三方就业合同模板：学生、学校、企业

三方就业合同模板：学生、学校、企业合同编号：__________甲方（学校）：__________学校地址：____________________联系电话：________________法定代表人：____________乙方（学生）：____________性别：_________________身份证号：______________联系电话：________________住址：__________________丙方（企业）：__________公司地址：____________________联系电话：________________法定代表人：____________鉴于甲方为乙方所在学校，丙方为乙方拟就业单位，为确保甲、乙、丙三方在就业过程中的合法权益，经甲、乙、丙三方友好协商，特订立本合同，以共同遵守：第一条就业岗位及职责1.2乙方在丙方的职责范围包括：__________。第二条就业期限2.1本合同自乙方实际到丙方报到之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.2在合同有效期内，如乙方表现优秀，丙方有权与乙方续签劳动合同。第三条薪酬待遇3.1丙方应按国家规定及公司薪酬制度，向乙方支付工资待遇。乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2试用期结束后，乙方工资待遇调整为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.3乙方享有丙方规定的各项福利待遇，具体包括：__________。第四条社会保险及公积金4.1丙方应按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。4.2乙方应按照丙方规定，按时足额缴纳个人部分的社会保险和公积金。第五条劳动保护和安全5.1丙方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生的劳动条件。5.2丙方应对乙方进行必要的劳动安全教育和培训，确保乙方了解岗位安全知识。第六条保密和竞业限制6.1乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内，不得泄露丙方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2乙方在合同期内及解除、终止合同后_______年内，不得在与丙方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。第七条违约责任7.1甲、乙、丙三方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2如乙方违反保密和竞业限制条款，丙方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方在丙方任职期间工资总额的_______%。第八条其他8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。8.2本合同自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：____________乙方（学生）：____________丙方（企业）：____________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.审核信息：合同中的甲方（学校）、乙方（学生）、丙方（企业）的名称、地址、联系电话、法定代表人等信息必须准确无误。2.明确职责：合同中应详细描述乙方在丙方的具体岗位职责，以及丙方应提供的劳动条件。3.工资待遇：明确乙方的工资待遇，包括试用期工资和转正后工资，以及福利待遇的具体内容。4.社会保险及公积金：确保丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。5.劳动保护和安全：丙方应保证乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护措施。6.保密和竞业限制：明确乙方在合同期间及解除、终止合同后的保密义务和竞业限制。7.违约责任：明确三方在违反合同条款时应承担的违约责任和违约金数额。8.合同生效与解除：合同生效条件、解除合同的条件和程序，以及合同解除后各方的权利义务。解决办法：1.信息错误：发现信息错误时，应及时更正并在三方见证下重新签订合同。2.职责争议：如对职责范围有争议，应参照合同约定或通过协商解决。3.工资待遇问题：如发生工资待遇争议，可依据合同条款协商解决，或向劳动仲裁机构申请仲裁。4.社会保险及公积金争议：如发生争议，可向当地社会保险和公积金管理部门咨询，或通过法律途径解决。5.劳动保护和安全问题：如发现安全隐患，乙方有权要求丙方改进，并可向相关部门投诉。6.保密和竞业限制争议：如发生争议，可依据合同约定协商解决，或向法院提起诉讼。7.违约责任处理：违约方应按合同约定承担违约责任，如协商不成，可向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.违约：指合同当事人未能按照合同约定履行自己的义务。2.违约金：指合同当事人因违约而应向另一方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指劳动合同或保密协议中约定，劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内，不得在与原单位有竞争关系的单位工作或经营相同或类似业务。5.劳动仲裁：指劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行审理和裁决的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：学生实习生就业补充条款：考虑到乙方可能还是在校实习生，对职场环境尚不熟悉。补充条款：甲方和丙方应共同为乙方提供必要的职业指导和支持，包括但不限于实习期间的技能培训、职业规划等，以帮助乙方更快适应职场环境。2.场合：乙方有特殊健康需求补充条款：如果乙方存在特殊健康需求，比如长期病假、孕期、哺乳期等。补充条款：丙方应尊重乙方的健康需求，提供必要的便利和支持。例如，对于孕期和哺乳期女性，丙方应按照国家规定提供相应的劳动保护和调整工作条件。3.场合：乙方有家庭责任补充条款：考虑到乙方可能需要照顾家人，如小孩、老人等。补充条款：丙方在制定乙方的工作时间表时，应考虑到乙方的家庭责任，适当调整工作时间，确保乙方能够平衡工作和家庭。4.场合：丙方为初创企业补充条款：如果丙方是一家初创企业，可能面临资金和资源上的限制。补充条款：考虑到丙方的特殊情况，甲乙双方同意，在丙方经营状况不佳时，可适当调整乙方的薪酬和福利，但丙方应尽最大努力保障乙方的合法权益。合同所需附件列表：1.乙方的学历证明、身份证复印件等相关个人资料。2.甲方的办学许可证复印件。3.丙方的营业执照复印件、税务登记证复印件等企业资质证明。4.三