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文档简介

2025年农业种植工劳动合同书甲方(用人单位):____农业科技有限公司乙方(劳动者):____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方从事农业种植工作的事宜,经充分协商达成以下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方愿意续签,应在本合同到期前____天,书面协商达成一致意见,并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事农业种植工作,具体岗位为____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求,完成种植、管理、收获等各项工作任务。3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指挥。三、工作时间1.乙方实行每天工作____小时,每周工作____天的工作制度。2.甲方根据实际工作需要,可以对乙方的工作时间进行调整,但应保证乙方的休息时间和合法权益。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币____元,甲方每月支付乙方工资。2.乙方在完成甲方规定的任务指标后,可以享受奖金、提成等额外报酬。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。五、劳动条件1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施,确保乙方的人身安全。2.乙方在种植过程中,应严格遵守农药、化肥的使用规定,确保农产品的质量和安全。3.乙方应妥善保管甲方提供的种植工具和设备,如有损坏或丢失,乙方应承担相应的责任。六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。2.乙方应认真完成工作任务,保证工作质量,不得消极怠工。3.乙方应爱护甲方财产,不得故意损坏或侵占。七、合同解除与终止1.在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期内,有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:a.乙方严重违反甲方规章制度的;b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;c.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;d.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3.乙方在合同期内,有以下情形之一的,甲方不得解除本合同:a.乙方依法参加社会活动或者依法行使权利的;b.乙方因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期内的;c.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,仍需继续治疗的。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字

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