2025年度员工离职保密及竞业限制协议范本

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2025年度员工离职保密及竞业限制协议范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于：1.甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同，劳动合同编号为______。2.乙方在甲方工作期间，因工作需要接触、了解和掌握甲方的商业秘密。3.甲方为保护其合法权益，特与乙方签订本协议。双方经友好协商，达成如下协议：一、保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后，对本人在甲方工作期间接触、了解和掌握的甲方的商业秘密负有保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得在离职后____年内从事与甲方同行业或相关行业的竞争性业务。二、竞业限制1.乙方在离职后，不得在甲方所在地及甲方的业务领域内，直接或间接从事与甲方同行业或相关行业的竞争性业务。2.乙方在离职后，不得加入与甲方有竞争关系的公司，或为与甲方有竞争关系的公司提供咨询服务。3.乙方在离职后，不得以任何方式参与、协助或支持与甲方有竞争关系的公司从事竞争性业务。三、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.乙方违反本协议的竞业限制义务，从事与甲方同行业或相关行业的竞争性业务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、协议解除1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.在本协议有效期内，任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________甲方法定代表人（或授权代表）：____________________乙方法定代表人（或授权代表）：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、律师事务所等。二、第三方介入的情形1.乙方在履行本协议过程中，如需第三方提供专业服务，包括但不限于法律咨询、财务审计、人力资源管理等，甲方应予以配合。2.乙方离职后，如需第三方协助进行竞业限制的监督和执行，甲方应予以配合。三、第三方的责任与义务1.第三方在提供专业服务时，应遵守相关法律法规，保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方在协助执行竞业限制时，应按照本协议的约定行事，不得违反法律法规。3.第三方在提供专业服务或协助执行竞业限制过程中，如因自身原因导致甲方或乙方的合法权益受到损害，应承担相应的法律责任。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额为本协议约定乙方应支付的竞业限制补偿金总额的_____%。2.如第三方在提供专业服务或协助执行竞业限制过程中，因自身原因导致甲方或乙方的合法权益受到损害，其赔偿金额不超过责任限额。3.第三方责任限额的调整，需经甲方和乙方协商一致，并书面确认。五、第三方的权利1.第三方有权根据本协议的约定，向乙方收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其提供专业服务或协助执行竞业限制的任务。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为服务合同关系，第三方仅对甲方和乙方承担服务合同项下的责任。2.第三方在提供专业服务或协助执行竞业限制过程中，与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订的服务合同或合作协议予以约定。3.第三方在提供专业服务或协助执行竞业限制过程中，如需与甲方、乙方之外的第三方进行合作，应取得甲方和乙方的书面同意。七、本协议的修改与补充1.本协议的修改与补充，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并书面确认。2.本协议的修改与补充，不影响本协议其他条款的效力。八、争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，第三方应保持中立，不得参与争议双方的权利主张。九、其他1.本协议未尽事宜，由甲方、乙方和第三方另行协商解决。2.本协议一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________第三方（盖章）：____________________签订日期：____________________甲方地址：____________________乙方地址：____________________第三方地址：____________________甲方法定代表人（或授权代表）：____________________乙方法定代表人（或授权代表）：____________________第三方代表：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：本附件应包含甲方与乙方签订的劳动合同的副本，以及劳动合同的变更记录（如有）。说明：劳动合同是本协议的基础，附件一需清晰展示双方的权利和义务。2.附件二：保密信息清单详细要求：本附件应详细列出乙方在工作中可能接触到的甲方商业秘密的详细信息，包括但不限于技术信息、经营策略、客户信息等。说明：保密信息清单有助于明确乙方保密义务的范围。3.附件三：竞业限制范围说明详细要求：本附件应详细说明乙方竞业限制的具体范围，包括地域、行业、业务类型等。说明：竞业限制范围说明有助于界定乙方离职后的行为限制。4.附件四：竞业限制补偿金支付计划详细要求：本附件应详细列出竞业限制补偿金的支付方式、支付期限和支付金额。说明：竞业限制补偿金支付计划有助于保障乙方在竞业限制期间的合法权益。5.附件五：第三方服务协议详细要求：本附件应包含甲方与第三方签订的服务协议的副本，以及服务协议的变更记录（如有）。说明：第三方服务协议是第三方提供专业服务的依据。6.附件六：争议解决记录详细要求：本附件应记录双方在履行本协议过程中发生的争议，以及争议解决的过程和结果。说明：争议解决记录有助于双方了解争议处理情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露商业秘密的行为一旦发生，即视为违约。示例说明：若乙方离职后，在社交媒体上公开甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.违约行为：乙方违反竞业限制条款。责任认定标准：乙方在竞业限制期内，从事与甲方同行业或相关行业的竞争性业务，即视为违约。示例说明：若乙方在离职后，在甲方所在地从事与甲方有竞争关系的业务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.违约行为：第三方未履行保密义务。责任认定标准：第三方在提供专业服务或协助执行竞业限制过程中，泄露甲方商业秘密，即视为违约。示例说明：若