公司工作合同范例

公司工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任公司员工的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方公司____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，双方无异议，可以续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有____________________奖金、____________________补贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要专业的第三方服务以优化公司运营管理，丙方愿意提供相关服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任公司员工，丙方提供相关服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方公司____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.丙方负责为乙方提供____________________服务，包括但不限于____________________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，双方无异议，可以续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.丙方提供服务的费用为人民币____________________元/月，甲方应在每月__________日前支付给丙方。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和公司实际情况调整乙方的工资及丙方服务费用。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

3.丙方应确保乙方在服务期间享有与其工作内容相符的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.丙方未能按照约定提供服务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方未能按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、保密条款

1.乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，通过提供专业服务，旨在帮助甲方优化公司运营管理，提高工作效率，降低运营成本。丙方的介入有助于甲方集中精力发展核心业务，实现公司战略目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时保障丙方提供的服务质量。甲方通过合同条款的设定，保障自身权益，降低经营风险，实现公司长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于乙方希望获得专业的第三方服务以提高个人职业发展，丙方愿意提供相关职业发展支持服务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任公司员工，丙方提供职业发展支持服务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方公司____________________岗位，具体工作内容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。

3.丙方负责为乙方提供____________________职业发展支持服务，包括但不限于____________________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限届满，双方无异议，可以续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____________________元，其中基本工资为人民币____________________元，岗位工资为人民币____________________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.丙方提供服务的费用为人民币____________________元/月，甲方应在每月__________日前支付给丙方。

4.乙方有权要求甲方根据其工作表现和公司实际情况调整其工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________、____________________等福利待遇。

3.丙方应确保乙方在服务期间享有与其职业发展需求相符的福利待遇。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展培训和学习机会。

2.乙方有权要求甲方为其提供清晰的职业发展路径和晋升机会。

3.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假安排。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.丙方未能按照约定提供服务的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方未能按照约定提供服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、保密条款

1.乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密，应严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.丙方在提供服务过