2025年度酒店管理临时工聘用书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店管理临时工聘用书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（酒店名称）：________________________乙方（临时工姓名）：________________________鉴于甲方需要临时工协助完成酒店管理相关工作，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________三、工作时间和休息1.乙方每日工作时间根据甲方的工作安排确定，一般不超过____小时。2.乙方每周休息____天，具体休息日由甲方安排。3.乙方加班按照国家相关法律法规执行，加班工资按国家规定支付。四、工资待遇1.乙方工资标准为每月____元，按月支付。2.乙方工资支付方式为银行转账，具体账户信息为：________________________3.乙方每月工资发放时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。六、工作纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。2.乙方应爱护甲方财产，不得损坏或擅自使用。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任（1）严重违反国家法律法规；（2）严重违反甲方的规章制度；（3）严重损害甲方利益；（4）严重失职，给甲方造成重大损失。（1）未按时足额支付乙方工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）未提供符合国家安全标准的工作环境；（4）强迫乙方加班，未支付加班费。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所指的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。2.第三方介入本合同，应当事先取得甲方和乙方的书面同意。二、第三方责任1.第三方在履行其职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的法律责任。2.第三方在履行其职责过程中，因不可抗力因素导致甲方或乙方损失的，不承担赔偿责任，但应当及时通知甲方和乙方。三、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，收取其应得的报酬或服务费用。2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成其职责。四、第三方义务1.第三方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。2.第三方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.第三方应当按时、按质、按量完成其职责。五、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在合同中约定，并在合同中明确。2.若第三方责任限额未在合同中约定，则第三方的责任限额为乙方月工资的____倍。六、第三方介入的具体条款1.甲方在需要第三方介入时，应提前____天书面通知乙方，并说明第三方介入的原因、职责和预期效果。2.乙方在收到甲方通知后，有权在____天内向甲方提出异议，若乙方未在规定时间内提出异议，视为乙方同意第三方介入。3.第三方介入后，其职责范围、工作内容和时间安排等，由甲方与第三方另行签订协议，该协议作为本合同的附件。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，由三方另行签订的协议或合同约定。2.第三方在履行其职责过程中，与甲方、乙方之间的权利义务关系，由本合同和三方签订的协议或合同共同界定。3.第三方不得因介入本合同而改变其与甲方、乙方之间的法律关系。八、第三方介入的终止1.第三方在履行其职责过程中，如发现自身无法继续履行职责，应当立即通知甲方和乙方，并协助甲方和乙方寻找替代方案。2.甲方或乙方在认为第三方无法履行职责或违反本合同约定时，有权要求终止第三方介入，并要求第三方承担相应的法律责任。九、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等，由甲方承担。2.若第三方介入导致甲方或乙方损失，乙方有权向第三方追偿。十、本合同与第三方协议的冲突1.若本合同与第三方协议存在冲突，以本合同为准。2.若第三方协议与本合同存在冲突，第三方协议不得影响本合同的效力。十一、本部分修正条款的生效1.本部分修正条款自甲方和乙方签字（或盖章）之日起生效。2.本部分修正条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方规章制度说明：详细列明甲方的工作制度、作息时间、奖惩措施等。2.附件二：乙方个人简历说明：包含乙方的教育背景、工作经历、技能证书等信息。3.附件三：第三方协议说明：若第三方介入，则需提供与第三方签订的详细协议。4.附件四：工作职责说明书说明：详细列明乙方在甲方工作期间应承担的具体职责和任务。5.附件五：工资支付明细表说明：详细记录乙方每月工资的构成、支付日期和金额。6.附件六：社会保险缴纳明细表说明：详细记录乙方每月社会保险缴纳情况。7.附件七：加班记录表说明：记录乙方加班时间、加班工资计算等。8.附件八：休假申请表说明：乙方申请休假时需提交的表格。9.附件九：保密协议说明：乙方需签署的保密协议，以保护甲方商业秘密。10.附件十：解除劳动合同通知书说明：如需解除劳动合同，甲方需向乙方发出书面通知书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务。责任认定：乙方需按照甲方要求，按时完成工作任务。若未按时完成，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内补齐。示例：乙方未按时完成客房清洁工作，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方在合同期间及合同解除后，不得泄露甲方商业秘密。若泄露，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方在离职后，将甲方客户信息泄露给竞争对手，乙方需承担法律责任，并赔偿甲方损失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。若未按时支付，甲方需向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，需向乙方支付当月工资的10%作为违约金。4.违约行为：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。若未缴纳，甲方需承担相应的法