2025保洁人员劳动合同范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事保洁人员工作事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在合同期间负责甲方指定的保洁工作，包括但不限于清洁、打扫等。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和地点，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要确定。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条合同终止和解除5.1双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，甲方有权解除本合同。解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求提供相关证明文件。2.工作时间和休息休假的具体安排应严格遵守国家法律法规，甲方不得擅自调整乙方工作时间。解决办法：双方可签订补充协议，明确工作时间调整的条件和程序。3.劳动报酬的支付应按时进行，如甲方延迟支付，应支付乙方延迟支付工资的赔偿。解决办法：甲方应在规定时间内支付工资，如确有困难，应提前与乙方沟通并协商解决。4.社会保险费的缴纳应按照国家法律法规和甲方相关规定执行，甲方不得擅自取消乙方社会保险。解决办法：双方应遵守国家法律法规，甲方应主动为乙方缴纳社会保险费。5.合同终止和解除应符合国家法律法规和本合同约定，双方应书面办理合同解除手续。解决办法：双方协商一致解除合同，书面确认解除事宜，并办理相关手续。6.保密条款中涉及的保密信息应明确具体，乙方违反保密条款应承担相应的法律责任。解决办法：双方应在保密条款中详细列举需保密的信息类型，明确乙方违约责任。法律名词及名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他法人资格，雇佣劳动者为其提供劳动的单位。解释：用人单位是劳动关系的当事人之一，负责提供劳动条件，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。解释：劳动者是劳动关系的当事人之一，有权按照合同约定获得劳动报酬，享受社会保险等福利。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。解释：劳动合同是双方约定劳动条件的法律文件，具有法律效力。4.工作内容：指劳动者在用人单位从事的具体工作职责和工作任务。解释：工作内容是劳动合同的重要条款，明确劳动者的工作职责和任务。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。解释：劳动报酬是劳动者提供劳动后应得的回报。6.社会保险：指国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。解释：社会保险是为保障劳动者在特定情况下获得物质帮助和经济补偿的一种制度。7.保密条款：指在劳动合同中约定的，要求劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的条款。解释：保密条款是劳动合同的一部分，旨在保护用人单位的商业利益。8.合同解除：指在合同履行过程中，依法或者按照合同约定终止合同关系的行为。解释：合同解除是合同关系终止的一种方式，可以由双方协商一致或者根据法律规定进行。应用场合：1.适用于各类保洁人员与用人单位之间建立劳动关系的情况。2.适用于用人单位对保洁人员的工作时间、劳动报酬、社会保险等方面进行规范的情况。3.适用于明确保洁人员在工作中应遵守的保密条款的情况。补充条款：1.补充条款一：关于加班工资的计算方法与支付时间的具体规定。2.补充条款二：关于节假日加班的安排与工资支付的具体规定。3.补充条款三：关于劳动者在工作过程中发生意外伤害的保险与赔偿的具体规定。4.补充条款四：关于合同双方在履行合同过程中发生的争议解决方式与地点的具体规定。附件列表：1.附件一：