保安聘用合同

保安聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（保安人员）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________地址：__________一、合同主体1.甲方（用人单位）甲方是依法成立并具有合法经营资格的用人单位，具有聘用保安人员的资质和能力。甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和管理。2.乙方（保安人员）乙方具备从事保安工作的相关资质和能力，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，维护甲方的安全和秩序。二、聘用岗位及职责1.岗位描述乙方的工作岗位为保安，主要负责甲方指定区域的安全保卫工作。工作地点为甲方指定的场所，包括但不限于办公区域、生产区域、仓库等。2.工作职责负责甲方场所的人员和车辆进出管理，核实身份，登记信息，保证安全有序。定时巡逻甲方场所，检查安全设施和设备的运行情况，发觉问题及时报告并处理。防范和制止各类违法犯罪行为，维护甲方场所的安全和秩序。协助甲方处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，采取适当的措施进行处理，并及时报告相关部门。完成甲方交办的其他与安全保卫相关的工作任务。三、聘用期限1.合同期限本合同的有效期为自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续__年。2.试用期本合同设立试用期，试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。在试用期间，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有权解除本合同。四、工作时间和休息休假1.工作时间安排乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。具体工作时间为____至____。甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并按照相关法律法规支付加班工资。2.休息休假规定乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定提前申请休息休假，并经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币____元。甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。2.支付方式甲方将通过银行转账的方式将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇特殊情况，甲方无法按时支付工资，应提前通知乙方，并在最晚不超过__个工作日内支付工资。3.福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品。甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境。六、工作条件和保护1.工作场所及设备甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作设备，保证乙方的工作安全和健康。甲方应定期对工作场所和设备进行检查和维护，保证其正常运行。2.劳动保护用品甲方按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、安全鞋等。乙方应正确使用劳动保护用品，如发觉劳动保护用品损坏或失效，应及时向甲方报告并更换。七、保安培训与考核1.培训内容与安排甲方将为乙方提供必要的保安培训，包括但不限于法律法规、安全知识、应急处理等方面的培训。培训时间和地点由甲方安排，乙方应按时参加培训。2.考核方式与标准甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作绩效等方面。考核标准由甲方制定，乙方应达到甲方规定的考核标准。如乙方连续__次考核不合格，甲方有权解除本合同。八、工作纪律与奖惩1.工作纪律要求乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的信息。2.奖励措施乙方如在工作中表现出色，为甲方做出突出贡献，甲方将给予乙方相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升、表彰等。3.惩罚规定乙方如违反工作纪律或工作职责，甲方将根据情节轻重给予乙方相应的惩罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。如乙方因工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款1.保密范围乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于甲方的经营策略、财务数据、产品设计、工艺流程、客户名单等。2.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止之日后__年。3.违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金的数额，乙方还应继续赔偿甲方的损失。十、合同的解除与终止1.解除合同的条件经双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的，甲方有权解除本合同。乙方因工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。甲方因经营状况发生变化或其他原因需要裁减人员的，提前__日通知乙方后，可以解除本合同。2.终止合同的情形本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本合同自行终止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同自行终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同自行终止。3.解除与终止的手续当出现解除或终止本合同的情形时，双方应按照法律法规和本合同的规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止本合同的证明，并在__个工作日内为乙方办理社会保险转移等相关手续。乙方应在解除或终止本合同后__个工作日内，办理工作交接手续，将工作相关的物品和资料交还甲方。十一、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，应按照法律法规的规定向乙方支付逾期利息或赔偿金。如甲方违反本合同的约定解除本合同，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反本合同的约定解除本合同，应按照法律法规的规定向甲方支付违约金。如乙方违反本合同的保密条款，应按照本合同的约定向甲方支付违约金并赔偿损失。十二、争议解决1.协商解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁或诉讼如双方对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。十三、其他条款1.通知与送达本合同履行过程中，双方之间的通知和文件应以书面形式送达对方。通知和文件的送达地址以本合同中双方约定的地址为准。如一方变更地址，应提前__日书面通知对方，否则视为未变更。2.合同变更本合同的任何变更或补充应经双方协商一致，并以书面形式签订变更或补充协议。变更或补充协议与本合同具有同等法律效力。3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同