2025年度农业顾问劳动合同(升级版)

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2025年度农业顾问劳动合同(升级版)本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________________住所地：____________________________法定代表人：______________________职务：____________________________乙方（劳动者）：姓名：____________________________性别：____________________________出生日期：____年__月__日住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲方需要聘请乙方担任农业顾问，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。2.合同期满，双方无异议的，本合同自动续签，续签期限为__年__个月。二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的工作地点从事农业顾问工作，具体工作内容为：（1）为甲方提供农业技术咨询服务，包括种植、养殖、农业机械等方面的技术指导；（2）参与甲方农业项目的规划、实施与管理工作；（3）完成甲方交办的其他农业相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__小时，每周工作__天。2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__元，支付方式为每月__日支付。2.乙方在合同期限内，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。六、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反国家法律法规和公司规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；（3）甲方未按照约定提供劳动条件；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。七、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方商业秘密负有保密义务。2.乙方离职后，不得泄露、传播甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为本人或者他人谋取不正当利益。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________甲方（盖章）地址：__________________乙方（签字）地址：__________________甲方（盖章）日期：____年__月__日乙方（签字）日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方提供农业技术咨询服务、参与农业项目规划实施与管理、提供相关设备或物资、进行培训或技术交流等服务的独立法人、非法人组织或个人。（1）农业技术咨询服务机构；（2）农业项目实施单位；（3）农业设备或物资供应商；（4）农业培训或技术交流机构；（5）其他为甲方提供农业相关服务的第三方。二、第三方责任界定1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致工作失误或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。2.第三方责任限额：（1）若第三方因自身原因导致甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿损失，赔偿金额不超过本合同约定甲方支付给乙方的月工资总额。（2）若第三方因自身原因导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等。三、第三方权利义务1.第三方权利：（1）按照本合同约定，为甲方提供农业相关服务；（2）在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的配合和支持；（3）在履行合同过程中，有权要求甲方支付相应的服务费用。2.第三方义务：（1）按照本合同约定，履行相关农业服务职责；（2）在履行合同过程中，确保服务质量，避免因自身原因导致甲方损失；（3）遵守国家法律法规和公司规章制度，维护甲方合法权益；（4）在履行合同过程中，妥善保管甲方提供的资料、设备等，确保安全。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方之间的关系：（1）第三方作为独立法人、非法人组织或个人，与甲方之间不存在劳动关系，双方权利义务关系由本合同约定。（2）第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得损害甲方合法权益。2.第三方与乙方之间的关系：（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系，双方权利义务关系由本合同约定。（2）乙方在履行本合同过程中，应积极配合第三方工作，确保工作顺利进行。3.第三方与甲方、乙方之间的责任划分：（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方损失，应承担相应责任。（2）乙方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方损失，应承担相应责任。（3）甲方在履行本合同过程中，因自身原因导致乙方损失，应承担相应责任。五、第三方变更及退出1.第三方在履行本合同过程中，如需变更或退出，应提前__天书面通知甲方和乙方。2.第三方变更或退出后，甲方和乙方应按照本合同约定，继续履行相关义务。3.第三方变更或退出后，如需重新选择第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订补充协议。六、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________甲方（盖章）地址：__________________乙方（签字）地址：__________________甲方（盖章）日期：____年__月__日乙方（签字）日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：农业顾问工作职责说明书详细要求：本说明书应详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作目标等，作为乙方履行合同的主要依据。附件说明：本说明书由甲方制定，乙方应仔细阅读并遵守。2.附件二：农业项目实施计划书附件说明：本计划书由甲方制定，乙方应根据计划书的要求参与项目实施。3.附件三：农业技术咨询服务记录详细要求：本记录应详细记录乙方提供农业技术咨询服务的时间、内容、咨询对象、咨询结果等，作为乙方工作绩效的证明。附件说明：乙方应定期填写本记录，并由甲方审核。4.附件四：农业设备或物资清单详细要求：本清单应详细列出甲方提供给乙方的农业设备或物资的名称、规格、数量、使用期限等，作为双方交接的依据。附件说明：本清单由甲方制定，乙方应认真核对并签字确认。5.附件五：农业培训或技术交流资料详细要求：本资料应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训效果等，作为乙方参与培训的证明。附件说明：乙方应积极参加培训，并按要求提交培训资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定的时间、地点、内容履行工作职责；（2）乙方违反国家法律法规和公司规章制度，损害甲方利益；（3）乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失；（4）乙方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方损失；（5）甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等；（6）甲方未按合同约定提供乙方工作条件。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定履行工作职责，每违反一次，扣除当月工资的10%作为违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，每泄露一次，赔偿甲方损失额的50%作为违约金；（3）乙方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（4）甲方未按合同约定支付乙方工资、福利等，每拖欠一次，支付乙方当月工资的10%作为违约金；（5）甲方未按合同约定提供乙方工作条件，每违反一次，支付乙方当月工资的5%作为违约金。示例说明：（1）若乙方未按合同约定的时间参加农业项目实施，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金；（2）若乙方在提供农业技术咨询服务时，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方5万元；（3）若乙方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方损失5万元，乙方应赔偿甲方5万元；（4）若甲方未按合同约定支付乙方工资，每拖欠一次，支付乙方当月工资的10%作为违