2025年度砍树作业人员安全培训协议书

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2025年度砍树作业人员安全培训协议书本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度砍树作业人员安全培训协议书甲方（培训单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（培训人员）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事砍树作业，为提高乙方安全意识，确保乙方在作业过程中的安全，双方经友好协商，特订立本协议。一、培训内容（1）砍树作业的安全操作规程；（2）砍树作业中的安全防护措施；（3）紧急情况下的应急处置方法；（4）相关法律法规及行业标准。2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日。3.培训地点：____________________二、培训方式1.甲方聘请具有丰富经验和专业知识的讲师进行现场授课。2.甲方提供必要的教学设施、设备和教材。3.乙方应按时参加培训，并认真做好笔记。三、培训费用1.乙方参加本次培训的费用为人民币____元。2.乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。3.甲方收到培训费用后，向乙方开具正式发票。四、双方权利义务1.甲方权利：（1）有权要求乙方按时参加培训；（2）有权对乙方在培训过程中的表现进行考核；（3）有权对乙方违反培训纪律的行为进行处理。2.甲方义务：（1）提供合格的培训师资和教学设施；（2）保证培训内容的准确性、及时性；（3）保障乙方在培训期间的人身安全。3.乙方权利：（1）有权要求甲方提供合格的培训师资和教学设施；（2）有权要求甲方对培训内容进行讲解；（3）有权对甲方违反本协议的行为提出异议。4.乙方义务：（1）按时参加培训，认真听讲；（2）遵守培训纪律，服从甲方管理；（3）爱护培训设施，不得擅自损坏。五、违约责任1.若甲方未按协议规定提供合格的培训师资和教学设施，导致乙方无法正常参加培训，甲方应退还乙方已支付的培训费用。2.若乙方未按时参加培训，或违反培训纪律，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若乙方在培训过程中发生意外事故，由乙方自行承担全部责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议自签订之日起至____年____月____日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.“第三方”是指在甲方与乙方签订的《2025年度砍树作业人员安全培训协议书》中，为协助完成培训工作，经甲乙双方同意，参与本协议履行的其他单位或个人。2.第三方可以是但不限于中介方、培训机构、讲师、设备供应商等。二、第三方介入的目的与职责1.第三方介入的目的是为了保证培训工作的顺利进行，提高培训质量，确保乙方能够获得满意的服务。2.第三方的职责包括：（1）提供符合协议规定的培训服务；（2）协助甲方完成培训工作的相关安排；（3）按照甲乙双方的要求，对培训效果进行评估。三、第三方责任限额1.第三方在本协议项下的责任限额为人民币____元。2.若第三方因履行本协议造成乙方损失，乙方应在第三方责任限额内主张权利。3.第三方责任限额的计算方法：（1）按照本协议规定的第三方应承担的责任；（2）扣除第三方在履行责任过程中已经支付的费用；（3）根据实际情况，按照合理的比例确定责任限额。四、第三方与甲乙方的权利义务划分1.甲方权利：（1）有权要求第三方按照本协议规定履行职责；（2）有权监督第三方的工作进度和质量；（3）有权在第三方违约时，要求乙方承担相应的责任。2.甲方义务：（1）按照本协议规定向第三方支付费用；（2）为第三方提供必要的工作条件；（3）保护第三方的合法权益。3.乙方权利：（1）有权要求甲方按照本协议规定履行职责；（2）有权要求第三方提供合格的培训服务；（3）有权对第三方的违约行为提出异议。4.乙方义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）按照本协议规定向甲方支付费用；（3）尊重第三方的合法权益。五、第三方介入的流程1.甲方在确定第三方后，应与乙方协商，将第三方纳入本协议。2.甲方与乙方协商一致后，将第三方的基本信息、职责等内容以书面形式通知乙方。3.乙方在收到通知后，应在____个工作日内对第三方的资质、信誉等进行核实。4.乙方对第三方无异议后，本协议正式生效。六、第三方变更与解除1.若甲方或乙方需变更第三方，应书面通知另一方，并经双方同意。2.若甲方或乙方单方解除本协议，应提前____个工作日通知第三方，并承担相应的责任。3.第三方在接到甲方或乙方解除协议的通知后，应在____个工作日内完成善后工作。七、争议解决1.若甲乙双方与第三方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本协议自签订之日起至____年____月____日止。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日九、本附加说明条款与《2025年度砍树作业人员安全培训协议书》具有同等法律效力，作为协议的一部分。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书：详细列出培训的时间、地点、内容、讲师、教材和评估方式。2.培训场地租赁协议：如培训需租赁场地，应附场地租赁协议。4.培训教材清单：列出所有用于培训的教材名称、作者、出版社等信息。5.培训设备清单：包括培训所需的工具、设备、安全防护用品等。7.培训签到表：记录学员参加培训的签到情况。8.培训考核记录：记录学员的考核成绩和反馈。9.培训费用支付凭证：包括培训费用的收据、发票等。10.第三方资质证明：如第三方介入，应提供其营业执照、相关资质证书等。说明要求：所有附件均需加盖甲方公章或乙方签字确认。附件内容应与协议内容一致，不得有误导性信息。附件应清晰、完整，便于查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时提供合格的培训师资和教学设施，导致培训无法进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。提供虚假或误导性的培训信息，造成乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定：未按时参加培训，或违反培训纪律，乙方应承担相应的违约责任，如培训费用的加倍支付。乙方在培训期间发生意外事故，若事故原因由乙方个人原因造成，乙方应自行承担责任。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按协议规定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并要求第三方赔偿损失。第三方在