2025年度股权激励股权分配与激励效果评估合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励股权分配与激励效果评估合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度股权激励股权分配与激励效果评估合同甲方（激励对象）：姓名：_________________________性别：_________________________出生日期：_____________________国籍：_________________________职位：_________________________部门：_________________________乙方（激励实施主体）：名称：_________________________法定代表人：_____________________注册资本：_____________________住所地：_________________________经营范围：_____________________鉴于：1.甲方在乙方公司担任重要职务，为促进公司长期稳定发展，提高员工积极性，乙方决定对甲方进行股权激励。2.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度股权激励股权分配与激励效果评估事宜达成如下协议：第一条激励股权分配1.1乙方同意授予甲方__%的股权，具体分配如下：（1）现金分红权：__%；（2）表决权：__%；（3）收益权：__%；（4）其他权益：_________________________。（1）在公司内部登记；（2）在工商登记机关办理变更登记。第二条激励条件2.1甲方获得股权激励的条件如下：（1）甲方在乙方公司连续工作满__年；（2）甲方在本年度内完成公司规定的业绩目标；（3）甲方无严重违反公司规章制度的行为。（1）甲方离职；（2）甲方严重违反公司规章制度；第三条激励股权的行使3.1甲方获得的本合同约定的股权，自合同生效之日起__年内，甲方有权行使相应的权利。3.2甲方行使股权的权利包括但不限于：（1）参与公司重大决策；（2）获得公司分红；（3）转让股权；（4）其他权利。第四条激励效果评估4.1乙方将对甲方获得股权后的激励效果进行评估，评估内容如下：（1）甲方在公司的工作表现；（2）甲方对公司业绩的贡献；（3）甲方对团队的影响。4.2评估结果作为乙方是否继续实施股权激励的重要依据。第五条违约责任5.1若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等，其参与本合同的目的在于协助甲乙双方履行合同义务、实现合同目的或提供专业服务。二、第三方介入的必要性1.第三方介入可以确保股权激励方案的科学性、公正性和可行性。2.第三方介入有助于降低甲乙双方在执行合同过程中的风险。3.第三方介入可以提供专业的技术支持和咨询服务。三、第三方介入的形式1.评估机构：负责对甲乙双方提供的资料进行评估，并提出评估报告。2.审计机构：负责对甲乙双方提供的财务报表进行审计，并出具审计报告。3.律师事务所：负责提供法律咨询、起草合同、出具法律意见等。4.会计师事务所：负责对甲乙双方提供的财务报表进行审计，并出具审计报告。5.其他专业机构：根据甲乙双方的需求，提供其他专业服务。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任，以乙方支付给第三方的服务费用为限。2.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方因不可抗力等原因导致甲乙双方遭受损失的，不承担赔偿责任。五、第三方权利和义务1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。2.第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。4.第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成工作。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间为委托与受托关系。2.第三方不参与甲乙双方的股权分配与激励效果评估决策过程。3.第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或仲裁责任。4.第三方与甲乙双方之间的争议，按照合同约定或相关法律法规解决。七、第三方介入的程序1.甲乙双方经协商一致，决定引入第三方介入。2.乙方与第三方签订服务合同，明确双方的权利和义务。3.第三方按照服务合同约定，履行职责。4.第三方完成工作后，向甲乙双方提交相关报告或意见。5.甲乙双方根据第三方提交的报告或意见，调整股权激励方案。八、第三方介入的费用1.第三方介入的费用由乙方承担。2.第三方介入的费用包括但不限于：服务费、交通费、住宿费等。3.第三方介入的费用按照合同约定或市场行情确定。九、第三方介入的终止1.第三方因故无法履行职责，经甲乙双方协商一致，可以终止第三方介入。2.第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方有权终止第三方介入。3.第三方介入的终止，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。十、其他1.本部分为合同附加条款，与本合同具有同等法律效力。2.本部分未尽事宜，按照本合同及其他相关法律法规执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人基本信息表：说明：用于确认甲方身份，确保股权激励的合法性。2.股权激励方案草案：要求：详细描述股权激励的具体方案，包括激励对象、分配比例、激励条件、股权行使方式等。说明：为股权激励提供具体实施依据。3.公司财务报表：要求：提供最近一年的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：用于评估公司的财务状况，确保激励方案的科学性。4.公司章程：要求：提供公司最新版本的章程，特别是关于股权分配和激励的相关条款。说明：确保股权激励方案的合法合规性。5.第三方评估报告：要求：第三方评估机构提供的评估报告，包括对甲方工作表现、对公司业绩贡献的评估。说明：作为激励效果评估的重要依据。6.第三方审计报告：要求：第三方审计机构提供的审计报告，确保公司财务报表的真实性。说明：为股权激励提供财务保障。7.法律意见书：要求：律师事务所提供的法律意见书，对股权激励方案的合法性进行审核。说明：确保股权激励方案符合法律法规。8.合同履行情况记录：要求：记录合同履行过程中的重要事项，包括会议纪要、文件往来等。说明：作为合同履行情况的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按合同约定履行工作职责，或严重违反公司规章制度。责任认定：甲方应退还已获得的股权激励，并承担相应的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按合同约定提供股权激励，或未按时支付相关费用。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按合同约定履行职责，或提供虚假报告。责任认定：第三方应退还乙方支付的服务费用，并承担相应的赔偿责任。4.其他违约行为及责任认定：违