2025年度教育机构短期教师派遣与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度教育机构短期教师派遣与培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度教育机构短期教师派遣与培训合同甲方（派遣方）：乙方（受派方）：鉴于甲方需要补充教师力量，提高教育教学质量，乙方愿意接受甲方派遣，从事教育教学工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条派遣教师持有相应的教师资格证书；能够胜任甲方派遣的教学岗位。1.2甲方应在合同签订前将受派教师的名单、学历、职称、教师资格证书等相关资料报送乙方。第二条派遣教师工作内容2.1受派教师应在乙方规定的教学时间内，按照乙方课程设置和教学计划，认真完成教育教学任务。2.2受派教师应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理，积极参加乙方的教育教学活动。2.3受派教师应与乙方教师共同备课、研讨教学方法，提高教育教学质量。第三条派遣教师工作安排3.1甲方应在合同签订前与乙方商定受派教师的工作岗位、工作时间、工作地点等事项。3.2甲方应在合同签订前向乙方提供受派教师的工作安排，包括教学课程、教学进度、课时安排等。3.3乙方应根据甲方提供的工作安排，合理安排受派教师的教学任务。第四条派遣教师待遇4.1受派教师在乙方工作期间，甲方应按照国家规定和乙方相关政策，支付受派教师工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。4.2甲方应按照国家规定和乙方相关政策，为受派教师提供相应的休假待遇。4.3受派教师在乙方工作期间，如因乙方原因导致其权益受损，甲方应予以补偿。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定派遣受派教师，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按约定支付受派教师工资、社会保险、住房公积金等福利待遇，受派教师有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。5.4受派教师未按约定履行教育教学职责，乙方有权解除本合同，并要求受派教师承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（派遣方）：_______乙方（受派方）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指为甲方提供教师派遣服务、培训服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。教师派遣中介机构；教师培训机构；教育咨询公司；教育资源提供商；其他与教师派遣和培训相关的服务机构。二、第三方责任2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守国家相关法律法规，确保派遣教师符合合同要求，并具备履行教育教学工作的能力。2.2第三方应对其派遣教师的资质、教学能力和行为负责，确保其符合乙方的教学要求。2.3第三方应确保派遣教师遵守乙方的规章制度，并对其行为进行监督和管理。三、第三方权利3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲方支付约定的服务费用，并在甲方未按时支付时采取必要的法律措施。3.3第三方有权根据合同约定，对派遣教师进行必要的培训和考核。四、第三方义务4.1第三方应按照合同约定，及时派遣符合要求的教师至乙方。4.2第三方应确保派遣教师的教学质量，对因派遣教师原因导致的教学事故承担相应的责任。4.3第三方应配合乙方对派遣教师进行考核和评估，并对考核结果负责。五、第三方责任限额5.1第三方因派遣教师原因造成乙方损失，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方责任限额如下：因派遣教师资质不符造成的损失，第三方赔偿金额不超过派遣教师一个月的工资；因派遣教师教学能力不足造成的损失，第三方赔偿金额不超过派遣教师三个月的工资；因派遣教师行为不当造成的损失，第三方赔偿金额不超过派遣教师六个月的工资。5.3如损失超过上述限额，第三方应与甲方共同承担超出部分的赔偿责任。六、第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同及双方与第三方签订的协议共同约定。6.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3第三方在履行职责过程中，如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.4第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。七、合同变更7.1本合同如有变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并以书面形式予以确认。7.2任何一方未经其他方同意，不得擅自变更本合同内容。八、合同解除8.1如第三方违反本合同约定，任何一方均有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。8.2如因不可抗力导致本合同无法履行，任何一方均有权解除本合同，并免除责任。九、其他9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。9.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣方）：_______乙方（受派方）：_______第三方：_______签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.派遣教师工作安排表：详细列出受派教师在乙方的教学岗位、工作时间、课时安排、教学计划等。3.乙方课程设置及教学计划：详细列出乙方的课程设置、教学目标、教学大纲、教学进度等。4.乙方规章制度：包括乙方的教学管理、教师行为规范、安全管理制度等。5.第三方服务协议：包括第三方与甲方、乙方签订的服务协议，明确第三方服务内容和费用等。6.培训计划及考核结果：包括对受派教师的培训计划、培训内容、培训时间、考核方式和考核结果。7.工资支付明细：包括受派教师工资构成、支付时间、支付方式等。8.社会保险和住房公积金缴纳证明：包括受派教师的社会保险和住房公积金缴纳记录。9.争议解决记录：包括双方在履行合同过程中发生的争议及其解决情况。10.合同变更及解除通知：包括合同变更或解除的书面通知及相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时派遣受派教师，责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。未按约定支付受派教师工资，责任认定：甲方应向受派教师支付欠付工资及相应的赔偿金。提供虚假或不符合要求的受派教师，责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。2.乙方违约行为及责任认定：未按时支付甲方服务费用，责任认定：乙方应向甲方支付欠付费用及相应的赔偿金。未按约定安排受派教师工作，责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。未按约定提供培训机会，责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。3.第三方违约行为及责任认定：未按约定派遣符合要求的教师，责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。未按约定提供培训服务，责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。提供的教师不符合要求，责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。示例说明：如果甲方未按约定在合同规定的日期派遣受派教师，则甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。如