2025年度国际劳务输出合同标的权益保障条款

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度国际劳务输出合同标的权益保障条款本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度国际劳务输出合同标的权益保障条款甲方（劳务输出方）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________乙方（劳务接收方）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________开户银行：____________________银行账号：____________________鉴于甲方具备国际劳务输出的资质和能力，乙方需要甲方提供国际劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.甲方提供国际劳务输出服务，乙方接受甲方提供的服务。（1）劳务人员派遣、培训、管理及服务；（2）劳务人员住宿、餐饮、交通、保险等后勤保障；（3）劳务人员工资、福利、待遇及劳动保护；（4）劳务人员工作签证、居留许可等手续办理；（5）劳务人员合法权益保障及争议解决。二、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。2.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。三、合同金额及支付方式1.合同金额为人民币______元整（大写：______元整）。2.甲方按照乙方要求，分批次派遣劳务人员。每批次派遣人数、期限及费用由双方另行签订补充协议。（1）合同签订后____个工作日内，乙方支付合同金额的_____%作为预付款；（2）甲方每派遣一批次劳务人员，乙方在收到甲方开具的发票后____个工作日内支付该批次劳务费用的_____%；（3）合同期满后，甲方提交最终结算报告，乙方在收到报告后____个工作日内支付剩余款项。四、劳务人员权益保障1.甲方负责确保劳务人员合法权益，包括但不限于：（1）按照国家相关法律法规，为劳务人员提供合法的工作签证、居留许可等手续；（2）保障劳务人员享有与国内同等工资、福利、待遇及劳动保护；（3）为劳务人员购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（4）对劳务人员进行岗前培训，提高其技能水平；（5）关心劳务人员生活，及时解决其生活、工作中遇到的问题。2.乙方应积极配合甲方做好劳务人员权益保障工作，包括但不限于：（1）为劳务人员提供必要的工作条件，确保其工作环境安全、卫生；（2）按照合同约定支付劳务人员工资、福利、待遇及劳动保护；（3）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚劳务人员；（4）为劳务人员提供必要的住宿、餐饮、交通等后勤保障；（5）协助甲方解决劳务人员在工作、生活中遇到的问题。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、金融服务机构、保险机构等。2.第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助，以保障合同各方权益的实现。二、第三方责任界定1.第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，且不承担甲方和乙方之间的直接法律责任。2.第三方在提供中介、咨询、金融服务等过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的民事责任。三、第三方权利界定1.第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.第三方有权根据合同约定，对甲方和乙方提供的服务进行监督和评估。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。2.第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。五、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为：因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担不超过其收取服务费用的_____%的责任。2.如第三方责任超出上述限额，甲方和乙方可另行协商解决。六、第三方介入程序1.甲方和乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并明确第三方介入的目的、范围和期限。2.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订三方协议，明确各自的权利义务。3.三方协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。七、第三方介入后的合同履行1.甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。2.第三方在介入本合同过程中，应协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同目标的实现。3.第三方在介入本合同过程中，如发现甲方或乙方违反合同约定，有权要求其改正。八、第三方介入后的争议解决1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、第三方介入后的合同变更1.甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，如需对本合同进行变更，应书面通知对方，并签订变更协议。2.变更协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。十、第三方介入后的合同解除1.甲方、乙方和第三方在合同履行过程中，如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，有权解除合同。2.解除合同后，各方应根据本合同约定，承担相应的责任。3.第三方在本合同解除后，应退还已收取的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员派遣清单详细要求：包括劳务人员的姓名、性别、年龄、技能、派遣期限、工作地点等信息。说明：本清单作为劳务派遣的依据，需在合同签订前由甲方提供。2.附件二：劳务人员工作合同详细要求：包括工作内容、工作时间、工资待遇、福利待遇、劳动保护等内容。说明：本合同由甲方与劳务人员签订，作为劳务人员工作的法律依据。3.附件三：劳务人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等。说明：本计划由甲方制定，用于确保劳务人员具备相应的工作能力。4.附件四：劳务人员住宿安排详细要求：包括住宿地点、住宿条件、费用标准、卫生要求等。说明：本安排由甲方提供，确保劳务人员住宿舒适、安全。5.附件五：劳务人员餐饮安排详细要求：包括餐饮地点、餐饮标准、费用标准、卫生要求等。说明：本安排由甲方提供，确保劳务人员餐饮合理、卫生。6.附件六：劳务人员交通安排详细要求：包括交通方式、交通费用、交通路线、安全措施等。说明：本安排由甲方提供，确保劳务人员出行方便、安全。7.附件七：劳务人员保险单详细要求：包括保险种类、保险期限、保险金额、保险责任等。说明：本保险单由甲方或乙方购买，用于保障劳务人员在工作中的人身安全。8.附件八：劳务人员工作签证及居留许可详细要求：包括签证类型、有效期、居留许可类型、有效期等。说明：本文件由甲方负责办理，确保劳务人员合法工作。9.附件九：劳务人员工资支付凭证详细要求：包括支付日期、支付金额、支付方式、支付凭证等。说明：本凭证由甲方提供，作为劳务人员工资支付的证明。10.附件十：劳务人员工作表现评估报告详细要求：包括工作表现、技能水平、团队合作、遵守纪律等方面。说明：本报告由甲方或乙方根据实际情况进行评估，作为劳务人员工作表现的记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定派遣劳务人员；甲方未按照合同约定支付劳务人员工资；乙方未按照合同约定支付合同金额；乙方未按照合同约定提供工作条件；第三方未按照合同约定提供服务质量；任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复因违约造成的损失；承担因违约