2025年度劳务派遣合同范本与参考版本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（派遣单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（用工单位）：名称：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鉴于：一、甲方作为劳务派遣单位，愿意为乙方提供劳务派遣服务。二、乙方同意接受甲方提供的劳务派遣服务。三、双方经友好协商，达成如下协议：第一条派遣服务内容派遣人员姓名：__________________派遣人员性别：__________________派遣人员出生年月：__________________派遣人员学历：__________________派遣人员专业：__________________派遣人员入职时间：__________________派遣人员离职时间：__________________1.2派遣人员的工作岗位为：__________________1.3派遣人员的工作地点为：__________________第二条派遣人员待遇基本工资：__________________加班工资：__________________奖金：__________________其他补贴：__________________2.2派遣人员的社会保险及住房公积金由甲方缴纳。2.3派遣人员的休息休假、加班、工伤、医疗、病假、产假等按照国家有关法律法规执行。第三条甲方责任3.1甲方对派遣人员的人事管理、教育培训、考核奖惩等事宜负责。3.2甲方负责派遣人员的招聘、解聘、离职手续办理。3.3甲方负责派遣人员的劳动合同签订、解除、终止。3.4甲方负责派遣人员的工资发放、社会保险及住房公积金缴纳。3.5甲方对派遣人员的人身安全、工作安全负责。第四条乙方责任4.1乙方负责派遣人员的工作安排、工作指导、工作考核。4.2乙方负责为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护。4.3乙方负责对派遣人员的工作绩效进行评价，并将评价结果及时反馈给甲方。4.4乙方负责对派遣人员的工作过程中出现的问题进行协调和处理。4.5乙方负责对派遣人员的人身安全、工作安全负责。第五条违约责任5.1若甲方未按照约定派遣人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2若乙方未按照约定接受派遣人员，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.3若派遣人员在工作过程中违反国家法律法规或甲方、乙方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.4若乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第六条合同期限6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。6.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________签订日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。（1）劳务派遣中介方：负责介绍和促成甲乙双方劳务派遣关系的建立，提供相关服务的机构或个人。（2）咨询服务机构：为甲方或乙方提供人力资源管理、法律咨询、财务审计等服务的企业或个人。（3）培训机构：为甲方或乙方提供员工培训、技能提升等服务的机构或个人。（4）其他参与方：根据本合同履行过程中可能出现的需要，由甲乙双方共同认可的任何第三方。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方或派遣人员遭受损失时，应当承担的最高赔偿责任。（1）第三方提供服务的性质和内容；（2）第三方提供服务的质量；（3）第三方提供服务时可能存在的风险；（4）甲乙双方协商确定的其他因素。2.3第三方的责任限额不得超过其提供服务时的合理成本。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）在合同履行过程中，享有知情权、参与权、监督权；（3）根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。3.2第三方的义务：（1）按照合同约定，履行相关服务义务；（2）保证所提供服务的质量和安全；（3）对在履行合同过程中知悉的甲乙双方商业秘密和派遣人员个人信息予以保密；（4）根据合同约定，承担相应的责任。3.3第三方的责任：（1）因自身原因导致甲乙双方或派遣人员遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任；（2）违反合同约定，给甲乙双方或派遣人员造成损失的，应当承担相应的违约责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方在履行本合同过程中，应明确其与甲乙双方、派遣人员之间的法律关系。4.2第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方与派遣人员之间为劳动关系。4.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的约定，不得损害甲乙双方和派遣人员的合法权益。4.4第三方在履行合同过程中，若发生争议，由争议双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方根据本合同需要引入第三方时，应书面通知对方。5.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。5.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，共同协调解决合同履行过程中出现的问题。5.4第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。第六条本合同修正条款的效力6.1本合同修正条款作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。6.2本合同修正条款的生效日期以甲乙双方签字盖章之日起计算。6.3本合同修正条款的修改、补充或废除，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式予以确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.《劳务派遣人员工作职责》：明确派遣人员在乙方工作期间的工作职责和岗位要求。3.《劳务派遣人员工资支付明细》：详细列明派遣人员的工资构成、支付周期、支付方式等信息。4.《社会保险及住房公积金缴纳明细》：详细列明派遣人员的社会保险及住房公积金缴纳情况。5.《劳务派遣人员培训计划》：详细列明派遣人员的培训内容、培训时间、培训方式等信息。6.《劳务派遣人员考核评估表》：用于对派遣人员的工作绩效进行考核评估。7.《第三方服务协议》：若引入第三方，则需签订的协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。8.《保密协议》：若涉及商业秘密或个人信息，需签订的协议，明确保密内容和责任。9.《合同变更协议》：若合同内容需变更，则需签订的协议，明确变更内容、生效日期等。10.《合同解除协议》：若合同需解除，则需签订的协议，明确解除原因、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合合同约定。（2）乙方未按约定支付派遣人员工资或未按规定缴纳社会保险及住房公积金。（3）第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求。（4）派遣人员违反国家法律法规或甲方、乙方的规章制度。2.责任认定标准：（1）甲方违约：若甲方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合合同约定，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同约定的派遣人员月工资的_____%。（2）乙方违约：若乙方未按约定支付派遣人员工资或未按规定缴纳社会保险及住房公积金，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应支付工资或社会保险及住房公积金总额的_____%。（3）第三方违约：若第三方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求，第三方应向甲方或乙方支付违