2025年度企业内部培训与领导力提升合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部培训与领导力提升合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训接受方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具有丰富的企业内部培训经验和专业的培训师资力量，乙方为提高员工素质、提升企业内部管理水平，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：____________________2.培训目标：____________________3.培训对象：____________________4.培训时间：____________________5.培训地点：____________________二、培训费用1.培训费用总额为：人民币______元整（大写：____________________元整）。2.乙方支付方式：____________________3.乙方支付时间：____________________4.乙方支付账户信息：____________________三、培训安排1.甲方根据乙方需求制定详细的培训计划，包括课程设置、师资安排、教材准备等。2.甲方保证培训师资具备相应的资质和经验，确保培训质量。3.甲方负责培训场地的布置和设备调试，确保培训环境舒适。4.乙方负责组织参训人员按时参加培训，并提供必要的培训资料。四、培训效果评估1.甲方在培训结束后进行培训效果评估，包括参训人员满意度、培训内容适用性等。2.乙方对培训效果进行评估，并提出改进意见和建议。3.双方根据评估结果，共同探讨培训改进措施。五、保密条款1.甲方对乙方提供的培训资料、内部信息等负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方对甲方提供的培训资料、内部信息等负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、讲师、评估机构等。二、第三方介入的情形2.乙方同意甲方引入第三方参与本合同的履行，并接受第三方的服务。三、第三方责任1.第三方在本合同项下的责任范围、权利和义务由双方另行签订的补充协议或合同约定。2.第三方的责任限额：a.第三方在本合同项下的责任限额为人民币______元整（大写：____________________元整）。b.如第三方责任超出上述限额，超出部分由甲方承担。c.如甲方责任超出上述限额，超出部分由乙方承担。四、第三方权利1.第三方有权根据其提供的服务的性质和内容，向甲乙双方收取合理的服务费用。2.第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的配合和支持，包括但不限于提供培训场地、设备、资料等。五、第三方义务1.第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在本合同项下的服务义务。2.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和内部信息。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：a.第三方作为甲方引入的合作伙伴，应与甲方签订相应的服务协议或合同。b.第三方在履行服务过程中，应遵守甲方的指示和要求。c.第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为承担连带责任。2.第三方与乙方的关系：a.第三方作为乙方接受的培训服务提供者，应与乙方签订相应的服务协议或合同。b.第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的意愿和需求。c.第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为承担连带责任。3.第三方与其他第三方的关系：a.如第三方引入其他第三方参与本合同的履行，应事先征得甲乙双方同意。b.第三方与其他第三方之间的关系由其自行协商解决，甲乙双方不承担任何责任。七、第三方变更1.如第三方在履行本合同过程中，因故需要更换第三方，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。2.第三方更换后，原第三方的权利和义务由新第三方继承。八、争议解决1.如第三方在本合同项下的行为引起争议，应由甲乙双方协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同及本部分修正条款的签订、修改和解除，均需甲乙双方及第三方书面确认。2.本部分修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细内容：包括培训主题、目标、时间、地点、课程设置、师资介绍等。要求：培训计划书需由甲方制定，并在培训开始前至少一个月提交给乙方。2.培训师资介绍详细内容：包括师资姓名、职称、专业背景、培训经验等。要求：甲方需提供每位培训师的详细介绍，确保其符合乙方要求。3.培训场地及设备清单详细内容：包括培训场地地址、容纳人数、设施设备、技术支持等。要求：甲方需确保培训场地及设备符合培训需求，并在培训前进行验收。4.培训教材及资料详细内容：包括教材名称、作者、出版社、版本等。要求：甲方需提供培训教材及资料，确保其符合乙方要求。5.培训效果评估报告详细内容：包括培训效果评估方法、评估结果、改进建议等。要求：培训结束后，甲方需向乙方提交培训效果评估报告。6.第三方服务协议详细内容：包括第三方服务内容、费用、责任、权利和义务等。要求：如引入第三方，甲方需与第三方签订服务协议，并将协议副本提交给乙方。7.培训费用支付凭证详细内容：包括支付金额、支付时间、支付方式等。要求：乙方需在规定时间内支付培训费用，并提供支付凭证。8.争议解决协议详细内容：包括争议解决方式、争议解决机构等。要求：甲乙双方需在合同中明确争议解决方式，以保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时提供培训计划书或培训师资介绍，导致乙方无法及时安排培训。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，金额为培训费用的一定比例。b.提供的培训场地及设备不符合要求，影响培训进行。责任认定：甲方需承担维修或更换设备费用，并赔偿由此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时支付培训费用。责任认定：乙方需向甲方支付滞纳金，金额为逾期付款金额的一定比例。b.未按时提供参训人员名单，影响培训安排。责任认定：乙方需向甲方支付违约金，金额为培训费用的一定比例。3.第三方违约行为及责任认定：a.第三方未按约定提供服务质量，影响培训效果。责任认定：第三方需承担违约责任，甲方有权要求乙方支付