2025年度专业讲师年度考核与续约合同

2025年度专业讲师年度考核与续约合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（讲师）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________联系电话：____________________住址：____________________乙方（培训机构）：名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业讲师资质，乙方愿意聘请甲方担任乙方培训机构的专业讲师，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续约，可另行签订续约合同。二、工作内容1.甲方应在乙方指定的培训场地，按照乙方要求的时间、地点、课程安排，完成授课任务。2.甲方应按照乙方提供的课程大纲和教学计划，进行教学活动。3.甲方应积极参与乙方的教学研讨、课程开发等活动。4.甲方应遵守乙方的各项规章制度，维护乙方的合法权益。三、工作要求2.甲方应具备扎实的专业知识和教学能力，能够胜任所授课程的教学任务。3.甲方应按时参加乙方组织的各类培训和考核，不断提高自身教育教学水平。4.甲方应积极配合乙方开展教育教学工作，完成乙方交办的其他工作任务。四、薪酬待遇1.甲方每月基本工资为人民币____元。2.甲方授课课时费为人民币____元/课时。3.甲方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。4.甲方享有乙方提供的各项福利待遇。五、合同解除1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）严重违反乙方规章制度，损害乙方合法权益的；（2）因甲方原因导致教学质量严重下降，经乙方教育仍无改善的；（3）甲方因犯罪被追究刑事责任的；（4）甲方因健康原因无法继续履行本合同义务的。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方未按时足额支付甲方工资的；（2）乙方未按照合同约定提供工作条件的；（3）乙方违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益的。六、保密条款1.甲方在任职期间及离职后，应对乙方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。2.甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（讲师）：____________________乙方（培训机构）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方个人简历2.甲方相关资格证书3.乙方提供的课程大纲和教学计划4.乙方规章制度5.乙方提供的福利待遇明细第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指第三方，是指为甲方提供招聘、培训、考核、续约等服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。二、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额如下：（1）因第三方原因导致甲方或乙方遭受的直接经济损失，第三方应承担不超过______人民币的赔偿责任。（2）第三方因违反保密义务，给甲方或乙方造成损失的，第三方应承担相应的法律责任。三、第三方责权利1.第三方权利：（1）根据本合同约定，独立开展招聘、培训、考核、续约等工作。（2）要求甲方或乙方提供相关资料和配合。（3）在合同约定范围内，对甲方或乙方的权益进行保护。2.第三方义务：（1）遵守国家法律法规，依法履行合同约定的各项义务。（2）对甲方或乙方提供的信息保密。（3）按照合同约定，按时、保质、保量完成各项工作。（4）在履行职责过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方的关系为服务关系，第三方应独立承担因服务产生的法律责任。2.第三方在履行本合同过程中，不得干涉甲方或乙方的正常业务运营。3.甲方或乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方改正或解除合同。4.甲方或乙方与第三方的纠纷，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。五、第三方介入的具体条款1.甲方在寻找工作过程中，可委托第三方提供招聘服务。第三方在招聘过程中，应充分了解甲方的需求，为其推荐合适的工作岗位。2.乙方在培训、考核、续约过程中，可委托第三方提供相关服务。第三方在提供服务过程中，应严格遵循乙方的要求和规定。3.第三方在提供招聘、培训、考核、续约等服务时，应与甲方、乙方签订书面服务协议，明确双方的权利义务。4.第三方在提供招聘服务时，应保证推荐的工作岗位真实、合法，不得虚假宣传或误导甲方。5.第三方在提供培训、考核、续约等服务时，应保证服务的质量，确保甲方、乙方的合法权益。六、第三方介入的变更与终止1.甲方或乙方如需更换第三方服务，应提前通知原第三方，并办理相关手续。2.如因甲方、乙方原因或第三方原因，导致第三方服务无法继续，任何一方均有权终止服务协议，并要求第三方退还已支付的费用。3.乙方终止第三方服务后，应及时通知甲方，甲方应根据实际情况，重新选择第三方服务或自行履行合同约定。七、第三方介入的费用承担1.第三方在提供招聘、培训、考核、续约等服务过程中产生的合理费用，由甲方、乙方按照服务协议约定承担。2.第三方在提供服务过程中，如因甲方、乙方原因造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、其他1.本部分修正条款作为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分修正条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（讲师）：____________________乙方（培训机构）：____________________签订日期：____________________附件：1.第三方服务协议2.第三方资质证明3.第三方费用清单第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人简历详细要求：包含甲方教育背景、工作经历、专业技能、授课经验等。说明：甲方个人简历是评估甲方资质和能力的重要依据。2.甲方相关资格证书详细要求：提供甲方所持有的与授课内容相关的专业资格证书复印件。说明：相关资格证书是证明甲方具备授课资格的重要证明。3.乙方提供的课程大纲和教学计划详细要求：包含课程名称、授课目标、教学内容、教学方法、考核方式等。4.乙方规章制度详细要求：包含乙方的组织架构、管理规范、教学要求、员工行为准则等。说明：乙方规章制度是甲方履行合同义务的依据。5.乙方提供的福利待遇明细详细要求：包含乙方向甲方提供的工资、奖金、休假、保险等福利待遇。说明：福利待遇明细是甲方了解乙方提供的福利保障的重要依据。6.第三方服务协议详细要求：包含第三方提供的服务内容、服务期限、费用标准、保密条款等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和双方权利义务的重要文件。7.第三方资质证明详细要求：提供第三方机构或个人的营业执照、资质证书等。说明：第三方资质证明是确认第三方具备提供服务能力的重要依据。8.第三方费用清单详细要求：列出第三方提供服务过程中产生的各项费用。说明：第三方费用清单是甲方或乙方支付第三方费用的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时参加乙方组织的培训或考核，责任认定：甲方应承担相应的培训或考核费用。（2）违反乙方规章制度，责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任。（3）未按合同约定完成授课任务，责任认定：甲方应承担相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付甲方工资，责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。（2）未按合同约定提供工作条件，责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任。（3）违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益，责任认定：乙方应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定：（1）未按时、保质、保量完成服务工作，责任认定：第三方应承担相应的违约金。（2）泄露甲方或乙方商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的法律责任。（3）违反保密义务，责任认定：第三方应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时参加乙方组织的培训，导致无法按时完成授课任务。责任认定：甲方应承担相应的培训费用