2025年度企业食堂员工餐补及福利保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业食堂员工餐补及福利保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：_______（单位名称）乙方：_______（单位名称）鉴于甲方为满足其员工的基本生活需求，提高员工的工作积极性，决定自2025年起为乙方提供食堂员工餐补及福利保障，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、餐补及福利保障内容（1）早餐：_______元/人/天；（2）午餐：_______元/人/天；（3）晚餐：_______元/人/天。1.2福利保障：（1）节假日加班餐：_______元/人/次；（2）生日蛋糕：_______元/人/年；（3）节日慰问金：_______元/人/年；（4）带薪年假：_______天/年；（5）定期体检：_______元/人/年。二、餐补及福利保障发放方式（1）每月_______日，将餐补打入乙方员工工资卡；（2）每月_______日，为乙方员工办理餐补充值卡。2.2福利保障：（1）节假日加班餐：在加班当天，由甲方食堂提供；（2）生日蛋糕：在员工生日当月，由甲方统一购买；（3）节日慰问金：在相应节日，由甲方发放；（4）带薪年假：员工在享受带薪年假期间，甲方按照国家规定支付工资；（5）定期体检：每年_______月，由甲方统一组织员工进行体检。三、合同期限及终止3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。3.2任何一方如需终止本合同，应提前_______个月书面通知对方，并经双方协商一致后终止。四、违约责任4.1甲方如未按约定时间发放餐补及福利保障，应向乙方支付_______%的违约金。4.2乙方如未按约定时间提供员工名单，导致甲方无法及时发放餐补及福利保障，应向甲方支付_______%的违约金。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称第三方，是指为甲方提供食堂运营管理服务、餐补及福利保障服务或其他与本合同相关服务的独立法人或其他组织。（1）食堂运营管理公司；（2）餐补及福利保障服务提供商；（3）人力资源外包公司；（4）其他与本合同相关服务的第三方。二、第三方责任与权利（1）按照甲方要求，提供优质的食堂运营管理服务、餐补及福利保障服务或其他与本合同相关服务；（2）确保服务质量和效率，满足甲方及乙方员工的需求；（3）遵守国家法律法规和行业规范，保证服务过程中的合法合规；（4）对服务过程中发生的问题，及时采取措施予以解决。（1）根据本合同约定，收取相应的服务费用；（2）根据甲方要求，调整服务内容和方式；（3）在履行本合同过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额如下：（1）因食堂运营管理服务导致员工餐补及福利保障未按时发放，每发生一次，第三方应向甲方支付_______元违约金；（2）因食堂运营管理服务导致食品安全问题，每发生一次，第三方应向甲方支付_______元赔偿金；（3）因餐补及福利保障服务导致员工利益受损，每发生一次，第三方应向甲方支付_______元赔偿金。四、第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与乙方之间的权利义务关系，由本合同约定。4.2第三方作为独立法人或其他组织，与甲方、乙方之间不存在直接的权利义务关系。4.3第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方、乙方的要求，不得损害甲方、乙方的合法权益。4.4甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、第三方变更与替换5.1甲方有权根据实际情况，选择或更换第三方。5.2第三方变更或替换，应提前_______个月书面通知甲方、乙方，并经双方协商一致后生效。5.3第三方变更或替换后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，双方应根据新第三方的情况重新协商确定相关条款。六、保密条款6.1甲方、乙方及第三方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《食堂运营管理服务协议》：详细说明第三方提供的食堂运营管理服务的具体内容、服务标准、收费标准等。2.《餐补及福利保障服务协议》：详细说明第三方提供的餐补及福利保障服务的具体内容、服务标准、收费标准等。3.《员工名单》：包含乙方员工的姓名、工号、部门、入职日期等信息。4.《员工工资卡信息》：包含员工姓名、工号、银行名称、卡号等信息。5.《节假日加班记录》：记录员工在节假日加班的时间、工作内容等信息。6.《生日蛋糕领取记录》：记录员工生日当月领取蛋糕的情况。7.《节日慰问金领取记录》：记录员工在相应节日领取慰问金的情况。8.《带薪年假申请表》：员工申请带薪年假的表格。9.《定期体检报告》：员工定期体检的报告。10.《违约金支付凭证》：第三方支付违约金的凭证。11.《赔偿金支付凭证》：第三方支付赔偿金的凭证。说明要求：1.所有附件均需为正式文件，并由双方签字盖章。2.附件内容应与合同条款一致，不得有误导性信息。3.附件应由甲方或第三方保管，并确保信息的真实性、完整性和保密性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定时间发放餐补及福利保障；（2）甲方未按约定提供员工名单，导致餐补及福利保障无法及时发放；（3）第三方未按约定提供食堂运营管理服务，导致食品安全问题；（4）第三方未按约定提供餐补及福利保障服务，导致员工利益受损；（5）任何一方未按约定履行保密义务，泄露合同内容。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付_______%的违约金；（2）乙方违约：乙方应向甲方支付_______%的违约金；（3）第三方违约：第三方应向甲方支付_______元违约金或赔偿金；（4）任何一方泄露合同内容：泄露方应承担相应的法律责任。示例说明：（1）若甲方未按约定时间发放餐补，应向乙方支付_______元违约金；（2）若第三方因管理不善导致食品安全问题，应向甲方支付_______元赔偿金；（3）若任何一方泄露合同内容，泄露方应承担相应的