2025年度化工设计工程技术人员劳动合同修订版

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2025年度化工设计工程技术人员劳动合同修订版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日住址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在甲方工作期间，根据甲方工作需要和乙方个人能力，签订无固定期限劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位工作，具体工作内容为：____________________。2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件和环境。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____________________。2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方享有加班工资，具体计算方式为：____________________。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。七、劳动合同的解除和终止（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资；（2）甲方未提供劳动安全卫生条件，危害乙方身体健康；（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.除上述情况外，双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期满，双方同意续签的，应当续签劳动合同。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同中所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要或其他原因，由甲方或乙方邀请或聘请的，与本合同履行相关的任何个人、企业或其他组织。（1）中介方：在甲方招聘乙方过程中提供服务的招聘中介机构或个人；（2）咨询方：为甲方提供专业咨询服务的企业或个人；（3）培训方：为甲方或乙方提供职业技能培训的企业或个人；（4）其他第三方：与本合同履行相关的其他个人、企业或其他组织。二、第三方责权利划分1.第三方在本合同中的责任：（1）第三方应按照合同约定或甲方要求，提供相应的服务或协助，确保本合同的履行；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方权益受损，应承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；（3）第三方有权根据本合同约定，向甲方或乙方提出合理的要求和建议。3.第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定或甲方要求，履行相应的职责；（2）第三方应保护甲方和乙方的商业秘密；（3）第三方应按照国家法律法规和甲方的规章制度，进行业务活动。三、第三方介入时的额外条款及说明1.甲方在引入第三方时，应提前告知乙方，并征得乙方的同意。2.第三方介入后，本合同中有关甲乙双方的权利义务，仍适用于甲方、乙方和第三方。3.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，应相互配合，共同确保合同目标的实现。四、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，其责任限额如下：（1）因第三方原因导致乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因该事件遭受的直接经济损失；（2）第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过乙方因该事件遭受的直接经济损失。2.第三方责任限额的具体计算方式，由甲方、乙方和第三方协商确定。3.若第三方责任限额无法协商一致，由双方共同向有管辖权的人民法院提起诉讼，由法院判决。五、争议解决1.甲方、乙方和第三方因本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，如与本合同其他条款发生冲突，以本部分条款为准。2.本合同未尽事宜，甲乙双方和第三方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方单位基本情况介绍要求：详细介绍甲方单位的性质、规模、业务范围、组织架构等。说明：本附件用于乙方了解甲方单位的基本情况，有助于乙方更好地融入工作环境。2.附件二：乙方个人简历要求：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能、证书等。说明：本附件用于甲方了解乙方的个人情况，作为招聘和岗位安排的依据。3.附件三：岗位职责说明书要求：详细说明乙方岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责，确保乙方明确工作要求。4.附件四：工作环境及安全防护措施说明要求：介绍甲方提供的工作环境、安全防护措施等。说明：本附件用于确保乙方了解工作环境，预防安全事故。5.附件五：社会保险及福利明细要求：列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、福利待遇等。说明：本附件用于明确乙方享有的社会保险和福利待遇。6.附件六：甲方规章制度要求：包括甲方的考勤制度、奖惩制度、保密制度等。说明：本附件用于乙方了解甲方的规章制度，确保双方遵守。7.附件七：第三方合作协议要求：详细说明第三方介入的协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方在本合同中的权利义务，确保合作顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按规定缴纳社会保险；未提供安全的工作环境；未履行合同约定的其他义务。（2）乙方违约行为：未经甲方同意擅自离职；违反甲方规章制度；泄露甲方商业秘密；未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按时支付乙方工资，应按每日工资的百分之五十支付违约金；甲方未按规定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；甲方未提供安全的工作环境，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任：乙方未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相应的损失；乙方违反甲方规章制度，应承担相应的纪律处分；乙方泄露