2025年度人力资源顾问团队聘请合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源顾问团队聘请合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：________________地址：________________法定代表人：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________鉴于甲方在2025年度需要聘请专业的人力资源顾问团队为其提供人力资源咨询服务，乙方具备相关资质和能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）人力资源战略规划与实施；（2）招聘与配置；（3）薪酬福利管理；（4）绩效管理；（5）员工关系管理；（6）培训与发展；（7）劳动争议处理；（8）其他人力资源相关事宜。1.2乙方应根据甲方实际情况，制定详细的人力资源咨询服务方案，并在合同签订后10个工作日内提交给甲方。二、服务期限2.1本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2乙方应在服务期限内完成甲方所需的人力资源咨询服务。三、服务费用3.1本合同服务费用为人民币_____元整（大写：_______元整）。3.2甲方应于合同签订后5个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币_____元整（大写：_______元整）。3.3乙方完成约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的服务报告及发票后5个工作日内支付剩余服务费用。四、保密条款4.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密条款在本合同履行完毕或终止后仍具有约束力。五、违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。5.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供人力资源咨询服务或相关服务的任何个人、企业或其他组织。（1）中介机构：为甲方和乙方提供联系、沟通和促成合作的中介服务。（2）专业顾问：为甲方提供专业的人力资源咨询服务。（3）技术支持方：为甲方提供人力资源信息系统、软件或其他技术支持。（4）其他第三方：经甲乙双方同意的其他为甲方提供人力资源相关服务的第三方。二、第三方介入的条件与程序（1）甲方和乙方同意第三方介入。（2）第三方具备相应的资质和能力。（3）第三方同意遵守本合同的约定。2.2第三方介入的程序：（1）甲方和乙方共同确定第三方介入的具体事宜。（2）甲方和乙方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。（3）甲方、乙方和第三方共同签署本合同的附加条款。三、第三方的责任与权利3.1第三方的责任：（1）第三方应按照本合同和与甲方、乙方签订的协议，履行其职责。（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。3.2第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照协议支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额为人民币_____元整（大写：_______元整）。（1）因第三方故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损的。（2）因第三方违反保密义务导致甲方或乙方商业秘密泄露的。4.3若第三方责任超过责任限额，甲方和乙方可另行协商解决。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的责任仅限于其与甲方、乙方签订的协议。（2）第三方对甲方和乙方的责任不因甲方和乙方之间的权利义务关系而影响。5.2第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方对甲方和乙方的责任不涉及甲方和乙方与其他第三方之间的权利义务关系。（2）第三方在履行职责过程中，如与其他第三方发生争议，由第三方自行解决。六、第三方变更与退出6.1第三方如需变更或退出，应提前____个工作日通知甲方和乙方。6.2第三方变更或退出后，甲方和乙方应重新协商确定新的第三方，并签订相应的协议。6.3第三方变更或退出不影响本合同和其他相关协议的效力。七、争议解决7.1第三方与甲方、乙方之间发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方与其他第三方之间发生的争议，由第三方自行解决。八、其他8.1本合同附加条款与本合同具有同等法律效力。8.2本合同附加条款如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同附加条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度人力资源顾问团队聘请合同》2.《甲方公司基本信息表》3.《乙方公司基本信息表》4.《乙方专业顾问团队名单及资质证明》5.《人力资源咨询服务方案》6.《第三方中介机构合作协议》7.《第三方专业顾问合作协议》8.《第三方技术支持合作协议》9.《保密协议》10.《服务报告及发票》11.《补充协议》详细要求和说明：1.《2025年度人力资源顾问团队聘请合同》：本合同，详细约定甲乙双方的权利义务。2.《甲方公司基本信息表》：包括甲方公司名称、地址、法定代表人、注册资本等基本信息。3.《乙方公司基本信息表》：包括乙方公司名称、地址、法定代表人、注册资本、资质证明等基本信息。4.《乙方专业顾问团队名单及资质证明》：列出乙方专业顾问团队名单及各自的资质证明。5.《人力资源咨询服务方案》：乙方根据甲方需求制定的详细的人力资源咨询服务方案。6.《第三方中介机构合作协议》：甲方与第三方中介机构签订的合作协议，明确中介机构的职责和权利义务。7.《第三方专业顾问合作协议》：甲方与第三方专业顾问签订的合作协议，明确专业顾问的职责和权利义务。8.《第三方技术支持合作协议》：甲方与第三方技术支持方签订的合作协议，明确技术支持方的职责和权利义务。9.《保密协议》：甲乙双方签订的保密协议，约定保密内容和保密期限。10.《服务报告及发票》：乙方完成服务后提交的服务报告和发票。11.《补充协议》：双方在履行合同过程中，就未尽事宜或特殊情况签订的补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用的。（2）乙方未按约定提供服务的。（3）第三方未按约定履行职责的。（4）任何一方泄露商业秘密的。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。（3）第三方未按约定履行职责的，应根据其违约行为承担相应的赔偿责任。（4）任何一方泄露商业秘密的，应承担相应的法律责任。简要示例说明：（1）甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付_____%的违约金。（2）乙方未按约定提供招聘服务，导致甲方招聘需求无法满足，乙