个体工商户临时用工合同协议

个体工商户临时用工合同协议合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方为合法注册并有效存续的个体工商户，有意愿雇佣乙方为其提供临时性工作；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲乙双方的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处从事_______（具体工作内容）的临时工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，遵守甲方的规章制度。第二条工作期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意延长或缩短临时工作期限，应书面协议，并由双方签字确认。第三条工资待遇3.1甲方按照双方约定的工资标准支付乙方工资，工资计算方式为_______。3.2甲方应在每月_______日前支付乙方当月工资。3.3乙方工资支付方式为_______（现金、转账等）。第四条社会保险及福利4.1甲方应按照国家有关规定，为乙方参加社会保险。4.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括_______。第五条工作纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。5.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第六条考勤及休息6.1乙方应按照甲方的考勤制度进行签到、签退。6.2乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。第七条保密及竞业限制7.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同第七条的约定，应支付给甲方违约金，违约金计算方式为_______。第九条合同终止9.1本合同期限届满，自动终止。9.2在合同期限内，如甲方因业务需要提前终止合同，应提前_______日书面通知乙方。9.3在合同期限内，如乙方因个人原因提前终止合同，应提前_______日书面通知甲方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确双方基本信息：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息，以确保合同的准确性和有效性。2.工作内容具体化：合同中应明确乙方的工作职责和内容，避免模糊不清，以免日后发生争议。3.工作期限明确：合同中应具体约定工作的起始和终止日期，以及任何可能的延期条款。4.工资待遇和支付方式：合同中应详细说明工资的计算方式、支付时间及支付方式，保障双方的权益。5.社会保险及福利：合同中应明确乙方享受的社会保险和福利待遇，确保乙方的合法权益。6.保密及竞业限制：合同中应详细约定保密条款和竞业限制条款，防止商业秘密泄露和同业竞争。7.违约责任：合同中应明确双方违反合同约定的违约责任，包括违约金计算方式等。8.合同终止条件：合同中应明确双方终止合同的条件和程序，以及提前终止的通知期限。解决办法：协商解决：双方在合同履行过程中发生争议时，应通过友好协商解决。法律诉讼：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方/乙方：合同中的当事人，甲方通常指雇主，乙方通常指雇员。3.民事行为能力：指个人以自己的行为取得民事权利和承担民事义务的能力。4.违约责任：指合同当事人因违反合同约定所应承担的民事责任。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.竞业限制：指合同当事人之间约定，在合同终止后一定期限内，一方不得在与另一方有竞争关系的单位从事相同或类似业务的限制。7.民事诉讼：指合同当事人因合同纠纷向人民法院提起的诉讼，通过司法程序解决争议。1.农忙季节临时雇佣：场景：小明家的果园到了采摘季节，人手不够，需要临时雇佣几个帮手。补充条款：考虑到农忙季节的特殊性，甲方可以增加如下条款：“甲方应提供必要的劳动保护措施，如防晒帽、手套等，确保乙方在采摘过程中的人身安全。”2.节假日临时活动策划：场景：小华的策划公司要举办一场大型节日庆典活动，需要临时雇佣一些活动策划和执行人员。补充条款：考虑到活动的临时性和突发情况，可以加上：“如因不可抗力导致活动取消或延期，甲方应提前通知乙方，并按照实际工作天数支付相应工资。”3.短期项目开发：场景：小李的科技公司接到了一个短期项目，需要临时增加开发人员。补充条款：针对项目开发的特殊性，可以写明：“乙方在项目期间应遵守甲方的开发规范和流程，如乙方完成的代码不符合甲方要求，甲方有权要求乙方无偿进行修改。”1.乙方身份证复印件：得有这个，证明乙方确实是本人。2.工资发放明细表：工资怎么发的，得有个明细，明明白白。3.工作考核记录：乙方工作表现咋样，得有个记录