2025年度借调人员劳动合同（含社会保险）

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2025年度借调人员劳动合同（含社会保险）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_________________________住所：_________________________法定代表人：____________________乙方（借调人员）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在甲方工作满一年后，可根据双方协商一致的原则，续签本合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方工作，从事_________________________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。三、工作地点乙方在甲方指定的地点工作，具体地点为_________________________。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作__小时，每周工作__天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。五、工资待遇1.乙方工资标准为：_________________________。2.乙方工资发放方式为：_________________________。3.乙方工资支付时间为：_________________________。六、社会保险（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定缴纳社会保险费。七、劳动保护及职业健康1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护设施。2.乙方应遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动保护用品。八、劳动合同解除和终止（1）乙方因家庭原因需要照顾；（2）乙方因健康原因无法继续工作；（3）乙方因其他原因需要解除劳动合同。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因工作原因给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。3.双方协商一致，可以解除劳动合同。4.因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方可以解除劳动合同。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外，为甲乙双方提供相关服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。（1）中介机构：为甲方提供借调人员信息服务的机构；（2）技术服务提供商：为甲方提供技术支持或服务的机构；（3）咨询服务提供商：为甲方提供管理、法律、财务等咨询服务的企业或个人；（4）其他第三方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意参与合同履行的其他个人或组织。二、第三方责任及权利1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，履行其职责。2.第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。3.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。4.第三方在合同履行过程中，应保持与甲乙双方的沟通，及时报告工作进展和问题。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额如下：（1）直接经济损失：不超过合同标的总额的10%。（2）间接经济损失：不超过合同标的总额的5%。2.第三方责任限额不包括因不可抗力因素导致的损失。3.第三方责任限额的具体计算方法由甲乙双方另行约定。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方提供的服务或参与合同履行的主体，与甲方存在合同关系。（2）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方与乙方不存在劳动合同关系，乙方的工作职责和权益由甲方承担。（2）第三方在履行合同过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和合法权益。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在合同履行过程中，应与甲乙双方保持良好沟通，共同推进合同目标的实现。（2）第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。五、第三方变更及退出1.第三方在合同履行过程中，如需变更或退出，应提前向甲乙双方书面通知，并经甲乙双方同意。2.第三方变更或退出后，原合同约定的权利义务由变更后的第三方或接替第三方继续履行。3.第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。六、保密条款1.第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。2.第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.第三方在合同履行过程中，与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。八、其他1.本合同关于第三方介入的修正条款，为甲乙双方在合同履行过程中的补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.本合同关于第三方介入的修正条款，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表详细要求：乙方入职时填写，包括个人信息、教育背景、工作经历、健康情况等。说明：该附件用于记录乙方的基本情况，作为甲方进行人事管理的依据。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：由甲方制定，明确乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。说明：该附件用于指导乙方了解其工作职责，确保工作顺利进行。3.附件三：甲方规章制度详细要求：包括甲方的组织架构、工作制度、考勤制度、奖惩制度等。说明：该附件用于告知乙方甲方的管理制度，要求乙方遵守。4.附件四：乙方社会保险缴纳证明详细要求：由甲方社会保险经办机构提供，证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：该附件用于证明甲方履行了为乙方缴纳社会保险的义务。5.附件五：乙方工资支付凭证详细要求：由甲方财务部门提供，证明甲方已支付乙方工资。说明：该附件用于证明甲方履行了支付乙方工资的义务。6.附件六：乙方请假审批表详细要求：乙方因事请假时填写，经甲方批准后生效。说明：该附件用于记录乙方的请假情况，确保请假制度的执行。7.附件七：乙方离职证明详细要求：乙方离职时填写，由甲方盖章确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按照合同约定的时间、地点和工作内容履行工作职责；（2）乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失；（3）乙方泄露甲方的商业秘密和敏感信息；（4）乙方因自身原因导致合同无法履行或造成损失。2.责任认定标准：（1）乙方未按照合同约定的时间、地点和工作内容履行工作职责，甲方有权要求乙方改正，并可对乙方进行警告或罚款；（2）乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）乙方泄露甲方的商业秘密和敏感信息，甲方有权要求乙方停止泄露，并可对乙方进行警告或解除劳动合同；（4）乙方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.