2025年度大型活动策划总监聘用合同规范

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2025年度大型活动策划总监聘用合同规范本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于甲方需要聘请具有丰富经验的大型活动策划总监，乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方2025年度大型活动策划总监，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.如双方同意，聘用期限可经协商一致后予以延长。二、工作内容1.乙方在聘用期间，负责甲方2025年度大型活动的策划、组织、实施和监督工作。2.乙方需根据甲方要求，制定详细的活动策划方案，包括活动主题、形式、内容、时间、地点、预算等。3.乙方需负责协调各方资源，确保活动顺利进行。4.乙方需对活动过程中出现的问题及时处理，确保活动效果。5.乙方需定期向甲方汇报活动策划进展情况。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，维护甲方形象。2.乙方应具备较强的组织协调能力、沟通能力和创新能力。3.乙方应确保活动策划方案的合理性和可行性。4.乙方应确保活动过程中各项工作的顺利进行。5.乙方应积极配合甲方各部门的工作，共同完成活动目标。四、薪酬及福利（1）基本工资：人民币______元/月；（2）绩效奖金：根据活动效果和完成情况，年终一次性支付人民币______元。（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪休假：按照国家规定享受带薪休假。五、保密条款1.乙方在聘用期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方任何商业信息。2.乙方不得利用在甲方工作期间所掌握的信息，为自身或他人谋取不正当利益。六、违约责任1.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。2.如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务、咨询、代理等业务的个人或法人。2.第三方包括但不限于中介方、策划顾问、技术支持方、场地租赁方、设备租赁方等。二、第三方介入的条件1.甲方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。2.第三方介入的目的应是为了更好地履行本合同，提高活动策划和执行的质量。三、第三方责任限额1.第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致活动出现损失，其责任限额由甲乙双方另行协商确定。2.如第三方责任限额未明确，则其责任限额为本合同约定的甲方对乙方的赔偿总额。3.第三方责任限额应在合同中明确约定，并在履行合同过程中严格执行。四、第三方权利与义务（1）根据本合同约定，向甲方或乙方提供相关服务、咨询、代理等业务；（2）在合同约定的范围内，独立履行其职责；（3）在履行职责过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。（1）按照本合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在履行职责过程中，如发现甲方或乙方存在违规行为，应及时向甲方或乙方报告。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同及双方签订的补充协议共同确定。2.第三方在履行职责过程中，应明确区分其与甲方、乙方之间的责任界限，避免因责任划分不清导致纠纷。3.甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、第三方变更与退出1.甲方如需变更第三方，应提前与乙方协商，并取得乙方的同意。2.乙方在合同履行过程中，如认为第三方不再适合履行其职责，有权要求甲方更换第三方。3.第三方因自身原因退出合同，应提前向甲方、乙方提出，并履行合同终止后的善后事宜。七、本部分作为本合同的附加条款，与第一部分共同构成本合同的完整内容。八、本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动策划方案：详细描述活动主题、形式、内容、时间、地点、预算等，需乙方在合同签订后____个工作日内提交。2.活动预算明细表：列出活动各项支出，包括人力成本、物料成本、场地租赁、设备租赁等，需乙方在合同签订后____个工作日内提交。3.活动执行计划：详细列出活动执行过程中的时间节点、责任分工、预期效果等，需乙方在合同签订后____个工作日内提交。4.活动风险评估报告：评估活动可能面临的风险，并提出相应的应对措施，需乙方在合同签订后____个工作日内提交。5.活动宣传资料：包括活动海报、邀请函、宣传册等，需乙方在活动前____个工作日内提交。6.活动现场照片及视频资料：活动结束后，乙方需提供活动现场的照片及视频资料，用于甲方存档和宣传。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时提交活动策划方案、预算明细表、执行计划、风险评估报告等附件。责任认定：乙方每逾期提交一次，甲方有权扣除_____%的绩效奖金。示例说明：若乙方未在合同规定的时间内提交活动策划方案，甲方有权扣除相当于一个月基本工资的绩效奖金。2.违约行为：乙方在活动策划和执行过程中，未达到合同约定的质量标准。责任认定：乙方需承担由此产生的全部损失，并赔偿甲方相应金额。示例说明：若活动效果未达到预期，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方经济损失的_____%。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方需承担由此产生的全部损失，并赔偿甲方相应金额。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方经济损失的_____%。4.违约行为：第三方因自身原因导致活动出现损失。责任认定：第三方需承担其责任限额内的损失，超出部分由甲方承担。示例说明：若第三方在活动过程中因设备故障导致活动中断，第三方需赔偿由此产生的_____%损失。5.违