上海市简易劳动合同范例

上海市简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成岗位（工种）所规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲乙双方协商补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系及第三方参与事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供方。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作，并由第三方提供服务。

二、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的管理权，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并对乙方的工作表现进行考核。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

三、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方享有国家法定的节假日、休息日和年休假。

3.乙方享有依法享有的劳动权益，包括但不限于劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

四、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

五、甲方权益条款

1.甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行验收。

2.甲方有权根据市场变化和公司需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或以其他方式中断劳动合同；

（4）泄露甲方商业秘密或侵犯甲方合法权益。

2.乙方离职前应提前一个月通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

3.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在同类业务领域内与甲方竞争对手从事竞争活动。

七、第三方权益条款

1.第三方有权根据合同约定，收取乙方服务费用。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的考核。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前，甲乙双方及第三方可协商续签本合同。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为服务提供方，可以为企业提供专业、高效的服务，提高企业运营效率。

2.第三方的参与有助于降低企业的人力成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，通过合同明确自身的权益，确保企业利益得到保障。

2.甲方主导合同条款，有利于甲方对乙方进行有效管理，提高员工工作效率。

3.甲方通过合同条款，可以规范第三方行为，确保企业运营安全。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

第三方主体名称：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作并由第三方提供服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方为服务提供方。

2.乙方同意在甲方处从事__________岗位（工种）工作，并由第三方提供专业服务。

二、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的工资、社会保险和福利待遇。

2.乙方享有国家法定的节假日、休息日和年休假。

3.乙方享有依法享有的劳动权益，包括但不限于劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

三、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供专业的工作培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.第三方应确保乙方在服务期间的人身安全，提供必要的安全保障措施。

3.第三方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方遵守甲方规章制度。

四、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并保证工资的及时性和准确性。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，以提升自身技能和职业素养。

五、甲方权益条款

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对工作成果进行验收。

2.甲方有权根据市场变化和公司需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费；

（3）未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.甲方在乙方离职前，应提前一个月通知乙方，并按照约定办理离职手续。

3.甲方未经乙方书面同意，不得在乙方离职后，在同类业务领域内与乙方进行竞争活动。

七、第三方权益条款

1.第三方有权根据合同约定，收取乙方服务费用。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并对乙方进行必要的考核。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满前，甲乙双方及第三方可协商续签本合同。

3.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确自身的权益，确保自身利益得到保障。

2.乙方主导