2025上海无固定期限劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。自双方签字或盖章之日起生效，至双方协商解除、依法解除或终止劳动合同之日起终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的任何活动。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币元（税前），按照我国相关法律法规及甲方规章制度的规定支付。2.乙方工资支付方式为每月日发放上月工资，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照我国相关法律法规及甲方规章制度执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照我国相关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照我国相关法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。4.甲方依法保障乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、强迫乙方从事违法劳动。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。（1）劳动合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）乙方丧失劳动能力的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因不可抗力导致本合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：注意事项：1.仔细阅读并理解合同内容，确保双方对合同条款无异议。2.确认甲乙双方的个人信息、联系方式等资料真实有效，如有变更应及时通知对方。3.注意合同中关于工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险福利待遇等关键条款的约定，确保双方权益。4.关注合同中关于解除和终止劳动合同的条件及违约责任，避免因违反约定而产生纠纷。5.妥善保管合同副本，以便在发生争议时提供证据。解决办法：1.如对合同内容有异议，应及时与对方协商，达成一致意见。2.如个人信息、联系方式发生变更，应及时书面通知对方。3.如涉及工作内容、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险福利待遇等关键条款的调整，应签订书面变更协议。4.如发生违约行为，可根据合同约定承担相应的违约责任。5.如有争议，尝试友好协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.试用期内：指劳动合同生效后，双方约定的试用期满之前的一段时间。5.法定退休年龄：指国家规定的劳动者退休的年龄。6.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，依法设立的缴费型社会保障制度。8.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决住房问题的一种长期住房储金。9.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。10.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同当事人之间发生的纠纷。应用场合：1.甲方为新设立的公司或已有的企业，需要与员工签订无固定期限的劳动合同。2.乙方为寻求长期稳定工作的求职者，愿意与用人单位建立长期劳动关系。3.双方均同意遵循我国劳动法律法规，确保劳动者的合法权益。补充条款：1.保密协议：双方约定乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.竞业限制：双方约定乙方在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。3.培训协议：双方约定甲方为乙方提供专业培训，乙方承诺在合同期内为甲方服务一定年限，或在解除合支付培训费用。4.知识产权归属：双方明确乙方在合同期间创造的知识产权归属问题，如作品、发明等。5.补充保险：双方约定甲方为乙方购买除法定保险外的其他保险，如补充医疗保险、意外伤害保险等。附件列表：1.甲方营