2025年度森林资源保护与抚育护林员劳动合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度森林资源保护与抚育护林员劳动合同书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：姓名：_______性别：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事森林资源保护与抚育护林员工作事宜，签订本劳动合同。第一条工作内容（1）巡查森林资源，及时发现、制止破坏森林资源的行为；（2）参与森林资源的调查、统计和档案管理；（3）执行森林抚育计划，负责抚育作业的实施；（4）负责森林防火、病虫害防治等应急处理；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第二条工作时间与地点2.1乙方每日工作时间：_______小时，每周工作_______天。2.2乙方工作地点：_______第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_______元/月。3.2甲方支付乙方工资的时间为每月_______日。3.3乙方工作期间，甲方按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。第四条工作保护和劳动条件4.1甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。4.2甲方应按照国家规定，保障乙方享有法定休息日、节假日和年休假等权益。第五条劳动合同期限5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签。第六条违约责任6.1甲方违反本合同约定，未按约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应当承担相应的法律责任。6.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第七条解除与终止劳动合同7.1乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。（1）甲方因经营不善等原因，经与乙方协商一致，决定解除劳动合同的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3除上述情形外，甲乙双方不得擅自解除或者终止劳动合同。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、设备供应、人员培训等服务的独立法人或其他组织。（1）中介机构：负责为甲方寻找护林员，或为乙方寻找工作机会的机构。（2）咨询服务机构：提供森林资源保护与抚育相关的咨询服务。（3）技术支持机构：为甲方提供技术支持和设备维护服务。（4）设备供应机构：为甲方提供必要的护林设备和工具。（5）人员培训机构：为乙方提供专业培训和技能提升服务。二、第三方责任界定2.1第三方在本合同中的责任如下：（1）中介机构：负责为甲方提供合格的护林员，并确保其具备履行本合同所需的专业技能和素质。（2）咨询服务机构：为甲方提供准确、有效的咨询服务，协助甲方更好地履行合同义务。（3）技术支持机构：确保为甲方提供的技术支持和设备维护服务满足合同要求。（4）设备供应机构：确保提供的设备符合国家标准，并按照合同约定的时间和质量要求交付。（5）人员培训机构：为乙方提供专业培训，提高其工作技能和素质。2.2第三方的责任范围：（1）第三方应当对甲方提供的服务承担连带责任，但甲方应事先明确告知乙方第三方介入的情况。（2）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。（3）第三方在履行合同过程中，因不可抗力原因造成甲方损失的，甲方应给予理解，并协商解决。三、第三方权利与义务3.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获得相应的服务费用。（2）在合同履行过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。（3）在合同履行过程中，有权要求乙方遵守合同约定，并履行相应的义务。3.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供优质、高效的服务。（2）遵守国家法律法规，履行合同义务。（3）保护甲方和乙方的合法权益，不得泄露合同内容。四、第三方责任限额4.1第三方的责任限额如下：（1）中介机构：对甲方因护林员原因造成的损失，责任限额为_______元。（2）咨询服务机构：对甲方因咨询服务造成的损失，责任限额为_______元。（3）技术支持机构：对甲方因技术支持服务造成的损失，责任限额为_______元。（4）设备供应机构：对甲方因设备供应问题造成的损失，责任限额为_______元。（5）人员培训机构：对乙方因培训服务造成的损失，责任限额为_______元。4.2第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方损失的，超过责任限额的部分，由第三方自行承担。五、第三方介入后的合同履行5.1甲方与乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应当书面通知对方，并经双方同意。5.2甲方与乙方应当与第三方签订相应的服务协议，明确各自的权利、义务和责任。5.3甲方与乙方在合同履行过程中，应当加强沟通与协调，确保合同顺利履行。六、合同变更与解除6.1合同履行过程中，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方应当协商解决，必要时可解除合同。6.2合同变更或解除时，甲乙双方应书面通知第三方，并按照相关法律法规和合同约定处理。七、争议解决7.1甲乙双方因第三方介入合同履行发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本部分为合同修正条款，与合同具有同等法律效力。8.2本部分未尽事宜，按国家有关法律法规的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：森林资源保护与抚育工作手册要求：详细记录森林资源保护与抚育的相关知识和操作规程，包括巡护标准、抚育技术、防火措施等。说明：乙方在签订本合同前应仔细阅读并掌握工作手册内容。2.附件二：护林员工作日志要求：乙方每日工作结束后，需填写工作日志，记录当天工作情况、发现的问题及处理措施。说明：工作日志作为乙方工作情况的记录，应真实、准确、完整。3.附件三：森林资源调查报告要求：乙方根据甲方要求，定期提交森林资源调查报告，包括资源状况、抚育成效等。说明：调查报告需经甲方审核通过后方可实施下一阶段工作。4.附件四：森林抚育作业记录要求：详细记录森林抚育作业过程，包括作业时间、地点、方法、人员、设备等。说明：作业记录作为工作考核依据，应真实、详细、准确。5.附件五：森林火灾应急预案要求：制定森林火灾应急预案，明确火灾发生时的应急处置措施。说明：应急预案应定期更新，确保乙方在火灾发生时能迅速应对。6.附件六：森林病虫害防治方案要求：根据森林病虫害发生情况，制定防治方案，明确防治方法、用药量、用药时间等。说明：防治方案需经甲方审核通过后方可实施。7.附件七：森林资源保护与抚育年度报告说明：年度报告作为考核乙方工作成果的重要依据，应客观、公正、全面。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成森林资源调查、抚育作业、防火巡查等工作。责任认定标准：乙方每延迟一日，按合同约定工资的_______%向甲方支付违约金。示例说明：乙方未按时完成森林资源调查，导致甲方无法及时掌握资源状况，乙方应支付违约金_______元。2.违约行为：乙方在工作中出现重大失误，造成甲方损失。责任认定标准：乙方赔偿甲方因失误造成的直接经济损失，并按合同约定支付违约金。示例说明：乙方在防火巡查过程中，因疏忽导致火灾发生，造成甲方经济损失_______元，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金_______元。3.违约行为：乙方违反国家法律法规，造成甲方损失。责任认定标准：乙方承担相应的法律