2025年度建筑工程施工劳务人员福利待遇协议

2025年度建筑工程施工劳务人员福利待遇协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（施工方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳务人员）：姓名：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为____________________项目施工方，乙方同意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1.乙方同意为甲方提供____________________项目的劳务服务，具体工作内容为____________________。2.乙方在甲方提供的劳务岗位上工作期间，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（1）基本工资：____________________元/月。（2）加班工资：按照国家及地方相关法律法规的规定执行。（3）奖金：根据甲方实际情况，按月或季度发放。（1）伙食补助：____________________元/月。（2）住宿补助：____________________元/月。（3）交通补助：____________________元/月。（4）节日慰问金：____________________元/年。（5）体检费：____________________元/年。（1）工作服：____________________套/年。（2）安全帽：____________________顶/年。（3）手套：____________________双/年。（4）防护鞋：____________________双/年。（1）新员工入职培训：____________________天。（2）在职员工培训：____________________天/年。（1）法定节假日：____________________天。（2）年休假：____________________天。（3）婚假：____________________天。（4）产假：____________________天。（1）甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方在医疗保险范围内发生的医疗费用，甲方按照规定予以报销。（2）乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按照国家及地方相关法律法规的规定予以赔偿。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付____________________倍的违约金。2.乙方未按照本协议约定提供劳务服务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（施工方）：____________________乙方（劳务人员）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方（施工方）和乙方（劳务人员）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、供应商、分包商等。二、第三方介入目的1.中介方：为甲方和乙方提供劳务服务对接，协助双方达成劳务服务协议，并监督协议的履行。2.咨询方：为甲方提供专业咨询服务，包括但不限于劳务人员管理、劳动保障政策咨询等。3.监理方：对劳务人员的施工质量、安全进行监督管理，确保施工项目顺利进行。4.供应商：为甲方提供劳务人员所需的材料、设备等。5.分包商：根据甲方要求，承担部分劳务工作，并与甲方签订分包合同。三、第三方责任限额1.中介方：中介方仅对劳务服务对接过程中的信息真实性、准确性和及时性承担责任，责任限额为中介服务费用的50%。2.咨询方：咨询方对提供的专业咨询服务负责，但不对劳务人员的实际工作表现承担责任，责任限额为咨询服务费用的50%。3.监理方：监理方对劳务人员的施工质量、安全负责，但不对劳务人员的福利待遇承担责任，责任限额为监理服务费用的50%。4.供应商：供应商对提供的材料、设备的质量负责，但不对劳务人员的福利待遇承担责任，责任限额为材料、设备采购金额的10%。5.分包商：分包商对其分包的劳务工作负责，但不对整个项目的劳务人员福利待遇承担责任，责任限额为分包合同金额的10%。四、第三方责权利划分1.中介方：权利：收集、整理和发布劳务信息，协助甲方和乙方达成劳务服务协议。义务：确保劳务信息真实、准确、及时，监督协议履行，协调解决协议执行过程中的问题。2.咨询方：权利：根据甲方需求提供专业咨询服务。义务：根据国家及地方相关法律法规，提供合法、合规的咨询服务。3.监理方：权利：对劳务人员的施工质量、安全进行监督管理。义务：严格按照国家及地方相关法律法规，对施工质量、安全进行监督管理。4.供应商：权利：根据甲方要求，提供符合要求的材料、设备。义务：确保材料、设备质量，按时交付。5.分包商：权利：根据分包合同约定，完成分包工作。义务：按照国家及地方相关法律法规，完成分包工作，确保工程质量、安全。五、第三方与其他各方的关系1.中介方与甲方、乙方之间的关系：中介方是甲方和乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，但不直接参与劳务服务的提供。2.咨询方与甲方、乙方之间的关系：咨询方为甲方提供咨询服务，但不参与劳务服务的提供，其职责仅限于提供专业意见。3.监理方与甲方、乙方之间的关系：监理方对劳务人员的施工质量、安全进行监督管理，是甲方和乙方之间的监督者。4.供应商与甲方、乙方之间的关系：供应商为甲方提供材料、设备，但不参与劳务服务的提供。5.分包商与甲方、乙方之间的关系：分包商根据分包合同约定，承担部分劳务工作，与甲方、乙方之间的关系以分包合同为准。六、第三方介入后的额外条款及说明1.甲方应向第三方支付相应的中介费、咨询费、监理费、材料设备采购费等费用。2.第三方在介入过程中，应遵守国家及地方相关法律法规，不得损害甲方、乙方及其他相关方的合法权益。3.第三方介入过程中产生的任何费用，由甲方承担。4.甲方、乙方应积极配合第三方的工作，确保第三方能够顺利完成其职责。5.任何因第三方介入而产生的争议，由甲方、乙方与第三方共同协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.第三方介入过程中，如发生任何事故或损失，由责任方承担相应的法律责任。7.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单及基本信息说明：此附件用于甲方了解乙方提供的劳务人员情况，以便进行后续的管理和监督。2.附件二：劳务人员劳动合同要求：提供乙方与劳务人员签订的劳动合同文本，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。说明：此附件用于证明乙方与劳务人员之间的劳动关系，以及双方的权利和义务。3.附件三：社会保险和住房公积金缴纳证明要求：提供乙方为劳务人员缴纳的社会保险和住房公积金的缴费凭证。说明：此附件用于证明甲方已按照国家及地方相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.附件四：劳务人员工资支付凭证要求：提供乙方支付劳务人员工资的银行转账记录或其他支付凭证。说明：此附件用于证明甲方已按照协议约定支付乙方工资。5.附件五：劳务人员福利待遇支付凭证要求：提供乙方支付劳务人员福利待遇的银行转账记录或其他支付凭证。说明：此附件用于证明甲方已按照协议约定支付乙方福利待遇。6.附件六：劳务人员培训记录要求：提供乙方为劳务人员提供的培训记录，包括培训时间、内容、参与人员等信息。说明：此附件用于证明甲方已按照协议约定为乙方提供培训。7.附件七：劳务人员休息时间记录要求：提供乙方记录的劳务人员休息时间，包括法定节假日、年休假、婚假、产假等。说明：此附件用于证明甲方已按照协议约定为乙方提供休息时间。8.附件八：劳务人员医疗待遇记录要求：提供乙方记录的劳务人员医疗待遇使用情况。说明：此附件用于证明甲方已按照协议约定为乙方提供医疗待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照协议约定支付乙方工资、福利待遇。责任认定标准：甲方应向乙方支付未支付工资、福利待遇的金额，并支付相应的违约金，违约金按未支付金额的1%计算，自应支付之日起至实际支付之日止。示例说明：若甲方应于每月5日支付乙方工资，但未在规定时间内支付，则甲方需支付自6日起至实际支付日止的违约金。2.违约行为：乙方未按照协议约定提供劳务服务。责任认定标准：甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若乙方未按照协议约定完成工作任务，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方实际损失。3.违约行为：第三方未按照协议约定履行其职责。责任认定标准：第三方应根据其职责范围