![2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/0E/wKhkGWemSwOAVW7SAAC2IBSd4mY283.jpg)
![2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/0E/wKhkGWemSwOAVW7SAAC2IBSd4mY2832.jpg)
![2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/0E/wKhkGWemSwOAVW7SAAC2IBSd4mY2833.jpg)
![2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/0E/wKhkGWemSwOAVW7SAAC2IBSd4mY2834.jpg)
![2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/19/0E/wKhkGWemSwOAVW7SAAC2IBSd4mY2835.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度酒楼股权转让及人力资源共享合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:甲方(转让方):________________________乙方(受让方):________________________一、股权转让1.2目标股权的转让价格为人民币________________________元(大写:________________________元整)。1.3乙方应在合同签订之日起__个工作日内,向甲方支付股权转让款。1.4甲方应在收到股权转让款后__个工作日内,将目标股权的转让手续办理完毕,并将股权转让证明文件交付乙方。二、人力资源共享2.2乙方在接收目标员工的相关人力资源信息后,有权根据自身需求对目标员工进行调配、使用和管理。2.3甲方应确保提供的目标员工信息真实、准确、完整,并对因信息错误导致的损失承担相应责任。2.4乙方在接收目标员工后,应按照国家相关法律法规和目标酒楼的原有规章制度,对目标员工进行管理。三、合同期限及终止3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年。3.2在合同有效期内,如任何一方违反本合同约定,另一方有权解除本合同。四、违约责任4.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.2因不可抗力导致本合同无法履行或无法继续履行的,双方互不承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(转让方):________________________乙方(受让方):________________________签订日期:________________________甲方(转让方)签字:________________________乙方(受让方)签字:________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、财务顾问等。1.2第三方介入本合同,应事先取得甲方和乙方的书面同意。二、第三方责任2.1第三方在履行本合同过程中,应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定,对因其自身过错导致的损失承担相应责任。2.2第三方责任限额:(1)中介方:中介方因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的,其赔偿金额不超过中介服务费的__倍。(2)评估机构:评估机构因自身过错导致评估结果失实,导致甲方或乙方遭受损失的,其赔偿金额不超过评估价值的__%。(3)法律顾问、财务顾问等:法律顾问、财务顾问等因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的,其赔偿金额不超过其服务费的__倍。三、第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定,获取甲方和乙方提供的相关资料和信息。3.2第三方有权根据本合同约定,参与合同履行过程中的相关活动。四、第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理关系,第三方在履行本合同过程中,应遵守甲方和乙方的指示。4.2第三方不得利用其与甲方、乙方之间的合作关系,谋取不正当利益。4.3第三方在履行本合同过程中,如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的,甲方和乙方有权要求第三方承担相应责任。五、第三方介入的流程5.1甲方或乙方需第三方介入时,应提前__个工作日向对方发出书面通知,说明第三方介入的原因、目的及所需提供的服务。5.2对方收到通知后,应在__个工作日内回复是否同意第三方介入。5.3双方同意第三方介入后,应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务及责任。5.4第三方介入后,甲方、乙方及第三方应共同协商,确保合同履行顺利进行。六、第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲方、乙方按实际发生费用承担。6.2第三方介入的费用应在合同签订时明确约定,并在实际发生时支付。七、第三方介入的终止7.1第三方介入期间,如因甲方、乙方原因导致合同无法履行,双方应协商终止第三方介入。7.2第三方介入终止后,甲方、乙方应按照本合同约定,继续履行合同义务。八、其他8.1本合同中关于第三方介入的条款,如与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。8.2本合同中关于第三方介入的条款,如与本合同其他条款相冲突,以本条款为准。8.3本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(转让方):________________________乙方(受让方):________________________签订日期:________________________甲方(转让方)签字:________________________乙方(受让方)签字:________________________第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.股权转让协议书:详细列明股权转让的具体条款,包括转让价格、支付方式、交割时间等。2.目标酒楼资产清单:详细列明目标酒楼的所有资产,包括但不限于设备、房产、存货等。3.目标酒楼负债清单:详细列明目标酒楼的所有负债,包括但不限于债务、租金、水电费等。4.目标酒楼员工名单及薪酬福利明细:详细列明目标酒楼所有员工的姓名、职位、薪酬、福利待遇等。5.目标酒楼财务报表:包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,以证明目标酒楼的真实财务状况。6.目标酒楼经营许可证、营业执照等法律文件:证明目标酒楼具备合法经营资格。7.第三方评估报告:如涉及第三方评估,需提供评估报告,证明目标酒楼的价值。8.第三方尽职调查报告:如涉及第三方尽职调查,需提供尽职调查报告,证明目标酒楼的真实情况。9.人力资源共享协议:详细列明人力资源共享的具体条款,包括员工调配、培训、考核等。10.合同履行过程中的相关文件:包括但不限于付款凭证、交接清单、会议纪要等。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)甲方未按约定时间支付股权转让款。(2)乙方未按约定时间支付股权转让款。(3)甲方未按约定时间办理股权转让手续。(4)乙方未按约定时间接收目标酒楼及员工。(5)第三方在履行合同过程中,因自身过错导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准:(1)甲方未按约定时间支付股权转让款,应向乙方支付违约金,违约金为股权转让款的__%。(2)乙方未按约定时间支付股权转让款,应向甲方支付违约金,违约金为股权转让款的__%。(3)甲方未按约定时间办理股权转让手续,应向乙方支付违约金,违约金为股权转让款的__%。(4)乙方未按约定时间接收目标酒楼及员工,应向甲方支付违约金,违约金为目标酒楼及员工一个月的薪酬总额。(5)第三方在履行合同过程中,因自身过错导致甲方或乙方遭受损失,应承担相应的赔偿责任。示例说明:(1)甲方未按约定时间支付股权转让款,导致乙方遭受损失。乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为股权转让款的__%。(2)乙方未按约定时间接收目标酒楼及员工,导致甲方遭受损失。乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为目标酒楼及员工一个月的薪酬总额。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车旅馆装修合同解除
- 招聘保安合同协议书
- 建筑工程劳务合同集锦
- 项目组织与管理标准手册
- 法律服务协议书
- 数据科学与机器学习实战作业指导书
- 汽车零部件制造技术手册
- 短信息服务合同五
- 欠款借款合同
- 财务信息咨询合同年
- 华住酒店管理制度
- 教育科学与儿童心理学
- 2022高速公路隧道工程施工管理标准化手册
- 工人工资结清证明范本
- 腹腔引流管的护理常见并发症的预防与处理规范
- 工地试验室质量手册
- 江苏省船舶行业智能化改造数字化转型实施指南(第二版)
- 高一寒假学习计划表格
- 河北省建筑工程资料管理规程DB13(J) T 145 201
- 2023年广东广州期货交易所招聘笔试参考题库附带答案详解
- 05G359-3 悬挂运输设备轨道(适用于一般混凝土梁)
评论
0/150
提交评论