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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度老年公寓护理员职业发展合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、职业发展描述1.职业名称与资格职业名称为:护理员,乙方应具备相应资格证书(如护士执业资格证书等)。2.职业技能要求乙方应具备老年护理的基本知识和技能,能够独立完成老年人日常生活照料、康复护理等工作。乙方保证在合同期间,不断提升自身职业素养和技能水平,达到甲方要求的职业发展标准。二、工作数量与薪资1.工作数量乙方应在甲方老年公寓内全职工作,每周工作时长为______小时,每月工作天数为______天。实际工作数量以甲方安排为准。2.薪资标准乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现和技能提升,甲方将提供______元/月的绩效奖金。合同期内,乙方薪资按月支付,如遇特殊情况,甲方将根据实际情况进行调整。三、工作时间与地点1.工作时间乙方应按照甲方规定的作息时间表进行工作,包括工作时间、休息时间和加班时间。甲方将根据工作需要,合理安排乙方的工作班次。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的老年公寓,具体地址为______(详细地址)。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方同意,可续签合同。2.合同解除双方均有权在合同期限内,提前______个月书面通知对方解除合同。在合同期限内,如乙方出现严重违纪、违反职业道德等行为,甲方有权立即解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方符合职业发展要求。有权根据老年公寓的运营情况调整乙方的工作内容和职责。义务:为乙方提供必要的职业发展培训和学习机会。保障乙方的合法权益,包括工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供职业发展培训。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务:严格遵守老年公寓的规章制度,认真履行工作职责。积极参与职业发展活动,不断提升自身专业能力。六、工作评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估,评估内容包括工作表现、技能提升、职业素养等方面。评估结果将作为乙方职业发展的依据。2.反馈机制甲方应及时将评估结果反馈给乙方,并针对评估结果提出改进建议。乙方有权对评估结果提出异议,并要求进行复评。七、薪资调整与福利1.薪资调整根据乙方的工作表现和职业发展情况,甲方将定期对乙方的薪资进行调整。调整幅度由双方根据实际情况协商确定。2.福利待遇甲方将为乙方提供相应的福利待遇,包括社会保险、带薪休假、节日福利等。具体福利待遇标准按照甲方相关规定执行。八、合同解除与终止1.合同解除双方均有权在合同期限内,提前______个月书面通知对方解除合同。在合同期限内,如乙方出现严重违纪、违反职业道德等行为,甲方有权立即解除合同。2.合同终止合同期满后,如双方同意,可续签合同。如一方未履行合同义务,另一方有权终止合同,并要求对方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、培训计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____
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