2025年度上市公司股权激励计划协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股权激励计划协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：________________联系电话：________________乙方（上市公司）：名称：________________法定代表人：________________注册资本：________________住所：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方作为乙方的一名员工，在乙方任职期间，为乙方的发展做出了重要贡献。2.乙方为了激励和留住优秀人才，提高员工的工作积极性和创造性，根据《公司法》、《证券法》等法律法规及《上市公司股权激励管理办法》等有关规定，制定本股权激励计划。3.甲方同意参加乙方制定的股权激励计划，双方经友好协商，达成如下协议：第一条激励对象及激励范围1.1激励对象：甲方1.2激励范围：甲方在乙方任职期间，根据乙方业务发展需要，参与股权激励计划的股权。第二条激励股权的种类及数量2.1激励股权种类：________________（如：A股、B股、优先股等）2.2激励股权数量：________________（股）第三条激励股权的授予条件（1）在乙方工作满一定年限；（2）在乙方担任一定职务；（3）在乙方取得一定业绩；（4）其他经双方协商一致认为应予以激励的情形。3.2甲方在激励期间，不得因离职、退休等原因终止参与股权激励计划。第四条激励股权的授予价格及支付方式4.1激励股权的授予价格：________________（元/股）4.2激励股权的支付方式：________________（如：现金、股票期权等）第五条激励股权的锁定及解锁5.1激励股权自授予之日起，锁定时间为________________年。5.2激励股权在锁定期间，甲方不得转让、质押、赠与等。（1）在乙方工作满一定年限；（2）在乙方担任一定职务；（3）在乙方取得一定业绩；（4）其他经双方协商一致认为应予以解锁的情形。第六条激励股权的收益及分配6.1激励股权的收益：甲方在解锁后，享有激励股权的分红、资本增值等收益。（1）现金分红；（2）股票分红；（3）其他经双方协商一致认为应予以分配的情形。第七条违约责任7.1甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同有效期为________________年，自合同生效之日起计算。9.3本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。第十条其他10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为股权激励计划提供咨询、评估、实施、管理或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。（1）股权激励咨询机构；（2）股权激励实施机构；（3）股权激励管理机构；（4）律师事务所；（5）会计师事务所；（6）其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同约定，对甲乙双方负责。2.2第三方应保证其提供的服务真实、准确、完整，不得有误导、欺诈等行为。2.3第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。三、第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行合同义务。3.3第三方有权根据甲乙双方的要求，对股权激励计划进行调整和完善。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额为：________________（元）。4.2若第三方在本合同项下的责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自责任承担。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的指示。5.2第三方不得以甲乙双方的名义对外进行任何承诺或签订任何协议。5.3第三方在履行本合同过程中，如需与其他第三方进行合作，应事先取得甲乙双方的书面同意。六、第三方变更6.1如需更换第三方，甲乙双方应提前通知对方，并经对方书面同意。6.2第三方变更后，原合同条款对变更后的第三方继续有效。七、保密条款7.1第三方对本合同内容及甲乙双方提供的相关资料负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。八、合同解除8.1如第三方违反本合同约定，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。8.2如甲乙双方认为第三方不再适合履行本合同，有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。九、合同生效及终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同有效期为________________年，自合同生效之日起计算。9.3本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。十、其他10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方个人资料证明文件说明：用于证明甲方符合股权激励计划的资格。2.附件二：股权激励计划实施方案要求：详细列出股权激励计划的目标、范围、激励对象、激励条件、授予价格、支付方式、锁定及解锁条件、收益及分配等。说明：作为股权激励计划的实施依据。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：明确第三方在股权激励计划中的职责和义务。4.附件四：甲方与乙方签订的劳动合同要求：提供甲方与乙方签订的劳动合同副本。说明：证明甲方在乙方任职的合法性。5.附件五：股权激励计划变更协议要求：详细列出股权激励计划变更的原因、内容、生效日期等。说明：用于记录股权激励计划的变更情况。6.附件六：股权激励计划终止协议要求：详细列出股权激励计划终止的原因、生效日期等。说明：用于记录股权激励计划的终止情况。7.附件七：甲方收益分配明细表要求：详细列出甲方在股权激励计划中的收益情况，包括分红、资本增值等。说明：用于记录甲方在股权激励计划中的收益分配。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时履行股权激励计划约定的义务。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：若甲方未按时支付激励股权的款项，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按时履行股权激励计划约定的义务。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。示例说明：若乙方未按时向甲方授予激励股权，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未履行合同约定的服务义务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例说明：若第三方未按时提供股权激励计划所需的服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为：泄露甲方或乙方商业秘密。责任认定标准：泄露方应承担相应的违约责任，包括但不限于停止泄露行为、支付违约金、赔偿损失等。示例说明：若第三方泄露了甲方的商业秘密，应立即停止泄露行为，并向