2025年度酒店健身中心教练专业能力认证与雇佣合同范本

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2025年度酒店健身中心教练专业能力认证与雇佣合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条教练资质与认证一、甲方（酒店名称）为满足其健身中心业务发展需要，现对乙方（教练姓名）进行2025年度教练专业能力认证。二、乙方同意接受甲方对其专业能力的认证，并承诺在认证过程中提供真实、完整的信息。三、甲方对乙方进行专业能力认证的具体内容包括：1.教练资格证书、学历证明等材料的审核；2.教练专业技能、教学经验的评估；3.教练职业道德、服务意识的考核。四、甲方对乙方进行专业能力认证的标准如下：1.教练资格证书：持有国家认可的相关专业证书；5.服务意识：具有强烈的责任心，关注会员需求。第二条教练职责与义务一、乙方在甲方健身中心担任教练期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。二、乙方应按照甲方要求，完成年度教练专业能力认证。1.负责为会员提供专业、优质的健身指导；2.积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动；3.遵守甲方健身中心各项服务流程，维护健身中心的形象；4.配合甲方进行市场推广、宣传活动；5.维护会员隐私，保守商业秘密；6.如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。第三条教练权益与待遇一、甲方在乙方通过专业能力认证后，将正式聘用乙方为甲方健身中心教练。1.薪资：按照甲方规定的薪酬标准执行，并根据乙方的工作表现、业绩等进行调整；2.假期：按照国家法定假期及甲方规定执行；3.社会保险：按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险；4.住宿：如需，甲方提供员工宿舍；5.培训：甲方为乙方提供专业培训、进修机会；6.职业发展：甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方提升职业素养。第四条合同期限与解除一、本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。二、合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可以续签。1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定；2.乙方无法履行本合同约定的职责和义务；3.乙方因健康原因无法继续工作；4.甲方因经营需要，需调整教练团队结构。1.甲方未按约定支付乙方工资；2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险；3.甲方未按约定提供培训、进修机会；4.甲方未按约定提供职业发展规划。第五条违约责任一、任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。1.给对方造成的直接经济损失；2.给对方造成的间接经济损失；3.给对方造成的精神损害；4.按照法律规定应承担的其他责任。第六条争议解决一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。二、如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他一、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。三、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（酒店名称）：法定代表人（或负责人）：授权代表（或代理人）：____年____月____日乙方（教练姓名）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同执行过程中提供相关服务或具有特定职能的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、法律顾问等。二、第三方介入的必要性1.为了确保教练专业能力认证的公正性和专业性，甲方可邀请第三方介入认证过程。2.为了提高教练培训和职业发展的质量，甲方可委托第三方提供相关培训和服务。3.为了解决合同履行过程中的争议，双方可邀请第三方进行调解或仲裁。三、第三方责权利1.责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务或进行的操作符合相关法律法规和行业标准。2.权利：第三方有权获得合同约定的报酬，并在其职责范围内行使相应的权利。3.利益：第三方有权根据合同约定，从甲乙双方处获得相应的利益。四、第三方介入的具体条款1.介入目的：明确第三方介入的具体目的和职责，如进行教练专业能力认证、提供培训服务等。2.介入方式：规定第三方介入的具体方式，如实地考察、线上评估、提供咨询服务等。3.介入时间：约定第三方介入的时间节点，确保介入工作的顺利进行。4.介入内容：详细列出第三方介入的具体内容，如评估标准、培训课程、咨询服务等。五、第三方责任限额1.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。a.第三方因提供的服务或进行的操作导致的直接经济损失；b.第三方因提供的服务或进行的操作导致的间接经济损失；c.第三方因提供的服务或进行的操作导致的精神损害；d.第三方因提供的服务或进行的操作导致的其他损失。3.第三方的责任限额应合理、公平，并充分考虑第三方在执行职责过程中的合理风险。六、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与第三方之间的关系：甲方与第三方之间为委托与被委托关系，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。a.乙方在第三方介入过程中应遵守的相关规定；b.乙方与第三方之间的合作方式、费用承担等；c.乙方对第三方提供的服务或进行的操作的质量进行监督和评估。3.第三方与其他各方的责任划分：第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；如因甲方或乙方的过错导致第三方遭受损失的，由过错方承担相应责任。七、第三方介入的变更与解除1.如有特殊情况，双方可协商一致，变更或解除第三方介入的合同。2.变更或解除第三方介入的合同，应书面通知所有相关方，并按照合同约定办理相关手续。八、本部分内容为合同的重要组成部分，与本合同其他条款具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证书复印件要求：提供有效的教练资格证书复印件，需加盖公章或个人签名。说明：用于证明乙方具备相应的专业资质。2.教学经验证明材料要求：提供近3年内的教学经验证明材料，如工作合同、培训证书等。说明：用于证明乙方具备足够的教学经验。3.教练专业技能评估报告要求：由第三方机构出具的教练专业技能评估报告。说明：用于评估乙方的专业技能水平。4.教练职业道德考核报告要求：由第三方机构出具的教练职业道德考核报告。说明：用于评估乙方的职业道德和服务意识。5.教练培训记录要求：提供近3年内的培训记录，包括培训课程、时间、地点等。说明：用于证明乙方具备持续学习的能力。说明：用于评估乙方的工作表现和职业发展。7.教练合同要求：双方签订的正式教练合同。说明：用于明确双方的权利和义务。8.第三方介入协议要求：甲方与第三方签订的介入协议。说明：用于明确第三方在合同执行过程中的职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定：a.未经甲方同意，乙方在合同期内离职或转职至其他健身中心，乙方应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。b.乙方在服务期间，因故意或重大过失导致会员受伤，乙方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。c.乙方泄露会员隐私或商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。2.甲方违约行为及责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的千分之五，每日计提。b.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应补缴社会保险并支付违约金，违约金为应缴社会保险费用的千分之五，每日计提。c.甲方未按约定提供培训、进修机会，应赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认