2025年度医疗护理机构护士聘用劳务合同标准范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度医疗护理机构护士聘用劳务合同标准范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度医疗护理机构护士聘用劳务合同甲方（医疗护理机构名称）：____________________乙方（护士姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事护理工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，主要从事医疗护理工作，包括但不限于：（1）协助医生进行病人护理，执行医嘱；（2）负责病人生活照料，如饮食、清洁、排泄等；（3）协助医生进行各项检查、治疗及康复工作；（4）参与护理团队工作，完成护理组长或护士长交办的其他工作。第二条工作时间2.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.2甲方可根据工作需要，安排乙方加班，加班时间按国家相关规定支付加班费。2.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条工资待遇3.1乙方工资标准为：____________________元/月。3.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.3乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.4甲方根据国家及地方政策调整工资标准。第四条社会保险和福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。（1）提供工作期间的住宿；（2）提供工作期间的餐饮；（3）提供工作期间的交通补贴；（4）提供年度体检；（5）提供节日慰问金。第五条试用期5.1本合同期限为____年，其中试用期____个月。5.2试用期内，乙方工资为：____________________元/月。5.3试用期内，甲方对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。6.3甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条合同解除7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第八条争议解决8.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：2.乙方学历证书复印件；3.乙方专业技术资格证书复印件；4.乙方健康证明复印件。本合同共三部分组成，仅供学习使用，第二部分、第三部分内容请自行添加。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义及介入范围1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲乙双方需要，介入合同履行过程中的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、人力资源服务机构、培训机构、咨询机构等。（1）为甲方提供招聘、选拔、培训护士等相关服务；（2）为乙方提供职业发展、技能提升等相关服务；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询服务；（4）根据甲乙双方需求，提供其他相关服务。二、第三方责任界定2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，对自身行为负责。2.2第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。2.3第三方责任限额：（1）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，赔偿金额不超过乙方月工资总额的____倍；（2）第三方在介入本合同履行过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，应承担全部赔偿责任。三、第三方权利与义务3.1第三方权利：（1）根据甲乙双方需求，提供相关服务；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方进行监督和指导。3.2第三方义务：（1）遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定；（2）保守甲乙双方商业秘密；（3）按照约定的时间和标准提供服务质量；（4）在合同履行过程中，发现甲乙双方存在违规行为，应及时制止并报告。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方招聘、选拔、培训护士等服务的提供方，与甲方形成委托关系；（2）甲方应按照约定支付第三方服务费用；（3）第三方在提供服务过程中，如违反本合同约定，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方职业发展、技能提升等服务的提供方，与乙方形成委托关系；（2）乙方应按照约定支付第三方服务费用；（3）第三方在提供服务过程中，如违反本合同约定，乙方有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方作为甲乙双方合同履行过程中的服务提供方，与甲乙双方形成合作关系；（2）第三方在提供服务过程中，如违反本合同约定，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。五、第三方介入合同履行过程中的注意事项5.1第三方介入本合同履行过程中，应确保其提供的服务符合国家法律法规、行业规范及本合同约定。5.2第三方在介入本合同履行过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在介入本合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违规行为，应及时制止并报告。六、合同变更与解除6.1因第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。6.2因第三方介入导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同，并按照国家法律法规及相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.乙方学历证书复印件：要求清晰，完整，包括证书封面、证书。3.乙方专业技术资格证书复印件：要求清晰，完整，包括证书封面、证书。4.乙方健康证明复印件：要求清晰，完整，包括体检报告封面、体检报告。5.乙方入职前培训记录：要求详细记录培训内容、培训时间、培训考核结果。6.乙方工作期间考核记录：要求详细记录考核时间、考核内容、考核结果。7.乙方请假记录：要求详细记录请假时间、请假原因、请假批准情况。8.乙方工资发放记录：要求详细记录工资发放时间、工资构成、实际发放金额。9.乙方社会保险缴纳记录：要求详细记录缴纳时间、缴纳险种、缴纳金额。10.乙方住房公积金缴纳记录：要求详细记录缴纳时间、缴纳金额。11.乙方工作期间发生的医疗费用报销单据：要求详细记录报销时间、报销金额、报销原因。12.乙方工作期间发生的意外伤害事故报告：要求详细记录事故时间、事故原因、事故处理结果。13.乙方离职证明：要求详细记录离职时间、离职原因、离职手续办理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未依法为乙方缴纳社会保险费；未提供合同约定的劳动条件；未经乙方同意，擅自变更合同内容。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；严重违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；未经甲方同意，擅自离职。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按应付工资的____%计算；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任；甲方未提供合同约定的劳动条件的，应赔偿乙方损失；甲方未经乙方同意，擅自变更合同内容的，应赔偿乙方损失。（2）乙方违约责任：乙方未按时完成工作任务的，应承担相应的责任；乙方严重