中医诊所劳动合同范本

中医诊所劳动合同范本合同编号：__________甲方（中医诊所）：____________________地址：____________________________联系电话：________________________法定代表人：______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方为合法成立的中医诊所，乙方具备从事中医相关工作的能力和资质，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天协商一致，并签订书面合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处从事中医诊疗、预防保健、健康教育等相关工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方的作息时间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方工资待遇为____元/月（大写：____________________元整），甲方每月____日前以现金或转账方式支付。2.乙方享有国家规定的节假日工资待遇，甲方应按照国家有关规定支付。3.乙方在合同期间如取得相关证书，甲方应按照国家有关规定给予相应的工资待遇。第五条社会保险与福利1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括年假、婚假、产假、丧假等。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家职业健康标准的工作环境。2.甲方应定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方客户信息。3.乙方不得在甲方处从事与工作无关的活动。第八条合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违法经营，损害乙方合法权益的。4.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。第九条违约责任1.双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，应按照国家有关规定支付乙方违约金。3.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限明确：双方应在合同中明确规定合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。法律名词解释：合同期限是指合同效力的持续时间，是合同的基本条款之一。2.工作内容详细：乙方的工作职责和内容应具体明确，避免因职责不明确而产生争议。法律名词解释：工作内容是指劳动合同中约定的劳动者应当承担的具体工作任务和职责。3.工作时间合法：甲方应保证乙方的工作时间符合国家关于劳动时间的法律规定。法律名词解释：工作时间是指劳动者在用人单位的安排下从事生产或工作的时间。4.劳动报酬明确：乙方的薪酬结构、支付方式、支付时间等应在合同中明确规定。法律名词解释：劳动报酬是指用人单位因劳动者提供劳动而支付的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险与福利：甲方必须按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。法律名词解释：社会保险是指国家通过立法，采取强制手段，对劳动者因年老、疾病、生育、失业、工伤等情况给予物质帮助的制度。6.劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护措施。法律名词解释：劳动保护是指国家通过立法，采取各种措施保障劳动者在劳动过程中的安全与健康。解决办法：1.合同变更：如双方在合同执行过程中需要变更合同内容，应协商一致并签订书面变更协议。法律名词解释：合同变更是指在合同有效期内，双方当事人对合同内容进行修改或补充的行为。2.合同解除：如发生合同解除情形，双方应按照合同约定和国家法律规定办理相关手续。法律名词解释：合同解除是指合同当事人一方或双方在合同有效期内，因一定事由而终止合同效力的行为。3.争议解决：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。法律名词解释：劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、劳动保护等事项发生的争议。仲裁是指双方将争议提交第三方进行审理，由第三方作出具有法律效力的裁决。诉讼是指将争议提交人民法院审理，由法院作出判决。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方取得中医专业资格证或相关职业技能证书。补充条款：如果乙方在合同期间取得了新的中医专业资格证或者职业技能证书，甲方应该根据乙方的资质提升，给予相应的薪资调整和职位晋升的机会。2.场合：乙方因家庭原因需要长期请假。补充条款：考虑到乙方可能因家庭紧急情况或照顾家人需要长期请假，双方应协商制定合理的请假流程，甲方在合理范围内应给予乙方适当的假期，并在乙方回归工作后提供必要的支持。3.场合：甲方进行重大业务调整，乙方的工作内容可能发生变化。补充条款：如果甲方进行业务调整导致乙方的工作内容发生变化，甲方应及时与乙方沟通，并在必要时重新协商工作职责，确保乙方的工作符合其专业背景和兴趣。4.场合：乙方怀孕、生产或哺乳期间。补充条款：若乙方在合同期间怀孕、生产或哺乳，甲方应依法给予乙方相应的产假和其他特殊保护措施，并确保乙方在哺乳期间有适宜的工作环境和条件。合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印件。2.乙方的学历证明、资格证书、职称证书等。3.甲方的工作证明