2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.聘用条款2.1聘用期限2.2聘用岗位2.3工作时间与休息日2.4工资待遇2.5奖金与提成2.6社会保险与公积金3.工作内容与职责3.1美容师工作内容3.2客户服务要求3.3培训与发展4.客户反馈收集4.1反馈收集方式4.2反馈内容要求4.3反馈处理流程5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金计算6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的处理10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同续签11.合同签署11.1签署时间11.2签署地点11.3签署人12.合同附件12.1美容师工作职责12.2客户反馈收集表12.3其他相关文件13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1聘用方：[美容美发沙龙名称]1.1.2被聘用方：[美容师姓名]1.2合同双方地址1.2.1聘用方地址：[美容美发沙龙地址]1.2.2被聘用方地址：[美容师住址]1.3合同双方联系方式1.3.1聘用方联系方式：[美容美发沙龙联系电话]1.3.2被聘用方联系方式：[美容师联系电话]2.聘用条款2.1聘用期限2.1.1聘用起始日期：2025年1月1日2.1.2聘用终止日期：2025年12月31日2.2聘用岗位2.2.1聘用岗位：美容师2.2.2岗位职责：提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美发等。2.3工作时间与休息日2.3.1工作时间：每周工作6天，每天工作8小时，具体排班由聘用方安排。2.3.2休息日：每周安排1天休息，具体休息日由聘用方根据工作安排确定。2.4工资待遇2.4.1基本工资：人民币[基本工资数额]元/月2.4.2工资支付方式：每月[支付日期]前支付上月工资2.5奖金与提成2.5.1奖金：根据业绩表现，每月可享受[奖金数额]元奖金。2.5.2提成：根据客户消费金额，可享受[提成比例]%的提成。2.6社会保险与公积金2.6.1聘用方负责为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金。2.6.2缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行。3.工作内容与职责3.1美容师工作内容3.1.1提供专业美容服务，满足客户需求。3.1.2保持工作场所的整洁与卫生。3.1.3参加聘用方组织的培训与学习。3.2客户服务要求3.2.2及时解决客户问题，提高客户满意度。3.3培训与发展3.3.1聘用方提供必要的专业培训。3.3.2被聘用方应积极参加培训，提升自身技能。4.客户反馈收集4.1反馈收集方式4.1.1通过问卷调查、客户满意度调查等方式收集客户反馈。4.1.2设立客户意见箱，收集客户意见和建议。4.2反馈内容要求4.2.1反馈内容应真实、客观、具体。4.2.2反馈内容涉及美容师服务质量、服务态度等方面。4.3反馈处理流程4.3.1聘用方收到反馈后，应在[处理期限]内进行处理。4.3.2对客户反馈的处理结果应告知被聘用方。5.违约责任5.1违约情形5.1.1被聘用方未按约定提供美容服务。5.1.2被聘用方违反保密条款。5.1.3被聘用方严重违反工作纪律。5.2违约责任承担5.2.1被聘用方应承担相应的违约责任。5.2.2聘用方有权解除合同，并要求被聘用方承担违约责任。5.3违约金计算5.3.1违约金按合同约定比例计算。6.保密条款6.1保密内容6.1.1聘用方商业秘密。6.1.2客户隐私信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。6.3违反保密责任6.3.1被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定仲裁委员会]仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为[指定仲裁委员会]。8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决程序8.3.1提起仲裁前，双方应向仲裁委员会提交书面仲裁申请。8.3.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后[指定时间]内决定是否受理。8.3.3仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.1.1双方签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件9.2.1聘用期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3发生本合同约定的解除合同情形；9.3合同终止后的处理9.3.1合同终止后，双方应结清工资、奖金等款项。9.3.2双方应妥善处理合同终止后的客户关系。10.其他约定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：美容师工作职责、客户反馈收集表等。10.2合同变更10.2.1合同任何条款的变更，均应以书面形式经双方签字盖章后生效。10.3合同解除10.3.1双方协商一致可解除合同。10.4合同续签10.4.1如双方均希望继续合作，可在合同到期前[续签提前通知期]内协商续签事宜。11.合同签署11.1签署时间11.1.1本合同自[签署日期]起生效。11.2签署地点11.2.1本合同签署地为[美容美发沙龙地址]。11.3签署人11.3.1聘用方代表：[美容美发沙龙法定代表人或授权代表姓名]11.3.2被聘用方代表：[美容师姓名]12.合同附件12.1美容师工作职责12.1.1美容师应遵守本合同约定，提供专业美容服务。12.1.2美容师应接受聘用方的管理，执行聘用方的规章制度。12.2客户反馈收集表12.2.1客户反馈收集表应包括客户基本信息、服务内容、满意度评价等。13.合同份数13.1合同正本份数13.1.1本合同一式两份，聘用方和被聘用方各执一份。13.2合同副本份数13.2.1本合同副本若干份，供双方留存及备查。14.合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，认为有必要引入第三方提供专业服务。15.2.2合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方协助解决。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务的范围内，对提供的服务质量承担相应责任。15.3.2第三方不得超越其授权范围，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商或仲裁解决，不涉及甲乙双方之间的合同关系。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务16.1.1甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2通知应包括第三方的名称、服务内容、费用等信息。16.2费用承担16.2.1第三方服务的费用由引入方承担，除非合同另有约定。16.2.2引入方应在引入第三方前与第三方达成书面服务协议，明确费用和责任。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方前协商确定，并在服务协议中明确。16.3.2第三方的责任限额不应超过其收取的服务费用。16.4服务协议16.4.1甲乙双方与第三方之间的服务协议应与本合同内容不冲突。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更17.1.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议。17.1.2变更协议与本合同具有同等法律效力。17.2合同解除17.2.1如第三方服务不符合合同约定或造成损失，甲乙双方有权解除服务协议，并追究第三方的责任。17.3争议解决17.3.1第三方介入产生的争议，应按照本合同第8条“争议解决”条款处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.美容师工作职责详细列出美容师的工作职责，包括但不限于日常服务流程、客户沟通技巧、产品知识等。2.客户反馈收集表设计客户反馈收集表格，包括服务满意度、服务质量、服务态度等评价项。3.第三方服务协议当引入第三方时，需签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。4.合同变更协议当合同内容需要变更时，双方签订的变更协议，包括变更内容、生效日期等。5.违约责任认定协议明确违约行为的认定标准和相应的责任承担方式。6.美容美发沙龙规章制度列出美容美发沙龙的规章制度，包括员工行为规范、服务标准等。7.美容师培训计划制定美容师培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。8.客户隐私保护政策明确客户隐私保护措施，包括收集、使用、存储、传输等环节的规范。9.美容产品使用说明提供美容产品使用说明，包括产品成分、使用方法、注意事项等。10.紧急联系信息列出美容美发沙龙和美容师的紧急联系信息，包括联系电话、地址等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1美容师未按约定提供美容服务，造成客户损失。1.2美容师泄露客户隐私信息。1.3美容师违反美容美发沙龙规章制度。1.4聘用方未按时支付工资或奖金。1.5第三方未按服务协议提供服务质量。1.6双方未按合同约定履行变更协议。2.责任认定标准2.1违约行为的认定应以事实为依据，双方协商一致。2.2责任认定标准应参照相关法律法规和合同约定。2.3违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例说明3.1美容师未按约定提供美容服务，造成客户皮肤过敏，美容师应承担赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。3.2美容师泄露客户隐私信息，美容师应承担相应的法律责任，并赔偿客户因此遭受的精神损害赔偿金。3.3聘用方未按时支付工资，聘用方应支付滞纳金，并承担相应的违约责任。3.4第三方未按服务协议提供服务质量，第三方应承担相应的违约责任，包括退还服务费用、赔偿损失等。3.5双方未按合同约定履行变更协议，违约方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。全文完。2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集合同范本1甲方（美容美发沙龙）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、美容师聘用描述1.聘用内容乙方同意受聘于甲方，担任美容师职位，负责为客户提供美容服务。乙方应具备相关资质证书，如美容师资格证书等。甲方应提供必要的工作环境和培训机会，确保乙方能够按照行业标准提供服务。2.服务质量要求乙方提供的美容服务应满足客户需求，符合行业规范，确保服务质量。乙方应定期接受甲方组织的技能培训，提升服务水平和客户满意度。乙方保证在服务过程中，严格遵守职业道德，维护甲方形象。二、客户反馈收集描述1.反馈方式甲方将设立客户反馈渠道，包括但不限于在线调查、电话回访、现场意见箱等。乙方应主动收集客户反馈，及时将客户意见和建议反馈给甲方。甲方将定期对客户反馈进行分析，用于改进服务质量和优化运营管理。2.反馈处理甲方将设立专门的反馈处理机制，对客户反馈进行分类、整理和回应。乙方应积极配合甲方处理客户反馈，确保客户问题得到及时解决。甲方将定期对乙方在客户反馈收集和处理方面的表现进行评估。三、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。2.薪酬待遇乙方的基本月薪为______元/月，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。甲方将根据乙方的工作量和服务质量，定期发放奖金和提成。四、合同终止与违约责任1.合同终止任何一方终止合同，应提前______天书面通知对方。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。乙方违反合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供相应服务。有权根据客户需求调整服务内容，但应提前通知乙方并取得乙方同意。义务：为乙方提供必要的工作环境和培训机会，确保乙方能够按照行业标准提供服务。按时支付乙方薪酬，并确保薪酬的合理性和透明度。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供服务。保守客户隐私，不得泄露客户信息给第三方。六、客户反馈收集与处理1.反馈收集乙方应主动收集客户反馈，包括服务满意度、改进建议等。甲方将定期对客户反馈进行分析，用于改进服务质量和提升客户满意度。2.反馈处理乙方应积极配合甲方处理客户反馈，确保客户问题得到及时解决。甲方将定期对乙方在客户反馈收集和处理方面的表现进行评估。七、薪酬支付方式与期限1.薪酬支付乙方的基本月薪为______元/月，具体金额根据乙方的工作表现和甲方规定进行调整。甲方将根据乙方的工作量和服务质量，定期发放奖金和提成。2.支付期限甲方应在每月的______日前支付乙方上一个月的薪酬。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故辞退乙方，应按照乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露客户信息，应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集合同范本2合同目录第一章合同概述1.1合同目的1.2合同双方基本信息1.3合同期限1.4合同生效条件第二章美容师聘用条件2.1聘用资格2.2聘用流程2.3聘用待遇2.4工作时间与休息日第三章客户反馈收集3.1反馈收集方式3.2反馈收集内容3.3反馈收集频率3.4反馈处理流程第四章薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放条件4.4社会保险与公积金第五章工作内容与职责5.1美容服务项目5.2客户接待与咨询5.3服务质量要求5.4工作纪律与规定第六章考核与晋升6.1考核标准与方法6.2晋升条件与流程6.3考核结果运用第七章培训与发展7.1培训内容与形式7.2培训时间安排7.3培训费用承担7.4培训效果评估第八章违约责任8.1美容师违约责任8.2沙龙违约责任8.3违约赔偿标准8.4违约处理程序第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任9.4保密措施第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4解除或终止后的处理第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1美容师聘用协议12.2客户反馈收集表12.3薪酬待遇明细表12.4培训计划表第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同生效日期13.4合同文本效力第十四章其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同签订日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同目的为明确2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集的相关事宜，保障双方权益，特订立本合同。1.2合同双方基本信息甲方：[美容美发沙龙名称]地址：[美容美发沙龙地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[美容师姓名]身份证号码：[美容师身份证号码]1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。第二章美容师聘用条件2.1聘用资格乙方需具备相关美容美发专业资格证书，且年龄在18至45周岁之间。2.2聘用流程甲方发布招聘信息，乙方报名参加面试，面试合格后，双方签订本合同。2.3聘用待遇乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，根据工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。2.4工作时间与休息日乙方的工作时间为每日[工作时间]，每周休息[休息日天数]天。第三章客户反馈收集3.1反馈收集方式甲方通过线上问卷、线下调查等方式收集客户反馈。3.2反馈收集内容包括服务质量、服务态度、服务环境等方面的评价。3.3反馈收集频率每月至少进行一次客户反馈收集。3.4反馈处理流程收集到的客户反馈由甲方负责整理分析，并及时向乙方反馈。第四章薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金，具体标准如下：完成服务任务：[完成率]%客户满意度：[满意度]%4.3奖金发放条件乙方需满足上述绩效奖金标准，且无违纪行为。4.4社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五章工作内容与职责5.1美容服务项目美容护理发型设计美甲美睫美容仪器操作5.2客户接待与咨询乙方需热情接待客户，耐心解答客户疑问，提供专业咨询服务。5.3服务质量要求乙方提供的服务需符合行业标准和客户要求。5.4工作纪律与规定第六章考核与晋升6.1考核标准与方法甲方将根据乙方的工作表现、服务质量、客户满意度等方面进行考核。6.2晋升条件与流程工作表现优秀客户满意度高通过相关考核晋升流程为：申请→考核→批准→晋升。第七章培训与发展7.1培训内容与形式甲方将定期组织乙方参加内部培训，内容包括但不限于：行业知识技术技能服务理念培训形式包括：讲座、实操、案例分析等。7.2培训时间安排甲方将根据实际情况安排培训时间，确保乙方有足够的时间参加培训。7.3培训费用承担甲方承担乙方参加培训的所有费用。7.4培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。第八章违约责任8.1美容师违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.2沙龙违约责任若甲方未能履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。8.3违约赔偿标准违约方应按照违约损失的一定比例支付违约金，具体比例由双方协商确定。8.4违约处理程序违约发生后，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。9.4保密措施乙方应采取合理措施保护甲方商业秘密，包括但不限于：不得泄露给第三方不得用于个人利益第十章合同解除与终止10.1合同解除条件双方协商一致，或任何一方出现合同约定的违约行为，均可解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。10.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。10.4解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余业务及财务事宜。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。11.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。11.4争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分担。第十二章合同附件12.1美容师聘用协议12.2客户反馈收集表12.3薪酬待遇明细表12.4培训计划表第十三章合同生效与修改13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同修改程序本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。13.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.4合同文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达双方之间的通知、文件等应通过书面形式发送，送达地址以合同中约定的地址为准。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同签订日期[签订日期]甲方（盖章）：乙方（签字）：[签名/盖章日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定年度培训计划，确保乙方技能与知识更新。说明：甲方作为主导方，有责任确保乙方在合同期间内接受必要的专业培训，以保持其服务技能的先进性和竞争力。1.2甲方需为乙方提供必要的专业工具和设备，确保乙方能够正常开展工作。说明：甲方应保证乙方在沙龙内使用的工具和设备符合行业标准，保证服务质量。1.3甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同规定。说明：甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查，以确保合同条款的执行和服务的质量。1.4甲方需定期组织客户满意度调查，并将调查结果及时反馈给乙方。说明：甲方应定期收集客户反馈，以评估乙方的工作表现，并将结果反馈给乙方，以便乙方进行自我提升。1.5甲方负责维护沙龙的日常运营，包括但不限于员工管理、财务管理等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方有权选择服务项目，并根据自身技能和客户需求调整服务内容。说明：乙方作为专业美容师，有权根据自己的专业能力和客户需求提供个性化的服务。2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于培训、设备等。说明：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以确保其能够为客户提供高质量的服务。2.3乙方有权对甲方提供的培训计划提出建议，并要求甲方进行相应的调整。说明：乙方有权参与培训计划的制定，以确保培训内容符合其职业发展需求。2.4乙方有权要求甲方在合同期内不得安排其他美容师接替其工作。说明：乙方作为甲方聘用的专业美容师，有权要求甲方在合同期内保持其工作的稳定性。2.5乙方有权要求甲方在合同期满后给予其优先续约的权利。说明：乙方有权要求甲方在合同期满后，根据其表现和市场需求，给予其优先续约的机会。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的职责说明：第三方中介作为合同的中介方，负责协助甲方和乙方签订合同，并监督合同执行。3.2第三方中介的费用说明：第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务说明：第三方中介对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务，未经授权不得泄露。3.4第三方中介的调解权说明：第三方中介在甲方和乙方发生争议时，有权进行调解，协助双方达成和解。3.5第三方中介的终止合同权说明：若第三方中介发现甲方或乙方违反合同规定，有权终止合同，并通知双方。3.6第三方中介的监督权说明：第三方中介有权对甲方和乙方的合同执行情况进行监督，确保合同条款得到履行。3.7第三方中介的合同终止条件说明：若第三方中介在履行职责过程中发现合同存在重大瑕疵或无法履行，有权终止合同，并通知双方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.美容师聘用协议2.客户反馈收集表3.薪酬待遇明细表4.培训计划表5.第三方中介服务协议（如有）6.保密协议（如有）7.合同解除与终止协议（如有）二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资或奖金。未提供必要的培训或工作支持。未按照合同约定提供工作环境或设备。违反保密条款，泄露乙方商业秘密。2.乙方违约行为：未按时完成工作或服务质量不符合要求。违反工作纪律，影响沙龙运营。未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。未按照合同约定提供服务。违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由双方协商或第三方中介进行判断。三、法律名词及解释：1.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。2.保密义务：指合同一方对合同内容或商业秘密负有保密责任。3.仲裁：指双方通过仲裁机构解决争议的一种方式。4.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。5.第三方中介：指在合同履行过程中提供中介服务的中立机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方技能提升需求与甲方培训计划不匹配。解决办法：乙方有权提出培训需求，甲方应根据乙方需求调整培训计划。2.问题：客户满意度下降，乙方工作压力大。解决办法：甲方应定期收集客户反馈，及时调整服务策略，减轻乙方工作压力。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，乙方应按照合同约定办理离职手续。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定时间内支付工资。五、所有应用场景：1.美容美发沙龙与美容师之间的聘用关系。2.客户反馈收集与分析。3.美容师技能培训与职业发展。4.合同违约行为的处理。5.第三方中介在合同履行过程中的作用。全文完。2025年度美容美发沙龙美容师聘用及客户反馈收集合同范本3甲方（美容美发沙龙）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（美容师）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、美容师聘用描述1.聘用内容乙方同意接受甲方聘用，担任甲方美容美发沙龙的美容师，负责为客户提供美容美发服务。2.服务标准乙方应具备相关资质证书，并确保其提供的服务符合国家相关行业标准和甲方的要求。二、客户反馈收集描述1.反馈内容乙方负责收集客户在美容美发过程中的意见和建议，包括服务质量、服务态度、服务环境等方面。2.反馈方式乙方应通过多种渠道收集客户反馈，如现场调查、问卷调查、线上留言等。乙方应及时整理反馈信息，并定期向甲方汇报。三、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限为2025年度，自签订之日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇甲方将根据乙方的工作表现和甲方薪酬制度，向乙方支付月工资、奖金等。甲方将为乙方提供必要的培训、晋升机会和福利待遇。四、违约责任