人力资源专用试用期劳动合同协议

人力资源专用试用期劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的职位为__________，具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的工作规定和流程，认真履行职责，完成甲方交付的工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。2.2如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。第三条试用期3.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。3.2试用期届满，甲方根据乙方的表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。第四条工作时间4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。4.2乙方加班应按照甲方规定的加班程序办理，甲方按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方试用期的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。5.2甲方按照国家规定和甲方内部工资制度，按时足额支付乙方工资。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，具体包括：__________。第七条劳动合同终止和解除7.1在试用期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。7.2在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或乙方不能胜任工作，甲方有权解除本协议。7.3在试用期内，如甲方被依法宣告破产、解散或撤销，本协议自行终止。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。8.2乙方在试用期内提前解除本协议，应提前__________日书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、终止和解除过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.明确合同编号：便于甲乙双方对合同进行管理和追溯。2.确认甲乙双方的身份信息：确保合同主体正确无误。3.详细描述工作内容和地点：避免因工作内容或地点变更引发的争议。4.规定试用期：明确试用期限和转正条件。5.规定工作时间和加班费：保障乙方合法权益。6.明确劳动报酬和社会保险福利：确保乙方享有相应的待遇。7.规定合同终止和解除的条件：明确双方在何种情况下可以终止或解除合同。8.约定违约责任：约束双方履行合同义务。9.规定争议解决方式：为可能出现的争议提供解决途径。解决办法：1.协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径：如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.试用期：指劳动者与用人单位在建立劳动关系之初，双方约定的互相考察的期限。2.劳动报酬：指用人单位依据劳动者的劳动数量和质量，支付给劳动者的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的基本生活，强制实施的保险制度。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资、奖金、津贴、补贴以外的其他物质待遇。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定的义务，应承担的法律责任。6.争议解决：指合同当事人因履行合同发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。7.补充协议：指在原合同的基础上，双方当事人对原合同内容进行修改、补充的协议。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为特定技术岗位，需要保密。补充条款：考虑到乙方的工作性质，双方同意增加保密条款。乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则需承担相应的法律责任。2.场合：乙方即将出国深造，希望在回国后继续与甲方合作。补充条款：乙方如需出国深造，可提前与甲方沟通，双方协商一致后，可暂停本合同，并在乙方回国后重启合同，保持乙方的劳动合同关系。3.场合：乙方处于孕期、产期、哺乳期。补充条款：甲方应依法保障乙方在孕期、产期、哺乳期的合法权益，根据乙方的身体状况调整工作内容或提供必要的照顾，确保乙方的健康与安全。4.场合：甲方为乙方提供培训，乙方承诺服务一定年限。补充条款：甲方为乙方提供专项培训，乙方应在培训结束后，按照甲方的规定服务一定年限。如乙方提前解除合同，应按照甲方的损失承担违约责任。合同所需附件列