个人雇佣合同模板

个人雇佣合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代表人/负责人：_______乙方（雇员）：__________身份证号：_______________住址：____________________联系电话：________________第一条合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2合同期满后，双方如愿意续签，应于合同到期前一个月内协商一致，并签订新的雇佣合同。第二条工作内容2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交付的工作任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作_______小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。第四条薪酬待遇4.1甲方按月支付乙方薪酬，薪酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元。4.2甲方根据乙方的业绩、表现等因素，有权对乙方的薪酬进行调整。4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括：________________________。第五条社会保险与公积金5.1甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。第六条劳动合同解除与终止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违法解除劳动合同的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反本合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条保密与竞业限制8.1乙方在合同期间及合同终止后_______年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以保密。8.2乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同期限明确：合同中应明确合同的起始和终止日期，以避免对雇佣期限的误解。2.工作内容具体化：乙方的工作职责和任务应在合同中具体描述，以免双方对工作内容产生分歧。3.工作时间与休息休假合法：工作时间和休息休假应遵守相关的劳动法律法规，确保乙方的合法权益。4.薪酬待遇明确：薪酬的金额、支付方式、调整条件等应在合同中明确，避免薪酬纠纷。5.社会保险与公积金缴纳：甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，这是法律规定的义务。6.劳动合同解除与终止条件：合同中应明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同。7.保密与竞业限制：对于乙方可能接触的商业秘密和竞业限制，应在合同中明确约定。解决办法：1.争议解决：若双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行。关键词语的法律名词解释：劳动合同：指雇主与雇员之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。商业秘密：指不为公众所知悉，能为雇主带来经济利益，具有实用性，并经雇主采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制：指雇员在与雇主解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与雇主有竞争关系的单位或者自己经营与雇主相同的业务。劳动仲裁：指由劳动仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的法律程序。解除劳动合同：指在劳动合同期限内，因法定事由或双方协商一致，提前终止劳动合同关系的法律行为。终止劳动合同：指劳动合同期限届满或因法定事由出现，劳动合同自然结束的法律行为。哎，这个合同模板真是挺全面的，不过咱们可以根据不同的工作场合，给它加点儿个性化的东西，让它更符合实际情况。下面我给你举几个例子：1.远程工作场合：增加条款：考虑到乙方可能在家远程工作，双方可以协商确定乙方的工作时间和工作环境，同时甲方应提供必要的工作设备和软件支持。2.创意产业场合：增加条款：乙方在创意产业工作，可能会有知识产权的产生，需要明确知识产权归属。补充条款：“乙方在合同期间创作的任何作品，其知识产权归属双方协商如下：_______。若乙方创作的作品属于甲方的项目，甲方应给予乙方相应的创作权益和报酬。”3.国际工作场合：增加条款：乙方可能需要到国外工作，这时需要明确差旅费用、住宿和国际保险等事宜。4.高风险行业场合：增加条款：乙方从事高风险工作，应增加安全培训、劳动保护等条款。补充条款：“鉴于乙方工作性质的特殊性，甲方将提供定期的安全培训，并为乙方配备必要的个人防护装备。同时，