医院控烟工作计划

工作计划范本工作计划范本医院控烟工作计划编辑：__________________时间：__________________一、工作目标医院控烟工作计划旨在营造一个无烟、健康的工作和就医环境，保障患者及医务人员的身体健康。具体目标如下：降低医院内吸烟现象，提高控烟法规的知晓率；加强控烟宣传教育，提高全体员工及患者的控烟意识；完善控烟设施，确保无烟区域的有效执行；建立健全控烟管理制度，形成长效机制；降低因吸烟引起的疾病发病率，提高患者满意度。通过以上措施，为创建和谐、健康、文明的医院环境奠定基础。二、具体措施1.加强控烟宣传教育：开展多样化的控烟宣传活动，包括制作宣传海报、发放控烟宣传资料、组织控烟知识讲座等，提高全体员工及患者的控烟意识。2.设立控烟监督员：选拔具有责任心和控烟意识的员工担任控烟监督员，负责日常巡查和劝阻医院内吸烟行为。3.完善控烟设施：在医院内设立明显的禁烟标志，增设室外吸烟区，确保无烟区域的有效执行。4.建立健全控烟管理制度：制定控烟管理规定，明确处罚措施，对违反控烟规定的行为进行严肃处理。5.加强培训：组织控烟知识培训，提高医务人员对吸烟危害的认识，使其在诊疗过程中能够主动向患者戒烟建议。6.开展戒烟服务：设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者专业指导和心理支持，提高戒烟成功率。7.联合多部门合作：与医院内各部门密切合作，共同推进控烟工作，形成合力。8.定期评估：对控烟工作进行定期评估，了解控烟现状，发现问题，及时调整和改进措施。9.患者及家属参与：鼓励患者及家属参与控烟工作，共同营造无烟环境。10.奖励与激励：设立控烟奖励机制，对在控烟工作中表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。三、工作重点与难点1.工作重点：-提高全体员工及患者的控烟意识，形成共同参与控烟工作的良好氛围；-加强控烟宣传教育，确保控烟政策深入人心；-完善控烟设施和管理制度，保障无烟环境的有效实施；-开展戒烟服务，提高戒烟成功率，降低吸烟相关疾病发病率；-强化多部门合作，形成联动机制，共同推进控烟工作。2.工作难点：-改变长期形成的吸烟习惯，提高员工及患者的自觉控烟意识；-部分员工和患者对控烟工作的不理解、不支持，可能导致控烟政策难以落实；-控烟监督员在劝阻吸烟行为时，如何把握尺度，避免引发冲突；-有限的资源条件下，如何合理分配，确保控烟工作的持续有效开展；-部分特殊科室（如呼吸科、肿瘤科等）控烟工作的深入推进，需克服患者病情与吸烟之间的矛盾；-戒烟服务的专业性和持续性，如何吸引更多吸烟者主动参与戒烟；-面对吸烟者反复复吸的现象，如何有效的心理支持和行为干预。针对以上重点和难点，医院需持续关注控烟工作进展，不断调整和优化措施，确保控烟工作取得实效。四、工作时间安排1.第一阶段（第1-3个月）：-调查分析医院内吸烟现状，了解员工和患者的控烟意识；-制定控烟工作计划，明确工作目标和具体措施；-设立控烟监督员，开展控烟宣传教育活动；-完善控烟设施，设立禁烟标志和室外吸烟区；-开展控烟知识培训，提高医务人员的控烟意识。2.第二阶段（第4-6个月）：-加强控烟监督，对违反控烟规定的行为进行劝阻和处罚；-深入推进戒烟服务，设立戒烟门诊，为患者专业指导；-联合多部门合作，共同推进控烟工作；-定期评估控烟工作效果，调整优化措施。3.第三阶段（第7-9个月）：-加强对患者及家属的控烟宣传教育，提高家属参与度；-针对控烟难点，开展专项活动，如控烟知识竞赛、戒烟成功案例分享等；-逐步完善控烟管理制度，形成长效机制；-总结前期工作经验，分享优秀实践，提高控烟工作水平。4.第四阶段（第10-12个月）：-持续强化控烟宣传教育，巩固无烟医院成果；-开展控烟工作总结，表彰优秀个人和团队；-根据工作评估结果，调整控烟策略，为下一阶段工作指导；-持续关注控烟工作，确保医院无烟环境长期稳定。五、预期成果与结语1.预期成果：-医院内吸烟现象得到明显改善，无烟环境基本形成；-全体员工及患者的控烟意识显著提高，自觉遵守控烟规定；-控烟宣传教育深入人心，吸烟率逐年下降；-戒烟服务取得实效，戒烟成功率不断提高；-医院空气质量得到提升，员工和患者的身体健康得到保障；-控烟工作形成长效机制，为其他医疗机构借鉴和推广经验。2.结语：医院控烟工作是一项长期、系统、艰巨的任务，需要全体员工、患者及家属的共同努力。通过本工作计划的实施，我们期望能够为医院创造一个健康、和谐的无烟环境，提高患者就医体验