云南商务职业学院教师聘用合同

云南商务职业学院教师聘用合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条教师聘用资格a.乙方应具备国家规定的教师资格，持有相应的教师资格证书。c.乙方应具备完成教育教学任务的能力，能够胜任所聘教学岗位。①乙方需提供有效的教师资格证书复印件，以证明其具备相应的教师资格。③乙方需提供相关和专业技术资格证书，证明其具备完成教育教学任务的能力。④乙方需参加由甲方组织的教师入职培训，通过培训考核。第二条教师聘用期限a.本合同期限为_______________________年。b.合同期满后，如双方同意，可续签合同。c.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。①合同期限自双方签订之日起计算。②合同期满前一个月，乙方应向甲方提出续签意向。③如乙方在合同期内离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。④甲方有权根据乙方的工作表现和学校需要，决定是否续签合同。第三条教师工作职责a.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务。b.乙方应参加学校组织的教研活动，提高教育教学水平。c.乙方应遵守学校各项规章制度，维护学校声誉。①乙方需按照教学计划，完成所授课程的教学任务。②乙方需定期参加教研活动，积极提出教学改进意见。③乙方需遵守学校作息时间，按时到校上班。④乙方需爱护学校公共财产，维护学校环境整洁。第四条教师待遇a.甲方按照国家规定和学校实际情况，为乙方提供相应的工资待遇。b.乙方享有国家规定的各类休假待遇。c.甲方为乙方提供必要的教学设施和条件。①甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。②甲方应按照学校规定，为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。③甲方应确保乙方在教学过程中，所需的教学设施和条件得到满足。④甲方应定期对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方待遇。第五条违约责任a.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。b.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。c.双方因不可抗力导致合同无法履行时，可协商解除合同。①乙方如擅自离职，应赔偿甲方因离职造成的经济损失。②甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。③双方因不可抗力导致合同无法履行时，应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.违反保密义务，应承担相应的法律责任。①双方应在本合同签订后，立即采取必要措施，确保保密义务的履行。②如一方违反保密义务，另一方有权要求其停止侵权行为，并赔偿损失。③双方应在本合同终止后，继续履行保密义务。第七条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________人民法院提起诉讼。①双方应在本合同签订后，明确约定争议解决方式。②如协商不成，任何一方均可向约定的法院提起诉讼。③诉讼费用由败诉方承担。第八条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。b.本合同自双方签字盖章之日起生效。c.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。①本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正的原则协商解决。②本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。③本合同自签订之日起，