2025年度股份合作协议范本（股权激励计划）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股份合作协议范本（股权激励计划）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义1.1“甲方”指_______（公司名称）；1.2“乙方”指_______（员工姓名）；1.3“股份”指甲方持有的股份；1.4“股权激励计划”指甲方为激励乙方等员工而制定的股份激励方案；1.5“激励股份”指乙方根据本合同规定获得的甲方股份；1.6“行权价格”指乙方购买激励股份所支付的价格；1.7“行权条件”指乙方获得激励股份应满足的条件；1.8“行权日期”指乙方获得激励股份的日期；1.9“股权激励计划实施期限”指股权激励计划开始至结束的期限。第二条激励股份的授予2.1甲方同意向乙方授予_______（数量）股激励股份；2.2激励股份的授予价格为_______（金额）；2.3甲方应在本合同签订之日起_______（时间）内向乙方授予激励股份。第三条行权条件（1）在甲方工作满_______（时间）；（2）完成甲方规定的绩效考核指标；（3）无违法、违纪行为。第四条行权方式4.1乙方行权时，应向甲方支付行权价格；4.2乙方行权后，甲方应将激励股份过户至乙方名下。第五条行权期限5.1乙方应在股权激励计划实施期限内行权；5.2甲方应在股权激励计划实施期限内完成激励股份的过户手续。第六条股权激励计划的终止（1）甲方根据公司发展需要，经董事会决议终止股权激励计划；（2）乙方违反本合同约定，甲方有权终止股权激励计划；（3）法律法规规定其他终止情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；7.2违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为_______（金额）。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商；9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______签订日期：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______第二部分：第三方介入后的修正第一条定义1.10“第三方”指在本合同中，除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、审计机构等。1.11“中介方”指为甲乙双方提供中介服务的第三方。1.12“法律顾问”指为甲乙双方提供法律咨询和服务的第三方。1.13“财务顾问”指为甲乙双方提供财务咨询和服务的第三方。1.14“审计机构”指对甲乙双方财务状况进行审计的第三方。第二条第三方的介入2.5第三方的介入应经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第三条第三方的责任3.2第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规和本合同的规定，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.3第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的违约责任。第四条第三方的权利4.3第三方有权根据本合同的规定，收取合理的费用。4.4第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的专业服务。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同约定金额的_______%（百分比）。5.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。5.3第三方的责任限额在本合同约定的责任限额范围内，不因甲乙双方之间的责任划分而改变。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方仅作为甲乙双方的辅助角色，其责任和义务不涉及甲乙双方之间的股权关系和权益分配。6.2第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的权益，不得损害甲乙双方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方之间的关系独立于甲乙双方之间的合同关系。第七条第三方的变更和解除7.4甲乙双方可随时解除与第三方的合作协议，但应提前_______（时间）通知第三方。7.5第三方在协议解除后，应立即停止履行本合同项下的义务。第八条第三方的保密义务8.5第三方对本合同及其相关资料负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第九条第三方的责任承担9.6第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的赔偿责任。9.7第三方的赔偿责任不包括因不可抗力或甲乙双方原因导致的损失。第十条争议解决10.7第三方与甲乙双方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.8本合同中关于第三方的规定，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。11.9本合同中关于第三方的规定，如与法律法规相冲突，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划实施细则要求：详细规定股权激励计划的实施步骤、时间表、行权条件、行权价格等。说明：本附件作为本合同的补充文件，对股权激励计划的细节进行具体说明。2.附件二：绩效考核指标体系要求：明确绩效考核的具体指标、权重、评分标准等。说明：本附件用于评估乙方是否符合行权条件。3.附件三：第三方合作协议要求：详细规定第三方与甲乙双方的权利义务、费用支付、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。4.附件四：行权通知要求：明确行权通知的发送方式、内容、行权期限等。说明：本附件用于通知乙方行权的相关信息。5.附件五：股权过户文件要求：包括股权过户申请表、股东会决议、股权转让协议等。说明：本附件用于完成股权过户手续。6.附件六：财务审计报告要求：由审计机构出具的财务审计报告，证明甲乙双方的财务状况。说明：本附件用于验证甲乙双方的财务合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未在约定时间内向乙方授予激励股份。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为_______（金额）。示例：若甲方未在合同签订之日起_______（时间）内向乙方授予激励股份，则甲方应向乙方支付违约金_______（金额）。2.违约行为：乙方未在规定时间内完成绩效考核指标。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、解除激励股份等。示例：若乙方未在合同规定的时间内完成绩效考核指标，则乙方应承担违约责任，包括支付违约金_______（金额）。3.违约行为：第三方泄露本合同及相关资料的机密信息。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方泄露本合同及相关资料的机密信息，则第三方应向甲乙双方支付违约金_______（金额）。4.违约行为：甲方未在约定时间内完成激励股份的过户手续。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为_______（金额）。示例：若甲方未在合同约定的时间内完成激励股份的过户手续，则甲方应向乙方支付违约金_______（金额）。5.违约行为：乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自转让激励股份。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、解除激励股份等。示例：若乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自转让激励股份，则乙方应承担违约责任，包括支付违约金_______（金额）。6.违约行为：甲乙双方违反本合同约定，导致合同无法履行。责任认定：甲乙双方应