网络安全管理规定

网络安全管理规定第一章总则第一条目的为了保障企业网络安全，防范网络安全威逼，规范企业网络安全管理行为，提高企业网络安全防护本领，特订立本规定。第二条适用范围本规定适用于企业内全部员工以及与企业网络系统相关的供应商和第三方合作伙伴。第三条定义网络安全：指保护企业网络系统和信息资源不受未经授权的访问、使用、披露、修改、破坏等行为的威逼的技术、管理和法律措施。员工：指在企业内部工作并享受雇佣关系的劳动者。供应商和第三方合作伙伴：指与企业进行业务合作，具有访问企业网络系统的权限的单位或个人。网络系统：指企业内部的计算机网络系统、互联网连接、服务器、网络设备等。信息资源：指企业所拥有的各类信息，包含但不限于客户信息、商业机密、研发成绩、财务数据、员工个人信息等。第四条基本原则法律合规：遵守国家、地方法律法规，保障企业网络安全符合法律标准。防范为主：加强风险评估和安全防护，自动防备网络安全事件的发生。分级管理：依据信息资源紧要性和敏感程度，采取不同级别的网络安全保护措施。综合整治：通过技术手段、管理措施、人员培训等多种手段综合整治网络安全问题。责任制：明确网络安全责任，并建立相应的奖惩机制。第二章网络访问管理第五条账号管理员工在加入企业时，将被调配一个唯一的账号，账号和密码由企业管理员统一管理。员工应妥当保管个人账号和密码，不得将其转让、共享或泄露。员工离职后，应立刻上报并注销个人账号，离职员工的访问权限将被即时收回。第六条访问授权管理企业网络系统的各个功能模块应依据员工岗位职责进行访问权限的精准明确掌控。企业内外部员工访问企业网络系统的权限应设置不同的级别，仅授权访问必需的信息资源和功能。掌控权限的调配和修改应有明确的授权流程，记录授权人、被授权人和授权时间。第七条远程访问管理远程访问需要经过身份认证，并使用加密通道进行数据传输。远程访问的授权应严格限制，必需经过相关审批，审批记录应妥当保管。第八条网络连接管理企业网络系统与外部网络的连接口应有防火墙进行严格监控，并定期对防火墙规定进行调整和优化。对于外部网络连接，应定期进行漏洞扫描和安全评估，并及时修补漏洞。第三章信息安全管理第九条信息分类管理对企业的信息资源进行分类，依照敏感程度和紧要性设置不同的级别，对不同级别的信息资源采取相应的保护措施。对于涉及商业机密和个人隐私等敏感信息，应严格掌控访问权限，并使用加密措施进行保护。第十条加密通信管理对于涉及敏感信息的通信，应使用加密方式进行传输，包含但不限于SSL、VPN等技术手段。企业内部通信应使用加密通道进行传输，防止信息被监听、窜改或伪造。第十一条防病毒管理在各个网络终端设备上安装并及时更新病毒防护软件，对病毒进行实时监控，并定期进行病毒扫描和清除操作。企业网络系统中的电子邮件、文件传输等进行恶意代码扫描，发现病毒应立刻隔离和清除。第十二条系统安全管理对企业网络系统进行定期漏洞扫描和安全评估，并及时修补系统漏洞。对紧要的系统进行日志审计和事件监控，及时发现并处理异常事件。禁止使用未经授权的软件和工具，严禁破解和使用盗版软件。第四章安全意识教育第十三条培训计划企业应订立网络安全培训计划，针对不同岗位的员工进行相关网络安全教育培训。第十四条培训内容网络安全的基本知识和技能；员工的网络安全责任和义务；员工的信息安全保护意识和方法；网络安全应急响应的流程和措施；外部安全事件案例分析和警示教育。第十五条培训方式网络安全培训应定期组织，采取面对面教育、在线培训等方式进行；在员工入职时，应进行网络安全相关的培训和考核；以上网上培训内容应定期更新。第五章违规处理第十六条违规行为违反本规定的行为包含但不限于：1.未经授权访问、使用、披露、修改、破坏企业信息资源；2.泄露账号和密码、共享账号；3.绕过安全掌控措施；4.未经授权擅自连接外部网络；5.违反网络安全管理规定。第十七条处理措施对于违反网络安全管理规定的行为，将依据违规行为的严重程度采取相应的处理措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等；在严重违规情况下，将保存追究法律责任的权利；对于供应商和第三方合作伙伴的违规行为，将采取相应的制裁措施，包