配送员金日制兼职劳动合同

配送员金日制兼职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（配送员）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：地址：一、总则1.合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在配送员金日制兼职工作中的权利和义务，保证双方的合法权益得到保障，促进劳动关系的和谐稳定发展。2.适用范围本合同适用于乙方作为配送员在甲方指定的区域内进行金日制兼职配送工作的情形。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方的工作内容为按照甲方的要求，在指定的时间内将货物准确、及时地配送到指定地点。具体包括但不限于货物的装卸、运输、交付等工作。乙方应遵守甲方的工作安排和调度，认真履行工作职责，保证配送工作的顺利进行。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的配送区域，具体范围根据甲方的业务需求进行确定。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作天数]天。如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，并按照甲方的规定办理相关手续。四、劳动报酬1.工资标准乙方的工资按照[具体工资计算方式]计算，每小时工资为[具体金额]元。甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以[具体支付方式]支付乙方上月工资。如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方并说明原因，但最迟不得超过[延迟支付期限]日。3.加班工资如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的小时工资，加班时间按照国家规定进行计算。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应在乙方入职后的[缴纳期限]日内为乙方办理社会保险手续。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、年终奖金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。2.劳动条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于交通工具、通讯设备等。甲方应保证工作条件的正常运行和维护，保证乙方能够顺利完成工作任务。3.职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施，提高乙方的职业危害防护意识。七、劳动合同的变更、解除和终止1.劳动合同的变更经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。2.劳动合同的解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的；b.严重违反甲方规章制度的；c.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d.被依法追究刑事责任的；e.法律法规规定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；b.未及时足额支付劳动报酬的；c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；d.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；e.法律法规规定的其他情形。3.劳动合同的终止（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。八、保密条款1.保密内容乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。保密内容包括但不限于甲方的经营策略、业务流程、客户名单、交易数据等。2.保密期限保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止或解除后[具体保密期限]年。3.违约责任如乙方违反保密义务，应按照法律法规的规定和本合同的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在本合同终止或解除后的[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制的范围包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业、领域。2.竞业限制期限竞业限制期限为自本合同终止或解除后[具体竞业限制期限]年。3.竞业限制补偿甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月[具体补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。竞业限制补偿费应在每月[具体支付日期]支付。4.违约责任如乙方违反竞业限制义务，应按照法律法规的规定和本合同的约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的竞业限制补偿费。乙方还应赔偿甲方因此遭受的损失。十、培训与服务期1.培训内容甲方根据工作需要，为乙方提供必要的职业技能培训和安全教育培训。培训内容包括但不限于配送业务知识、交通安全知识、客户服务技巧等。2.服务期乙方参加甲方提供的培训后，应在甲方工作满[服务期限]年。如乙方在服务期内提前解除本合同，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金。3.违约责任如乙方违反服务期约定，应按照本合同的约定向甲方支付违约金。违约金的数额为甲方为乙方提供培训所支付的费用总额乘以未履行服务期的比例。十一、劳动争议处理1.争议解决方式甲、乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议处理程序（1）双方应在劳动争议发生之日起[申请仲裁期限]日内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照仲裁委员会的要求提供相关证据材料。（2）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应在[仲裁审理期限]日内作出仲裁裁决。如双方对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起[起诉期限]日内，向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1.通知与送达本合同项下的通知应以书面形式送达对方。通知的送达地址为双方在本合同中约定的联系地址。如一方变更联系地址，应提前[通知变更期限]日书面通知对方。通知自送达之日起生效。2.合同份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.补充条款（1）双方可以根据实际情况，在本合同中约定其他补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。（2）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和地方的有关规