中外合资加工厂合作合同范本

中外合资加工厂合作合同范本合同编号：__________地址：_________________________法定代表人：____________联系电话：________________地址：_________________________法定代表人：____________联系电话：________________一、合资厂名称与地址1.合资厂名称：__________中外合资加工厂2.合资厂地址：_________________________二、合资目的和经营宗旨1.合资双方共同投资设立合资厂，旨在充分利用甲乙双方的资源优势，开展加工业务，实现互利共赢。三、投资总额与注册资本1.合资厂的投资总额为：____亿元人民币（或美元，下同）。2.合资厂的注册资本为：____亿元人民币。3.甲方出资：____亿元人民币，占注册资本的____%。4.乙方出资：____亿元人民币，占注册资本的____%。四、出资方式1.甲方以现金、实物、土地使用权等非货币资产出资，具体如下：1.1现金：____亿元人民币；1.2实物：____万元人民币；1.3土地使用权：____平方米。2.乙方以现金、技术、设备等非货币资产出资，具体如下：2.1现金：____亿元人民币；2.2技术：____万元人民币；2.3设备：____万元人民币。五、合资期限1.合资期限为____年，自合资厂营业执照签发之日起计算。2.合资期限届满，双方同意续期的，应在合同到期前六个月向审批机关提出申请。六、组织形式和经营管理1.合资厂采用有限责任公司形式，实行董事会领导下的总经理负责制。2.董事会由____名董事组成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。3.董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。4.总经理由甲方推荐，副总经理由乙方推荐，董事会批准。七、利润分配与亏损承担1.合资厂的利润分配按照甲乙双方的出资比例进行。2.合资厂的亏损承担按照甲乙双方的出资比例进行。八、税务与财务1.合资厂应按照中华人民共和国的法律、法规及有关规定，依法纳税。2.合资厂应建立健全财务管理制度，定期编制财务报表，并按照规定向有关部门报送。九、劳动管理1.合资厂应遵守中华人民共和国的劳动法律法规，保障员工的合法权益。2.合资厂应与员工签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：____________签订日期：____年____月____日注意事项：1.出资合规性：确保双方出资方式、金额及比例符合相关法律法规，并按时足额缴纳。2.合同生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效，需注意合同签字主体的合法性及授权情况。3.争议解决机制：明确约定争议解决的方式和地点，以便在发生纠纷时能够迅速有效地处理。4.知识产权保护：如涉及技术出资，需注意技术知识产权的保护和使用权归属。5.合同变更与终止：明确合同变更和终止的条件及程序，以及相应的法律责任。6.法律法规遵循：确保合同内容及合作事宜符合中国法律法规，避免违反强制性规定。解决办法：1.友好协商：应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。2.法律途径：协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.非货币资产：指出资方以非现金形式的资产进行的出资，如实物、技术、土地使用权等。2.注册资本：指企业设立时在工商行政管理部门登记的、由股东出资构成的、用于企业运营的资本总额。3.有限责任公司：指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对债务承担责任的企业法人。4.董事会：公司治理结构中的决策机构，负责公司的重大决策和管理。5.总经理：负责公司日常经营管理的高级管理人员。6.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。7.管辖权：指法院对某一案件进行审理和判决的权力，通常由案件性质、地域等因素决定。8.补充协议：对原合同内容的补充，具有与原合同同等的法律效力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：当合资厂计划拓展新市场或开展新业务时。补充条款：若双方同意开展新业务或拓展新市场，需签订补充协议，约定新业务的投资额度、责任分配及利润分成等事项。2.场合：当合资厂需要引入第三方投资或进行股权转让时。补充条款：如合资厂引入第三方投资者或进行股权转让，需得到董事会的一致同意，并按照双方事先约定的程序进行。3.场合：当合资厂面临重大技术升级或设备更新时。补充条款：若合资厂需要进行技术升级或设备更新，双方应共同协商确定投资额度和技术方案，并在董事会会议上进行表决。4.场合：当合资厂面临环保要求或社会责任问题时。补充条款：合资厂应遵守国家和地方的环保法规，承担社会责任，如有环保违规行为，双方应共同承担相应责任，并采取措施进行整改。5.场合：当合资厂员工福利或劳动争议发生时。补充条款：合资厂应重视员工福利和合法权益，若发生劳动争议，双方应积极协商解决，必要时可设立劳动争议调解委员会。合同所需要的附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件（营业执照、法定代表人身份证明等）。2.附件二：出资证明文件（包括现金、实物、技术、设备等出资的证明材料）。3.附件三：土地使用权证或其他相关权证。4.附件四：技术合作协议（如有技术出资）。5.附件五：环保合规证明文