2025年度公立学校教师高级职务聘任合同书

2025年度公立学校教师高级职务聘任合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（聘任单位）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（受聘教师）：姓名：________________________性别：________________________出生年月：____________________民族：________________________政治面貌：____________________学历：________________________学位：________________________职称：________________________联系电话：____________________住址：________________________一、聘任岗位及期限岗位名称：____________________岗位类别：____________________岗位等级：____________________聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规、学校规章制度和教师职业道德规范，履行岗位职责，完成教育教学工作任务。二、岗位职责1.乙方应按照学校教育教学计划，认真备课、上课，努力提高教育教学质量。2.乙方应积极参与学校教育教学改革，开展教育教学研究，不断提高教育教学水平。3.乙方应关心爱护学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，促进学生全面发展。4.乙方应积极参加学校组织的各项活动，服从学校工作安排。5.乙方应按时参加业务培训，不断提高自身业务水平。三、工作待遇1.甲方按照国家规定和学校相关规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。2.乙方在聘任期间，如因工作需要，可享受国家规定的休假待遇。3.甲方为乙方提供必要的教育教学条件和设施。四、权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，对乙方的工作表现提出意见和建议。2.乙方有权要求甲方提供必要的教育教学条件和设施，保障其正常开展工作。3.乙方有权要求甲方为其提供业务培训，提高其教育教学水平。4.乙方有权对学校工作提出意见和建议。五、违约责任1.乙方违反本合同约定，造成严重后果的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应的法律责任。2.甲方违反本合同约定，造成乙方合法权益受到侵害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与履行本合同有关的其他目的而介入合同关系的个人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、培训机构等。二、第三方介入的情形1.乙方在聘任期间，如需接受第三方提供的业务培训、咨询服务或评估服务，甲方应予以支持。2.乙方在聘任期间，如需第三方提供教育教学资源、设施设备等，甲方应予以协助。3.甲方在履行本合同时，如需第三方提供专业服务，乙方应予以配合。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因造成乙方合法权益受到侵害的，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按国家有关法律法规执行。（1）因第三方原因导致乙方未能按时完成教育教学任务的，第三方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。（2）因第三方原因导致乙方教育教学质量下降的，第三方应承担相应的责任。（3）因第三方原因导致乙方在教育教学过程中发生安全事故的，第三方应承担相应的责任。四、第三方责权利（1）根据合同约定，向乙方提供专业服务。（2）根据合同约定，从甲乙双方获取报酬。（3）在履行合同时，享有必要的知情权和参与权。（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）保护乙方合法权益，不得泄露乙方隐私。（3）在履行合同时，遵守国家法律法规和学校规章制度。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方在履行合同时，应服从甲方的管理和监督。（2）甲方有权对第三方的工作进行考核，并提出意见和建议。（3）甲方有权要求第三方承担因自身原因造成的责任。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方在履行合同时，应尊重乙方的合法权益。（2）乙方有权要求第三方提供符合合同约定的服务。（3）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。3.第三方与学校的关系：（1）第三方在履行合同时，应遵守学校规章制度。（2）学校有权对第三方的工作进行监督，并提出意见和建议。（3）学校有权要求第三方承担因自身原因造成的责任。六、争议解决1.第三方在履行本合同时，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。3.第三方在履行合同时，如与学校发生争议，应通过协商解决。4.协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和学校相关规定执行。2.本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历详细要求：乙方个人简历应包含姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、学位、职称、工作经历、教学成果、获奖情况等基本信息。说明：乙方个人简历是甲方了解乙方基本情况的重要依据，应真实、准确、完整。2.附件二：甲方学校简介详细要求：甲方学校简介应包含学校名称、地址、办学性质、办学规模、师资力量、教育教学成果等基本信息。说明：甲方学校简介是乙方了解学校情况的重要依据，应真实、准确、完整。3.附件三：聘任岗位说明书详细要求：聘任岗位说明书应包含岗位名称、岗位类别、岗位等级、岗位职责、任职资格、工作条件等基本信息。说明：聘任岗位说明书是乙方了解岗位要求的重要依据，应详细、明确。4.附件四：教育教学计划详细要求：教育教学计划应包含课程设置、教学目标、教学方法、教学进度等基本信息。说明：教育教学计划是乙方开展教育教学工作的重要依据，应科学、合理。5.附件五：学校规章制度详细要求：学校规章制度应包含学校组织架构、岗位职责、工作流程、奖惩制度等基本信息。说明：学校规章制度是乙方履行岗位职责的重要依据，应遵守、执行。6.附件六：教师职业道德规范详细要求：教师职业道德规范应包含教师职业道德的基本要求、行为准则等基本信息。说明：教师职业道德规范是乙方履行教师职责的重要依据，应自觉遵守。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：（1）未经甲方同意，擅自变更工作岗位或离开工作岗位的，视为违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未经甲方同意，擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）未按照教育教学计划完成教育教学任务的，视为违约，甲方有权对乙方进行考核，并要求乙方改进。示例：乙方未按照教育教学计划完成教学任务，甲方有权对乙方进行考核，并要求乙方改进。（3）违反学校规章制度，造成不良影响的，视为违约，甲方有权对乙方进行处理。示例：乙方违反学校规章制度，造成严重后果，甲方有权对乙方进行处理。2.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇的，视为违约，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金