2025年度上市公司股权激励方案补充协议及价款调整

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股权激励方案补充协议及价款调整本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁定期1.乙方持有的激励股份自授予之日起，锁定__年。2.乙方在锁定期内，不得转让、质押、继承或赠与。第四条激励股份的行权条件1.乙方在锁定期满后，可按原方案规定行使激励股份。2.乙方行使激励股份的条件如下：（1）甲方在锁定期满后，业绩达到原方案规定的条件；（2）乙方在锁定期内，无违反公司规章制度的行为。第五条激励股份的行权价格1.乙方行使激励股份的行权价格为人民币__元/股。2.行权价格根据原方案规定，在行权时确定。第六条激励股份的分红1.乙方持有的激励股份在锁定期内，享有分红权。2.甲方按照公司章程及相关规定，向乙方支付分红。第七条激励股份的回购（1）乙方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）乙方因个人原因离职，甲方认为其不再适合担任激励对象；（3）甲方认为回购激励股份符合公司利益。2.甲方回购乙方持有的激励股份，应提前__个月通知乙方。第八条违约责任1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________签订日期：________________________本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________名称：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________鉴于：2.乙方同意接受甲方提供的股权激励。3.甲方与乙方就原方案中股权激励方案的补充协议及价款调整达成一致意见。现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下补充协议：第一条激励对象1.乙方为甲方2025年度股权激励的对象。2.乙方应满足原方案中规定的激励条件。第二条激励股份1.甲方根据原方案，向乙方授予__股激励股份。2.激励股份的授予价格为人民币__元/股。第三条激励股份的锁第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本补充协议中，所称第三方是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定或甲乙双方共同委托的，参与本合同实施、监督、协调或提供相关服务的任何个人或法人组织。二、第三方介入的范围（1）提供股权激励方案的制定、实施、管理和咨询服务；（2）担任股权激励方案的监督人，对股权激励方案的执行情况进行监督；（3）提供财务、税务、法律等方面的专业服务；（4）协助甲乙双方进行股权激励方案的谈判、签订和履行；（5）其他经甲乙双方同意的与股权激励方案相关的服务。2.第三方介入的具体事项由甲乙双方另行签订合作协议，并在本补充协议中明确第三方的责任和义务。三、第三方的权利与义务1.第三方的权利：（1）按照合作协议约定，获取甲乙双方提供的相关资料和信息；（2）根据合作协议约定，对股权激励方案提出修改建议；（3）根据合作协议约定，获得甲乙双方支付的服务费用；（4）其他依法享有的权利。2.第三方的义务：（1）按照合作协议约定，保守甲乙双方商业秘密；（2）按照合作协议约定，履行其提供服务的职责；（3）按照合作协议约定，确保其提供的服务质量；（4）其他依法应尽的义务。四、第三方的责任限额1.第三方的责任限额根据其提供的服务内容、风险程度以及甲乙双方协商确定。2.第三方因自身原因导致本合同无法履行或履行不符合约定，应当承担相应的违约责任。3.第三方责任限额的确定方式和计算方法如下：（1）以第三方提供服务过程中发生的实际损失为基础，确定责任限额；（2）责任限额不得低于甲乙双方签订的股权激励方案中规定的甲方对乙方的承诺金额；（3）责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中明确。五、第三方的责任免除1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担责任。2.因甲乙双方原因导致本合同无法履行或履行不符合约定，第三方不承担责任。3.第三方在履行本合同过程中，因甲乙双方提供的信息不真实、不准确或不完整导致损失，第三方不承担责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定。2.第三方与甲乙双方各自的权利义务，应在本补充协议及合作协议中明确。3.第三方与甲乙双方在股权激励方案实施过程中的责任划分如下：（1）甲方对股权激励方案的制定、实施和履行负有最终责任；（2）乙方应按照股权激励方案的规定，履行其权利和义务；（3）第三方根据合作协议，提供相关服务，并承担相应的责任。七、本补充协议的适用范围本补充协议作为2025年度上市公司股权激励方案补充协议及价款调整的一部分，与原方案共同构成完整的股权激励方案。在股权激励方案实施过程中，如遇第三方介入，本补充协议的相关条款适用。八、本补充协议的解释本补充协议的解释权归甲乙双方共同享有。如对本补充协议的条款有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、本补充协议的修订与生效1.本补充协议的修订，应当经甲乙双方同意，并以书面形式作出。2.本补充协议的修订自双方签字盖章之日起生效。3.本补充协议的修订不得违反国家法律法规和原方案的约定。甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：_______________________第三方（盖章）：_______________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2025年度上市公司股权激励方案要求：详细列明股权激励方案的具体内容，包括激励对象、激励股份、锁定期、行权条件、行权价格、分红政策、回购条款等。说明：本附件为股权激励方案的核心文件，是本补充协议的重要依据。2.附件二：甲乙双方合作协议要求：明确甲乙双方的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等。说明：本附件为甲乙双方就股权激励方案达成的一致意见，是本补充协议的重要组成部分。3.附件三：第三方合作协议要求：