2025年上半年工会的工作总结范文（二篇）

2025年上半年工会的工作总结范文工会____年上半年工作总结一、工作概述____年上半年，本工会在党委的正确领导下，积极履行工会职责，围绕维护职工权益、促进企业稳定发展、推动职工素质提升等方面开展了广泛而深入的工作。通过有效的组织、协调和宣传，取得了一定的成果。二、主要工作内容1.维护职工权益（1）建立健全职工权益保障机制：完善工会章程和规章制度，明确职工权益保障的具体措施和程序，加强对职工的法律知识培训和法律援助工作，提高职工维权意识。（2）加强劳动合同管理：严格执行劳动法和劳动合同法，确保劳动合同签订率____%，制定并执行劳动合同管理制度，及时处理和调解劳动争议。（3）筹建职工之家：为职工提供便利的服务，如医疗保健、文体娱乐等，建立员工活动中心，增强职工的凝聚力和归属感。2.促进企业稳定发展（1）积极参与企业经营决策：加强工会与企业管理层的沟通和协商，及时了解企业发展情况和职工需求，提出合理化建议，为企业发展提供积极参谋。（2）推进企业文化建设：通过开展各类文化活动，如组织职工参加文化节庆、举办文艺演出等，加强企业凝聚力和团队合作精神。（3）推动企业改革创新：鼓励职工积极参与企业技术改造、工艺创新等工作，提高企业竞争力和职工技能水平。3.推动职工素质提升（1）开展职业培训：根据职工需求和企业发展需要，开展各类技能培训和岗位培训，提高职工的专业素质和职业技能。（2）开展职工教育活动：组织职工参加各类文化知识、健康知识等培训和讲座，提高职工综合素质和文化修养。（3）开展文化交流活动：组织职工参观学习、旅游交流等活动，拓宽职工的眼界和思路，促进职工的个人成长和全面发展。三、取得的成绩1.维护职工权益方面取得的成绩（1）严格执行工会章程和规章制度，确保了职工权益的保障。（2）劳动合同签订率达到____%，维护了职工的合法权益。（3）建设职工之家，提供了全方位的服务和关怀，增强了职工的归属感。2.促进企业稳定发展方面取得的成绩（1）工会与企业管理层密切合作，企业决策更加民主和科学。（2）开展了一系列文化活动，增强了企业的凝聚力和团队合作精神。（3）职工参与企业改革创新，具有积极性和创造性，提升了企业的发展动力。3.推动职工素质提升方面取得的成绩（1）开展了多项技能培训和岗位培训，提高了职工的专业素质和职业技能。（2）组织了多场文化讲座和知识培训，提高了职工的综合素质和文化修养。（3）举办了多次文化交流活动，拓宽了职工的视野和思路，促进了职工的个人成长和全面发展。四、存在的问题和不足1.资金投入不足，导致一些职工服务项目无法完全实施。2.组织力量不强，影响了一些工作的开展。3.部分职工对工会工作的参与度和满意度还有待提高。五、改进措施1.加强资金管理，合理分配和利用资金，优先保障职工服务项目的实施。2.加强组织建设，提升工会干部和工作人员的能力素质，提高工会工作的执行力和影响力。3.加强宣传工作，增强职工对工会工作的理解和认同，提高职工参与度和满意度。4.加强与其他工会的交流与合作，借鉴和吸收其他单位的经验和做法，丰富工会工作内容和形式。六、未来工作展望____年下半年，本工会将继续以维护职工权益、促进企业稳定发展、推动职工素质提升为工作重点，加强党委领导下的工会建设，进一步完善工会制度和规章制度，提高工会工作的实效性和影响力。加强与企业管理层的沟通与合作，深入了解职工需求和企业发展需要，为企业提供更加精细化的人力资源服务和支撑。注重创新工会工作形式和方式，加强文化建设和职工教育培训，提高职工的综合素质和创新能力。努力为广大职工创造更加和谐、稳定、有序的工作和生活环境，助力企业实现更高水平的发展目标。以上是本工会____年上半年工作总结的主要内容，对于工会____年下半年的工作开展具有重要的指导意义。我们将继续努力，以更高的热情和更优质的服务为职工群众谋福利，为企业发展提供坚强的后盾。2025年上半年工会的工作总结范文（二）工会工作总结____年是我单位工会工作的关键一年，面临了很多困难和挑战。在上半年的工作中，我们充分发挥工会组织作为职工群众的代表和服务职工的桥梁纽带的作用，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。在此，我对____年上半年的工会工作进行总结如下。一、在思想上树立正确的工会观念工会作为职工的组织代表，必须树立正确的工会观念，坚决贯彻党的方针政策，紧密联系职工群众，亲自解决职工的实际困难，维护职工权益。针对单位新任领导的工作思路和方向发生了变化，我们采取了以下措施：一是通过举办职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时了解职工对工会工作的期望，增强工会组织的凝聚力和战斗力。二是举办以“理解新领导，携手共进”为主题的工会学习研讨班，帮助工会干部深入了解新的工作思路，积极的响应和支持新领导的工作。二、加强工会干部队伍建设干部是工会工作的中坚力量，工会干部队伍建设是工会工作中极其重要的一环。通过加强培训和考核，提高工会干部素质，增强工会干部的思想政治水平和业务素质。上半年，我们开展了一系列的工会干部培训活动。一是举办了职工学习班，邀请专家学者来进行讲座，让工会干部了解最新的国家工会政策，提高理论水平。二是组织工会干部参加各类职工学习班，提高业务能力和素质。三是加强实际工作中的指导和辅导，及时发现和解决问题，提高干部工作效能。三、积极开展职工权益保障工作维护职工的权益是工会工作的核心任务之一。在上半年的工作中，我们坚决贯彻党的方针政策，积极维护职工的合法权益，为职工争取更好的工作条件和福利待遇。一是积极参与职工工资调整和福利待遇的协商，为职工争取更好的待遇。二是加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识，维护职工的权益。三是开展职工权益保障专项调查，了解职工的实际需求，为职工提供更好的帮助和支持。四、加强工会与企业之间的沟通和合作工会与企业之间的良好合作关系对于工会工作的顺利开展至关重要。上半年，我们积极加强与企业的沟通和合作，共同推动工会工作的发展。一是通过召开企业工会与企业领导双方座谈会，及时了解企业的发展方向和职工的实际需求，为工会工作提供更好的指导。二是积极组织企业职工参与工会活动，增强职工对工会工作的信任和支持。三是加强与企业的协调沟通，共同解决职工的实际困难，为企业稳定发展创造良好的环境。五、加强科技创新和职工素质培养科技创新是企业发展的关键，职工的素质培养是科技创新的重要保障。在上半年的工作中，我们加强了科技创新和职工素质培养，为企业的发展提供了有力支持。一是开展科技创新培训和科技成果展示活动，提高职工的科技创新意识和能力。二是组织开展技能比武和专业知识竞赛活动，激发职工的学习和创新积极性。三是加强对职工的职业技能培训，提高职工在工作中的技术水平和综合素质。六、加强团结和互助活动团结和互助是工会工作的重要内容，也是我们工会工作的重要使命。上半年，我们加强了团结和互助活动，增强了职工之间的向心力和凝聚力。一是开展荣誉墙评选活动，表彰先进职工，激励职工的工作积极性。二是组织职工走出厂区，参观学习其他地区先进企业的经验，广泛开阔职工的眼界。三是举办职工文化节，组织各类文化艺术活动，丰富职工的业余生活。____年上半年，我单位