专业技能人才派遣合同范本

专业技能人才派遣合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：____________________乙方（派遣员工）：____________________鉴于甲方是一家依照中华人民共和国法律设立并合法存续的企业，拥有合法的经营范围，具备向乙方提供派遣服务的资格和条件；鉴于乙方具备甲方所需的专业技能，同意接受甲方的派遣，为甲方提供专业服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条派遣岗位及工作内容1.2乙方应按照甲方和用工单位的安排，认真履行岗位职责，完成用工单位交付的工作任务。第二条派遣期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2在合同期限内，如乙方完成用工单位的工作任务，甲方有权根据业务需要和乙方的表现，提前终止或延长派遣期限。第三条工资待遇3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的工资。乙方工资待遇为人民币_______元/月。3.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间及休息休假4.1乙方应遵守甲方和用工单位的工作时间规定，按时上下班。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。第五条劳动保护及劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。第六条劳动合同解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。6.2如乙方严重违反甲方或用工单位的规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。6.3合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定，支付乙方经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。7.2甲方未按时足额支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保每个合同都有唯一编号，便于管理和追溯。2.甲乙双方信息：准确填写甲乙双方的名称、地址等基本信息，确保合同主体明确。3.派遣岗位及工作内容：明确乙方的派遣岗位和工作内容，避免日后因职责不明确产生纠纷。4.派遣期限：约定具体的派遣期限，包括起始和终止日期，以及提前终止或延长的条件。5.工资待遇：明确工资支付标准、支付时间及支付方式，保障乙方合法权益。6.社会保险和住房公积金：依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的福利待遇。7.劳动保护及劳动条件：提供符合国家劳动保护规定的工作条件，保障乙方身心健康。8.劳动合同解除和终止：明确解除和终止劳动合同的条件，预防纠纷。9.违约责任：约定违约金等违约责任，保障合同履行。10.争议解决：约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，以便发生纠纷时能够及时解决。解决办法：1.协商：双方在争议发生后，通过友好协商，达成一致意见，解决争议。2.调解：双方同意通过第三方调解，如劳动仲裁委员会、行业协会等，协助解决争议。3.仲裁：双方约定将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决具有法律效力。4.诉讼：双方无法通过协商、调解、仲裁解决争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.派遣：指甲方将乙方派遣至用工单位从事特定工作。2.劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立的，明确双方权利义务的协议。3.经济补偿：指甲方在解除或终止劳动合同时，按照国家有关规定支付给乙方的补偿。4.违约责任：指合同一方未履行合同约定的义务，应承担的法律责任。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方被派遣至具有高度危险性的工作岗位，如高空作业、化工生产等。补充条款：甲方应确保乙方在从事高度危险工作时，提供必要的安全培训和个人防护装备。若乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家相关法律法规，及时为乙方提供医疗救助和相应的经济补偿。2.应用场合：乙方被派遣至需要经常出差的岗位，如销售、市场调研等。补充条款：甲方应合理安排乙方的出差计划，保障乙方的休息时间和身体健康。乙方出差期间，甲方应承担乙方的差旅费用，并按实际出勤情况给予适当的生活补贴。3.应用场合：乙方被派遣至需要应对紧急情况的岗位，如医疗急救、消防等。补充条款：甲方应提供乙方必要的紧急处理培训，确保乙方在紧急情况下能够妥善应对。同时，甲方应制定应急预案，保障乙方的人身安全和合法权益。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方相关技能证书复印件4.甲乙双方签订的保密协议5.甲乙双方签订的竞业限制协议6.甲方提供的岗位说明书7.乙方健康体检报告8.乙方工作证明或推荐信9.甲乙双方约定的其他相关文件如果你是派遣到一个需要经常出差的工作，比如销售或者是市场调研，那么我们会在合同里特别注明，会给你报