2025年度企业新员工入职担保协议样本

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2025年度企业新员工入职担保协议样本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（担保人）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________乙方（企业）：名称：________________法定代表人：________________地址：________________鉴于：2.乙方同意接受甲方的担保，并承诺按照本协议的约定履行相关义务。根据上述情况，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：一、担保范围1.甲方对本协议约定的担保范围内的新员工，在试用期间及正式入职后的工作表现提供担保。2.担保范围包括但不限于新员工的工作能力、工作态度、工作纪律等方面。二、担保期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度新员工正式入职之日起一年内止。2.在担保期限内，如乙方发现新员工存在不符合乙方要求的行为，甲方应在接到乙方通知之日起五日内采取措施予以纠正。三、担保责任1.甲方应对新员工在试用期间及正式入职后的工作表现进行监督，确保其符合乙方要求。2.如因新员工在试用期间及正式入职后的工作表现不符合乙方要求，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方赔偿乙方经济损失的金额，不得超过乙方因此遭受的直接经济损失。四、违约责任1.甲方未能在接到乙方通知之日起五日内采取措施纠正新员工不符合要求的行为，甲方应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议约定，未按期支付甲方赔偿款的，应向甲方支付相应的违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（担保人）签字（盖章）：________________乙方（企业）签字（盖章）：________________签订日期：________________七、补充条款1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至2025年度新员工正式入职之日起一年内止。2.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除。3.本协议的修改、补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。4.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。5.本协议自签订之日起至终止之日起，甲乙双方应妥善保管本协议及其附件。甲方（担保人）签字（盖章）：________________乙方（企业）签字（盖章）：________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本协议中所称的“第三方”，是指在本协议履行过程中，为协助甲乙双方完成新员工入职担保事宜，提供相关服务的自然人、法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、人力资源服务机构、法律顾问、审计机构等。二、第三方责任1.第三方在本协议中的责任，限于其提供的服务范围内，对甲乙双方不承担超出其服务范围的责任。2.第三方在提供服务过程中，应遵循诚实信用原则，确保提供的服务符合法律法规和行业规范。三、第三方权利1.第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相关服务，包括但不限于信息查询、风险评估、协调沟通等。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务任务。四、第三方介入程序1.甲乙双方在协议签订前，可根据实际情况，选择是否引入第三方介入。2.如需引入第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确双方的权利和义务。3.第三方介入后，应向甲乙双方提供书面服务报告，报告内容应包括但不限于服务过程、服务成果、存在问题及建议等。五、第三方责任限额1.第三方在本协议中的责任限额，应根据其服务协议的约定确定。2.如无特殊约定，第三方责任限额不得超过乙方因新员工不符合要求而遭受的直接经济损失。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方对乙方及新员工的责任，不因第三方介入而免除。2.乙方对甲方的责任，不因第三方介入而免除。3.第三方对甲乙双方的责任，限于其服务协议的约定。4.如第三方因提供服务过程中出现失误，导致甲乙双方遭受损失的，由第三方按照服务协议承担相应责任。七、第三方介入的变更与解除1.甲乙双方在协议签订后，如需变更或解除第三方介入，应提前通知第三方，并协商一致。2.第三方介入的变更或解除，不影响本协议其他条款的效力。八、第三方介入的费用1.第三方介入的费用，由甲乙双方按照服务协议的约定承担。2.如无特殊约定，第三方介入的费用由乙方承担。九、保密条款1.甲乙双方及第三方对本协议内容及在履行协议过程中知悉的甲乙双方的商业秘密负有保密义务。2.未经甲乙双方同意，第三方不得向任何第三方泄露本协议内容及商业秘密。十、争议解决1.因第三方介入而产生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。本部分修正条款为《2025年度企业新员工入职担保协议》的附加条款，与主协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：新员工入职担保协议详细要求：该附件为甲乙双方签订的正式协议，应包括协议编号、签订日期、双方基本信息、担保范围、担保期限、担保责任、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为新员工入职担保协议的，是双方权利义务的具体体现。2.附件二：第三方服务协议详细要求：该附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，应包括服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、争议解决等条款。说明：本附件用于明确第三方在协议履行过程中的服务内容、费用及责任。3.附件三：新员工入职资料说明：本附件用于证明新员工的身份及资质，确保其符合乙方要求。4.附件四：新员工试用期考核报告详细要求：该附件由乙方出具，内容包括新员工在试用期间的考核结果、工作表现等。5.附件五：违约赔偿证明详细要求：该附件由乙方出具，证明因新员工违约导致乙方遭受的经济损失。说明：本附件用于证明乙方遭受的经济损失，为甲方提供赔偿依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未能在接到乙方通知之日起五日内采取措施纠正新员工不符合要求的行为。乙方未按期支付甲方赔偿款。第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失。2.责任认定标准：甲方未能在接到乙方通知之日起五日内采取措施纠正新员工不符合要求的行为，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。乙方未按期支付甲方赔偿款，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担相应的法律责任。第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金。示例说明：甲方在接到乙方通知后未能在五日内采取措施纠正新员工不符合要求的行为，导致乙方遭受经济损失10000元。甲方应支付乙方违约金5000元，并承担剩余5000元的赔偿责任。乙方未按期支付甲方赔偿款，应向甲方支