2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)_第1页
2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)_第2页
2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)_第3页
2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)_第4页
2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度体育场馆清洁工劳动合同范本(含设施清洁与保养)甲方(雇主):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、工作内容与职责1.工作描述乙方应按照甲方要求,负责体育场馆的日常清洁工作,包括但不限于地面、卫生间、设施设备等区域的清洁。乙方还需负责体育场馆设施的保养和维护,确保设施处于良好状态。2.工作时间与班次乙方应按照甲方安排的班次和作息时间进行工作,具体工作时间根据甲方需求确定。二、工资待遇1.工资标准乙方的基本工资为每月______元,按照国家规定缴纳五险一金。乙方完成工作任务后,甲方将根据实际情况支付加班费、奖金等。2.工资支付甲方每月______日前支付乙方工资,如遇国家法定节假日或甲方特殊情况,工资支付时间可相应顺延。三、工作条件与保障1.工作条件甲方将提供乙方必要的工作条件和设施,包括但不限于清洁工具、个人防护用品等。甲方确保乙方在工作过程中的人身安全,并按照国家规定提供劳动保护。2.休假与福利乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。甲方将根据实际情况为乙方提供节日福利、生日礼品等。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同终止本合同期满后,双方可协商续签;如一方提出终止合同,应提前______天书面通知对方。若乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;若甲方违反合同约定,乙方有权要求赔偿或解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同要求完成清洁和保养工作。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和班次,但应保证乙方的工作时间和休息时间符合法律规定。义务:为乙方提供必要的工作条件和安全设施,确保乙方在工作过程中的安全。按照合同约定支付乙方工资,并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。有权在合同期内享受国家规定的劳动权益。义务:按照甲方的要求完成清洁和保养工作,保证工作质量。遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从管理。六、工作监督与考核1.监督方式甲方将定期对乙方的工作进行监督,可以通过现场检查、工作记录等方式进行。2.考核标准乙方的考核标准包括工作质量、工作效率、工作态度等,具体考核标准由双方另行约定。七、工资支付与调整1.工资支付甲方每月______日前支付乙方工资,如遇国家法定节假日或甲方特殊情况,工资支付时间可相应顺延。2.工资调整乙方工资根据工作表现和公司政策进行年度调整,具体调整方案由双方另行约定。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内,如因不可抗力或严重违约情况,可以解除合同。2.合同终止合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。若乙方因个人原因离职,应提前______天书面通知甲方,并完成手头工作。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决劳动合同的履行问题,如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论