个人实习合同及就业协议

个人实习合同及就业协议合同编号：__________甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________鉴于甲方是一家依法成立并有效经营的企业，乙方是一名符合法定就业年龄的求职者，双方就乙方在甲方进行实习及实习结束后可能的就业事宜达成如下协议：第一条实习基本条款1.1实习性质：本合同项下的实习为非全日制实习，乙方在甲方进行实习的行为不代表任何劳动关系的建立。1.2实习岗位：乙方在甲方实习的岗位为_______。1.3实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第二条实习期间的权利与义务2.1甲方义务：（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场地、实习设施及实习指导；（2）对乙方进行实习岗位所必需的培训；（3）按照约定支付乙方实习补贴；（4）为乙方提供实习证明。2.2乙方义务：（1）遵守甲方的管理制度和劳动纪律；（2）按照甲方的要求完成实习任务；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息；（4）实习期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。第三条实习补贴3.1甲方应按月支付乙方实习补贴，补贴金额为人民币_______元。3.2实习补贴支付方式为_______（现金、转账等）。3.3乙方在实习期间未能按照约定完成实习任务的，甲方有权根据实际情况调整实习补贴。第四条实习结束后的就业协议4.1乙方实习结束后，甲方根据乙方的实习表现和工作能力，有权决定是否与乙方建立劳动关系。4.2若甲方决定与乙方建立劳动关系，双方应签订正式的劳动合同，并按照相关法律法规的规定执行。4.3若甲方决定不与乙方建立劳动关系，甲方应提前一个月通知乙方。第五条违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2双方因不可抗力导致无法履行本合同的，可免除违约责任。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.实习性质：明确实习为非全日制实习，不构成劳动关系。2.实习期限：具体约定实习开始和结束日期，避免期限不明确导致争议。3.实习内容：详细列明实习任务和内容，确保双方对实习职责有共同理解。4.实习补贴：明确实习补贴的金额、支付方式及调整条件。5.就业协议：规定实习结束后就业安排的原则，包括是否建立劳动关系的决定权及通知期限。6.违约责任：明确双方违约时应承担的责任和可能面临的违约金支付。7.争议解决：约定争议的解决方式，通常是先协商，不成则诉讼。8.合同生效：确认合同签字（或盖章）后生效，并明确合同副本数量。解决办法：1.协商解决：当双方在合同履行中发生争议时，应通过友好协商来寻求解决方案。2.诉讼解决：如果协商无法达成一致，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，依法解决争议。关键词语的法律名词解释：1.实习生：指在正式就业前，为获取实践经验而在企业或其他组织中学习的人员。2.实习补贴：企业支付给实习生的费用，用于补偿实习生在实习期间的生活费用。3.劳动关系：指劳动者与用人单位在劳动合同中建立的，以劳动给付为目的的法律关系。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、政策变动等。6.民事诉讼：指当事人之间因民事权益争议，向人民法院提起诉讼，由人民法院审理并作出判决的法律程序。7.管辖权：指人民法院对特定案件进行审理和裁判的权限。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为在校学生，实习时间需配合学校课程安排。补充条款：考虑到乙方学业需求，甲方应允许乙方在学期末或重要考试期间适当调整实习时间，双方需提前沟通并达成一致。2.场合：乙方计划实习后继续深造，可能需要甲方提供推荐信或评价。补充条款：甲方在实习结束时，若乙方表现优秀，应乙方要求，甲方应提供客观真实的实习评价和推荐信，以支持乙方的深造申请。3.场合：甲方为创新型企业，乙方在实习期间可能接触到甲方核心技术和商业秘密。补充条款：乙方在实习期间及实习结束后，应继续承担保密义务，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密，即使合同已经终止或解除。4.场合：乙方在实习期间有可能获得甲方的工作机会。补充条款：甲方在考虑招聘新员工时，可优先考虑实习期间表现突出的乙方，并在同等条件下优