2025年度工地工人劳动保障及劳动仲裁服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度工地工人劳动保障及劳动仲裁服务合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：_______乙方（服务提供方）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方2025年度工地工人劳动保障及劳动仲裁服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）为甲方提供劳动保障政策、法规咨询及培训服务；（2）协助甲方建立健全劳动保障制度，完善劳动合同管理；（3）协助甲方处理劳动争议，提供劳动仲裁服务；（4）协助甲方进行劳动保障专项检查，确保合规经营；（5）根据甲方需求，提供其他劳动保障相关服务。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方应在本合同服务期限届满前____个工作日内，书面通知乙方是否续签本合同。三、服务费用1.本合同服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。3.乙方在提供本合同约定的服务后，甲方应按约定支付剩余服务费用。四、保密条款1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止后，甲乙双方仍应履行保密义务。五、违约责任1.甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________代表人（签字）：________________代表人（签字）：________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的定义1.本合同所述“第三方”是指在甲乙双方履行本合同过程中，根据本合同约定，为提供专业服务、中介服务或协助解决争议而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。（1）劳动保障咨询服务机构；（2）人力资源服务机构；（3）法律服务机构；（4）劳动仲裁机构；（5）其他经甲乙双方同意介入的第三方。二、第三方介入的流程1.甲方或乙方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应提前____个工作日以书面形式通知对方。2.双方应在接到通知后____个工作日内，共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、服务内容、费用承担等。3.第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确各方的权利和义务。三、第三方介入的责任1.第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地提供专业服务。2.第三方的服务内容、质量、进度等应符合甲乙双方的要求，并符合国家相关法律法规的规定。3.第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标或造成损失的，应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定，最高不超过人民币____元整（大写：____元整）。2.如第三方在履行服务过程中造成甲方或乙方的损失，超出责任限额部分的损失，由甲方和乙方按照本合同约定各自承担。五、第三方与其他各方的权利和义务划分1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由合作协议或服务合同约定。2.第三方应遵守合作协议或服务合同的约定，并履行相应的义务。3.第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方的合法权益负责。4.第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。六、第三方变更和退出1.如第三方需要变更或退出本合同，应提前____个工作日以书面形式通知甲乙双方。2.第三方变更或退出后，甲乙双方应另行协商确定新的第三方，并签订新的合作协议或服务合同。3.第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。七、第三方介入的争议解决1.第三方在履行服务过程中，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.第三方介入的争议解决，应适用本合同约定的争议解决方式。八、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款共同构成本合同的完整内容。2.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件：用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方资质证书复印件：用于证明乙方具备提供劳动保障及劳动仲裁服务的能力。3.服务费用明细表：详细列出服务费用的构成，包括但不限于咨询费、培训费、仲裁费等。4.服务内容清单：详细列出乙方提供的服务项目及具体内容。5.第三方合作协议或服务合同：若第三方介入，需提供与第三方的合作协议或服务合同。6.保密协议：甲乙双方签订的保密协议，确保合同内容不被泄露。7.争议解决协议：约定争议解决方式的协议，如仲裁协议等。8.其他相关文件：根据合同履行过程中产生的其他文件，如付款凭证、服务报告等。详细要求和说明：所有附件均为复印件，需加盖公章或法定代表人签字。附件内容应真实、完整、准确，不得有虚假记载。附件应在合同签订后____个工作日内提交。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。未按时提供相关资料或信息的，导致乙方无法履行服务的，应承担相应的赔偿责任。违反保密协议的，应承担相应的法律责任。示例：甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____元整的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。提供的服务不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。违反保密协议的，应承担相应的法律责任。示例：乙方未按约定提供劳动仲裁服务，甲方有权要求乙方支付____元整的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方违约行为及责任认定依据第三方合作协议或服务合同执行。如第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方可要求第三方承担相应的赔偿责任。示例：第三方未按约定提供专业服务，导致甲方损失，