2025年度杭州影视制作公司劳务派遣演员劳动合同

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2025年度杭州影视制作公司劳务派遣演员劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方担任劳务派遣演员，双方经协商一致，达成如下协议：一、派遣工作内容1.乙方接受甲方派遣，从事影视作品的拍摄、表演等工作。2.乙方应遵守甲方的工作安排，按时参加拍摄，服从甲方导演和其他工作人员的指挥。二、工作期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满前，如双方同意，可以续签合同。三、工作地点1.乙方工作地点为_______。2.如因甲方工作需要，乙方需到其他地点工作，乙方应予以配合。四、工作时间和休息休假1.乙方工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。2.乙方享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假等休假待遇。五、劳动报酬1.乙方月工资为_______元，支付方式为_______。2.甲方每月_______日前支付乙方上月工资。3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致不能正常工作，甲方应按约定支付乙方工资。六、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期内，享受国家规定的福利待遇。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）乙方被依法追究刑事责任；（5）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；（4）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。4.合同解除或终止后，甲方应按国家有关规定支付乙方经济补偿。八、其他1.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方无关的其他工作。2.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。十、合同生效1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所提及的“第三方”是指与甲方签订劳务派遣协议的劳务派遣机构，以及为甲方提供演员选拔、培训、经纪等服务的其他第三方机构。2.第三方在履行其职责时，应遵守国家相关法律法规，并承担相应的法律责任。二、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方的责任限额为_______元人民币，超过部分由甲方承担。3.甲方与第三方签订的劳务派遣协议或相关合作协议中，应明确第三方的责任限额。三、第三方责权利1.第三方的责任：（1）按照国家法律法规和劳务派遣协议的规定，为甲方提供合格的劳务派遣演员。（2）对乙方进行必要的培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。（3）对乙方进行必要的职业规划，提高乙方在影视行业的发展潜力。（4）保障乙方在派遣期间的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。2.第三方的权利：（1）根据劳务派遣协议的规定，向甲方收取相应的服务费用。（2）对乙方进行必要的考核和评估，对不符合要求的乙方提出退回甲方的要求。（3）在甲方同意的情况下，对乙方进行转派或调整工作内容。3.第三方的义务：（1）按照劳务派遣协议的规定，确保乙方在派遣期间的安全和健康。（2）及时向甲方反馈乙方的工作表现和派遣过程中的问题。（3）协助甲方处理乙方在派遣期间产生的纠纷。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的关系：（1）甲方与第三方签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。（2）甲方支付给第三方的服务费用，用于支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。（3）甲方对第三方的服务进行监督，确保第三方履行其义务。2.乙方与第三方之间的关系：（1）乙方与第三方之间不存在劳动合同关系，乙方与甲方之间存在劳动合同关系。（2）乙方在派遣期间，应遵守第三方的规章制度，服从第三方的管理。（3）乙方在派遣期间，如与第三方发生纠纷，应向甲方反映，由甲方协助解决。3.甲方与乙方之间的关系：（1）甲方与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。（2）甲方负责支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。（3）甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方履行其工作职责。五、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲方应与第三方签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。2.甲方应将第三方提供的劳务派遣演员的信息告知乙方，并确保乙方了解自己的派遣单位。3.乙方在派遣期间，应遵守第三方的规章制度，服从第三方的管理。4.甲方应定期与第三方沟通，了解乙方的工作表现和派遣过程中的问题，并及时解决。六、第三方变更1.第三方在履行其职责期间，如需变更，应提前_______个工作日通知甲方和乙方。2.第三方变更后，甲方与第三方的劳务派遣协议仍有效，乙方与第三方的劳动关系不变。七、争议解决1.甲方与第三方在履行劳务派遣协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。八、合同终止（1）第三方未按照国家法律法规和劳务派遣协议的规定履行义务；（2）第三方提供的劳务派遣演员不符合要求；（3）第三方存在欺诈、胁迫等违法行为。2.第三方解除劳务派遣协议后，甲方应立即通知乙方，并协助乙方重新安排工作。九、其他1.本附加条款作为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。2.本附加条款未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务派遣协议要求：详细规定甲方与第三方之间的权利义务，包括但不限于派遣费用、派遣人员数量、派遣期限等。说明：劳务派遣协议是本合同的重要组成部分，双方应共同遵守。2.第三方资质证明要求：第三方提供其合法注册、具备相关业务资质的证明文件。说明：甲方有权利要求第三方提供其合法资质，以确保乙方权益。3.乙方个人简历要求：乙方提供个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等。说明：甲方根据乙方简历进行演员选拔，确保乙方具备相应能力。5.乙方体检报告要求：乙方提供近期的体检报告，证明其身体健康状况。说明：体检报告是乙方身体状况的证明，甲方用于确保乙方能胜任工作。6.乙方工作服装要求：乙方提供符合甲方要求的职业服装。说明：工作服装是乙方在拍摄现场的形象代表，甲方要求乙方统一着装。7.乙方劳动合同要求：乙方与甲方签订正式的劳动合同，明确双方权利义务。说明：劳动合同是双方履行本合同的法律依据，双方应严格按照合同执行。8.第三方培训记录要求：第三方提供乙方参加培训的记录，证明乙方接受过必要的培训。说明：培训记录是乙方具备完成工作任务能力的证明，甲方要求乙方接受培训。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。甲方未按照合同约定缴纳社会保险。乙方在派遣期间擅自离职或从事与甲方无关的工作。第三方未按照劳务派遣协议规定提供合格的劳务派遣演员。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，每延迟一天，应向乙方支付_______元人民币的违约金。甲方未按时缴纳社会保险，每延迟一天，应向乙方支付_______元人民币的违约金。乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付_______元人民币的违约