2025年度公司员工加班费及休息日工作协议

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2025年度公司员工加班费及休息日工作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：一、协议双方甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________入职日期：____________________联系电话：____________________二、协议内容1.加班费计算（1）甲方根据国家相关法律法规及公司规章制度，对乙方加班费计算如下：1）法定节假日加班费：按照不低于本人日工资的300%支付。2）休息日加班费：按照不低于本人日工资的200%支付。3）平时加班费：按照不低于本人日工资的150%支付。（2）乙方加班费计算标准为：日工资=月工资÷21.75天。（3）甲方应于每月10日前将乙方上月加班费支付给乙方。2.休息日工作安排（1）甲方根据生产、工作需要，可安排乙方在休息日工作。（2）甲方安排乙方在休息日工作时，应提前与乙方协商，并支付加班费。（3）乙方在休息日工作期间，甲方应保证乙方享有必要的休息时间和劳动安全保障。3.累计休息时间（1）甲方应保证乙方每月累计休息时间不少于4天。（2）乙方累计休息时间不足4天时，甲方应安排补休。（3）乙方累计休息时间超过4天时，甲方可视为乙方自愿放弃休息时间。4.特殊情况处理（1）遇有国家规定的紧急任务或不可抗力因素，甲方需安排乙方加班时，应尽量减少乙方加班时间，并支付加班费。（2）乙方因个人原因需加班时，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可加班，并按相关规定支付加班费。5.违约责任（1）甲方未按约定支付加班费的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付加班费的50%。（2）乙方未按约定履行休息日工作安排的，应向甲方支付违约金，违约金为当月加班费的一半。6.其他约定（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（3）本协议未尽事宜，按国家相关法律法规及公司规章制度执行。（4）本协议如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。三、协议终止1.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。2.在协议有效期内，如甲方或乙方提出终止协议，应提前30日书面通知对方，并按照本协议约定支付相关费用。3.因不可抗力导致协议无法继续履行时，双方可协商解除协议。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本协议所称“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、评估机构、仲裁机构等。1.2第三方介入本协议是指，在协议履行过程中，甲乙双方或其中一方邀请第三方提供专业服务、评估、仲裁或其他协助。二、第三方责任2.1第三方在本协议中的责任限于其提供的专业服务、评估、仲裁或其他协助范围内，不承担超出其服务范围的任何责任。2.2第三方的责任限额：2.2.1第三方在提供专业服务、评估、仲裁或其他协助过程中，因自身原因导致的错误、遗漏或损害，其责任限额为乙方因该等错误、遗漏或损害遭受的直接经济损失。2.2.2第三方在提供专业服务、评估、仲裁或其他协助过程中，如因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过乙方因该等损失遭受的直接经济损失。2.2.3第三方在提供专业服务、评估、仲裁或其他协助过程中，如因不可抗力导致甲方或乙方遭受损失的，第三方不承担赔偿责任。三、第三方权利3.1第三方有权根据本协议的约定和要求，获取甲乙双方提供的相关资料和信息。3.2第三方有权根据本协议的约定和要求，对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.3第三方有权根据本协议的约定和要求，提出建议或解决方案。四、第三方与其他各方的划分4.1第三方介入本协议后，其权利、义务和责任仅限于与甲乙双方签订的协议范围内，不涉及本协议其他条款的履行。4.2第三方与其他各方之间的关系：4.2.1第三方与甲方之间的关系仅限于双方签订的协议，甲方对本协议其他条款的履行不承担任何责任。4.2.2第三方与乙方之间的关系仅限于双方签订的协议，乙方对本协议其他条款的履行不承担任何责任。4.2.3第三方与其他非协议方之间的关系由第三方自行处理，与本协议无关。五、第三方介入的程序5.1甲乙双方或其中一方需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的原因、目的和要求。5.2双方应在收到通知之日起5个工作日内，共同选择合适的第三方。5.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。5.4第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。六、第三方介入的终止6.2如第三方介入期间产生争议，甲乙双方应按照本协议约定的争议解决方式处理。6.3第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本协议的其他条款。七、保密条款7.1甲乙双方和第三方对本协议及协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。7.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。七、其他7.1本协议中关于第三方介入的修正条款为本协议不可分割的一部分，与原协议具有同等法律效力。7.2本协议中关于第三方介入的修正条款如有冲突，以最新修正条款为准。7.3本协议中关于第三方介入的修正条款的解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照副本复印件》要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，证明甲方具备合法经营资格。3.《员工加班记录表》要求：记录员工加班时间、加班类型、加班时长等信息，由甲方负责填写。4.《加班费支付凭证》要求：提供加盖甲方财务章的加班费支付凭证，证明甲方已支付加班费。5.《休息日工作安排表》要求：记录休息日工作安排、工作时间、加班费支付等信息，由甲方负责填写。6.《第三方介入协议》要求：由甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体事宜。7.《保密协议》要求：甲乙双方与第三方签订的保密协议，确保协议履行过程中的保密信息不被泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付加班费。乙方未按约定履行休息日工作安排。第三方未按协议提供专业服务、评估、仲裁或其他协助。2.责任认定标准：甲方未按时支付加班费，应向乙方支付违约金，违约金为未支付加班费的50%。乙方未按约定履行休息日工作安排，应向甲方支付违约金，违约金为当月加班费的一半。第三方未按协议提供专业服务、评估、仲裁或其他协助，应承担相应的赔偿责任，赔偿总额不超过乙方因该等损失遭受的直接经济损失。3.违约行为示例说明：示例一：甲方应在每月10日前支付乙方上月的加班费，但甲方未按时支付。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付加班费的50%。示例二：乙方在休息日被安排工作，但甲方未支付加班费。乙方有权要求甲方支付加班费及违约金，违约金为当月加班费的一半。